מאוריציוס היא יעד פופולרי לעובדים גלובליים בשל החופים, השוניות והכלכלה האיתנה של המדינה. אם החברה שלכם מתכננת להרחיב את פעילויותיה אל מאוריציוס, גיוס צוות מוכשר של עובדים נמצא בוודאי במקום גבוה ברשימת המטלות שלכם. עם זאת, עובדים גלובליים יצטרכו לקבל ויזות עבודה והיתרים מתאימים לפני שיוכלו לחיות ולעבוד באופן חוקי במדינה.
ויזות עבודה במאוריציוס
ישנם סוגים רבים של אשרות זמין לבינלאומיים המעוניינים לעבוד במאוריציוס. כל אדם המתכנן לחפש תעסוקה רווחית במדינה יזדקק לאחד מהבאים:
- היתר עבודה: רוב העובדים יזדקקו להיתר עבודה. יחד עם מסמך זה, הם יצטרכו גם לקבל אישור מגורים.
- היתר כיבוש: היתר כיבוש הוא היתר עבודה ומגורים משולב המאפשר לאזרחים ממדינות אחרות לחיות ולעבוד במאוריציוס. עם זאת, היתר זה זמין רק למועמדים שנופלים תחת אחת מקטגוריות המשנה הבאות: אנשי מקצוע, משקיעים ועובדים עצמאיים.
- תעודת פטור: חלה רק על אזרחי מדינות אחרות הפטורים מהיתר עבודה המבוסס על תקנות פטור מתעסוקה.
- היתר כיבוש מקצועי צעיר: זה מיועד לסטודנטים בינלאומיים אשר סיימו את התואר הראשון שלהם במאוריציוס. על מעסיק להגישו לוועדת הפיתוח הכלכלי והפעילות העסקית של החברה חייבת להיות בתחום הבינה המלאכותית, הביוטכנולוגיה, הפינטק, הרובוטיקה, השירותים הפיננסיים או הטכנולוגיית מידע.
דרישות לקבלת אשרות עבודה מאוריציוס
רק מועמדים שגילם בין 20 ל-60 שנים זכאים לאשרת עבודה במאוריציוס. ניתן לבצע חריגים לדרישה זו עבור עובדים בעלי כישורים או מומחיות ספציפיים.
על מנת לקבל היתר עבודה ומגורים, תזדקק למסמכים הבאים:
- טופס בקשה מלא
- 4 תמונות דרכון
- עותקים של דפי נתוני הדרכון של המבקש
- עותקים של הכישורים המקצועיים והאקדמיים של המבקש
- תיאור משרה שסופק על ידי המעסיק
- פרטים על ניסיון העבודה הקודם של העובד הפוטנציאלי
- תעודת בריאות שהונפקה למועמד על ידי משרד הבריאות ואיכות החיים
- העתק תעודת התאגדות וכרטיס רישום עסקי של מעסיק
- חוזה העסקה (COE) שאושר על ידי חטיבת העבודה עם שכר מינימום של MUR 30,000
- הוכחה לכך שפתיחת המשרה ומספר העובדים הנדרשים פורסמו בעיתונים 2 או יותר A5 בפורמט
תהליך הגשת המועמדות
אזרחים ממדינות אחרות יזדקקו להיתר מגורים וכן להיתר עבודה כדי להיות מועסקים במאוריציוס באופן חוקי. מאחר ששני ההיתרים נחוצים, המבקשים עשויים למלא טופס משותף עבור שני ההיתרים. את הטופס ניתן למצוא באתר האינטרנט של משרד העבודה, יחסי התעשייה, התעסוקה וההדרכה. יש להגיש בקשות באופן מקוון דרך פורטל ההיתרים לעבודה אלקטרונית.
עם הכניסה לפורטל ההיתרים לעבודה אלקטרונית, המועמדים יתבקשו להירשם ולהמשיך בתהליך הגשת המועמדות.
אמנם קיימת בקשה משותפת להיתרי מגורים ועבודה, אך על העובדים להיות מודעים לכך שהיתרים אלה מונפקים באמצעות ישויות נפרדות.היתרי מגורים ניתנים על ידי משרד הדרכון וההגירה, ואילו היתרי עבודה מונפקים על ידי משרד העבודה, יחסי התעשייה והתעסוקה.
על המעסיקים להגיש בקשה להיתר עבודה של מאוריציוס בשם העובד הפוטנציאלי. אם זו הפעם הראשונה שבה החברה מגישה בקשה לאשרת עבודה, יהיה עליה להגיש טופס בקשה מלא ביחד עם עותק מאושר ומאומת של תקנון החברה.
שיקולים חשובים אחרים
יש עוד כמה דברים שיש לזכור לגבי תעסוקה במאוריציוס:
- מי שאינו אזרח, בן זוגו של אזרח מאוריציוס, אינו פטור עוד מהתקנות ועליו להגיש בקשה להיתרי עבודה וכיבוש.
- בעל היתר כיבוש או היתר מגורים רשאי להגיש בקשה להיתר תושבות קבע לאחר 3 שנים של מגורים במאוריציוס. היתר המגורים תקף למשך 20 שנים כל עוד מתקיימים תנאים מסוימים.
- מי שאינו אזרח, חבר בתפוצות מאוריציאניות במסגרת תוכנית התפוצות המאורית, זכאי להגיש בקשה להיתר תושבות קבע בתוקף של 10 שנים.
- בקשות להיתר עבודה מחברות מחוץ למאוריציוס יתקבלו רק אם הן משולבות במאוריציוס. אם לחברה שלך אין נוכחות מבוססת במאוריציוס, אתה עדיין יכול לעמוד בדרישה זו על ידי שותפות עם EOR גלובלי כמו G-P .
גלה כיצד G-P יכולה לעזור לך לנהל את הצוותים הגלובליים שלך.
אנו ב-G-P מחויבים לפרק מחסומים לעסקים גלובליים, לאפשר הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולסייע לחברות לנצל את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהם. אנו עוזרים לך לשמור על ציות מלא לחוקים המקומיים ולהבטיח שכל דבר, החל מהעסקה וקליטה ועד לעובדים משלמים, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למקום שבו הם נמצאים בעולם.
גלה עוד על האופן שבו Global Growth Platform™ שלנו יכולה לעזור לך להרחיב את הצוות שלך ברחבי העולם.