ככל שהחברה שלך גדלה, תצטרך ליצור תוכניות הטבות כדי למשוך ולגייס כישרונות במדינות חדשות. בין חוקי עבודה שונים וסטנדרטים בשוק, תהליך זה יכול להיות מאתגר בשוק לא מוכר, אך הקפדה על שיטות עבודה מומלצות אלה תסייע לך ליצור תוכנית הטבות לעובדים תחרותיים במאוריציוס.
הופעות בMauritius
תוכניות הטבות הן דרך מצוינת לתמוך בצמיחת החברה שלך. על ידי מתן עדיפות ליוזמות בריאות העובדים, חברות יכולות לשפר את המורל במקום העבודה, וכתוצאה מכך רמות פרודוקטיביות גבוהות יותר ושיעורי מחזור נמוכים יותר.
לפני שאתה שוקל הטבות שוליים, חברות צריכות קודם כל לחשוב על ההוראות הנדרשות על פי חוק. לדוגמה, במאוריציוס, העובדים זכאים 10 לימי חופשה בתשלום לטיפול בילד חולה, הורה או סבא.הטבות סטטוטוריות אחרות כוללות:
- חופשה שנתית בתשלום
- חופשת מחלה בתשלום
- חופשת לידה בתשלום
- הפרשות לקרן פנסיה וחיסכון לאומית
בצד הגיוס, הטבות יכולות לגרום לעסק שלך להתבלט בשוק העבודה. מחפשי עבודה יראו את ההוראות שאתה מציע וירגישו יותר נוטים להגיש בקשה לתפקידים הפתוחים שלך. יתרונות שוליים פוטנציאליים כוללים:
- רכב חברה
- מענק דיור
- שוברים לארוחות
- בונוסים לחגים
- החזר שכר לימוד
- ביטוח בריאות
ניהול הטבות מאוריציוס
תוכניות ההטבות צריכות ליצור איזון בין המשאבים הפיננסיים של החברה לבין צורכי העובדים. עם מחקר ותכנון, אתה יכול ליצור תוכנית התומכת בעובדים שלך מבלי להרחיב את התקציב שלך.
1. שקול את המשאבים הפיננסיים שלך.
הקדישו זמן להערכת ההכנסות שלכם וליצירת תקציב עבור חבילות ההטבות שלכם. בעת קביעת התקציב, חשבו על היעדים שלכם ועל האופן שבו ההטבות עשויות לעזור לכם להשיג אותם. לדוגמה, אם אתם שואפים להשיג שיעור גבוה של שימור עובדים, ייתכן שתבחרו במודל של כוח עבודה קטן יותר עם חבילות הטבות נדיבות יותר.
2. לחקור את שוק העבודה
אתם יכולים להיות תחרותיים בשוק העבודה רק אם אתם מבינים מה חברות אחרות מציעות. חקרו חברות שונות שפועלות באזור כדי ללמוד על הסטנדרטים המקובלים בתעשייה שלכם ועל הציפיות שישנן מחברות בסדר הגודל שלכם.
עובדים הם גורם מרכזי נוסף בשוק העבודה. למד על מה עובדים מקומיים רוצים ממעסיקים על ידי ביצוע ראיונות או הפצת סקרים. הסבירות שתצליחו למשוך עובדים חדשים תעלה ככל שתספקו הטבות שיענו על הצרכים שלהם.
3. פתח את תוכנית ההטבות שלך.
כל מה שתלמדו יעזור לכם למצוא את האיזון בין המשאבים שלכם לצרכי העובדים. התחילו בהקצאת תקציב להטבות נדרשות ולאחר מכן השתמשו ביתרת הכסף למימון ההטבות שעליהן תלמדו במחקר שלכם.
אתם עשויים לבחור לבנות תכנית דומה לזו שמציעים המתחרים שלכם או ליצור חבילות ייחודיות שיעזרו לחברה שלכם לבלוט.
עלות ממוצעת של הטבות
כל חברה מוציאה סכום שונה על הטבות בהתאם למיקום, לתעשייה ולגודל, מה שהופך עלות ממוצעת לבלתי מעשית מבחינת התכנון. עליכם לקבוע תקציב הטבות ייחודי עבור החברה שלכם.
שקול לבסס את התקציב שלך על אחוז מההכנסות שלך כדי שההטבות שלך יוכלו לגדול עם העסק שלך. עם גישה זו, תוכל לשמור על ההוצאות שלך לבדוק, להגדיל את ההטבות שלך עם החברה שלך, ולשמור על ציות ככל שאתה גדל.
כיצד לחשב הטבות
חישובי יתרונות רבים הם פשוטים. לדוגמה, אם תבחרו לספק קצבת נסיעות, תוכלו לקבוע סכום חודשי לכל עובד. עבור הטבות נדרשות, כמו תרומות קרן פנסיה, החישובים יכולים להיות מורכבים יותר.
באופן קולקטיבי, מעסיקים ועובדים נדרשים לתרום 9% מהרווחים לקרן הפנסיה הלאומית. על העובדים לשלם 3% מהמשכורת שלהם, ועל המעסיקים לתרום 6% מטעמם. מעסיקים צריכים לכלול את ההפרשות האלה בעיבוד השכר שלהם.
כיצד ממוסים הטבות לעובדים במאוריציוס?
ככלל, הטבות משלימות נחשבות להכנסה חייבת במס. מעסיקים צריכים לשקול אותם בעת החלת ניכויי מס על משכורות עובדים . יש 2 יוצאים מן הכלל לחוק המס הזה.
ראשית, פנסיות וקצבאות פרישה אינן הטבות חייבות במס. שנית, אם מנכ"ל חברה מאשר תכנית למימון הוצאות רפואיות של עובד מסוים, הטבה זו גם היא לא חייבת במס.
הטבות בריאות העובדים
במאוריציוס המיסים מממנים את מערכת הבריאות, ולכן ישנם מוסדות ציבוריים שמעניקים לכל האזרחים שירותים ללא תשלום. עם זאת, ישנם מתקנים פרטיים שמקבלים מימון נוסף ויכולים להציע טיפול יותר ספציפי לתחום. לעתים קרובות, טיפול פרטי יכול להגיע עם הוצאות גבוהות. מעסיקים אינם נדרשים לספק תכניות ביטוח בריאות אבל הם עשויים לבחור לספק כיסוי פרטי כהטבה משלימה.
שתף פעולה עם G-P כדי לבנות את כוח העבודה שלך בכל מקום.
כשותף שלך בהתרחבות הגלובלית, G-P תטפל בשכר ובציות, כך שתוכל להתמקד בצמיחת הצוות שלך ובהרחבת העסק שלך. Global Growth Platform™, מונעת על ידי החבילה הראשונה הניתנת להתאמה אישית מלאה של מוצרי תעסוקה גלובליים ומגובה על ידי הצוות הגדול ביותר בתעשייה של משאבי אנוש ומומחים משפטיים כדי לייעל את ניהול השכר ולעזור לך להציע הטבות מקומיות תחרותיות ותואמות.
למד עוד על הפלטפורמה שלנו ובקש הצעה עוד היום.