G-P מספקת שירותי מעסיק של שיא ללקוחות שרוצים להעסיק עובדים ולהפעיל שכר מבלי להקים תחילה סניף או חברה בת בנמיביה. המועמד שלך נשכר דרך G-P ; נמיביה PEO בהתאם לחוקי העבודה המקומיים וניתן להצטרף אליו תוך ימים במקום החודשים שלוקח בדרך כלל. העובד מוקצה לעבודה בצוות שלכם, ועובד עבור החברה שלכם בדיוק כפי שהיה עובד לו היה מועסק על ידכם, לשם מימוש הדרישות שלכם במדינה.
הפתרון שלנו מאפשר ללקוחות לנהל משכורות בנמיביה בעוד שענייני ניהול משאבי אנוש, מסים ותאימות מוסרים מכתפיהם לשלנו. כפלטפורמת שירותי העסקה גלובלית עם מומחיות בתחום, אנחנו מנהלים שיטות עבודה מומלצות בנוגע לחוזי העסקה, הטבות סטטוטוריות והטבות נהוגות בשוק, הוצאות עובדים, וכן פיטורין ותשלום פיצויי פיטורין במקרה הצורך. כמו כן, אנו שומרים אותך תחת כינוס של שינויים בחוקי התעסוקה המקומיים בנמיביה.
העובד החדש שלכם מתחיל לעבוד מוקדם יותר, נהנה מחוויית גיוס טובה יותר, ומחויב ב-100% לצוות שלכם. אתם תוכלו ליהנות מהשקט הנפשי שנובע מהידיעה שיש לכם צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים העוזרים לכם בהעסקתו של כל עובד. G-P מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ממדינות 185 ברחבי העולם, במהירות וללא כאבים.
נמיביה ממוקמת בדרום מערב אפריקה, הגובלת באוקיינוס האטלנטי. חלק גדול ממדבר נמיב, שנחשב למדבר העתיק ביותר בעולם, נמצא בנמיביה, וכולל דיונות חול ארוכות בגובה 1,000 רגל 20 ומייל.
בעת משא ומתן על תנאי חוזה העסקה ולהציע מכתב עם עובד בנמיביה, זה עשוי להיות שימושי כדי לזכור את הדברים הבאים:
חוזי העסקה בנמיביה
חוזים לטווח קבוע מותרים.
נדרש על פי חוק לקבוע חוזה העסקה בכתב בנמיביה, בשפה המקומית, המפרט את תנאי התגמול, ההטבות ודרישות הסיום של העובד. מכתב הצעה וחוזה העסקה בנמיביה צריכים תמיד לציין את השכר ואת כל סכומי הפיצוי בדולרים נמיביים ולא במטבע חוץ.
שעות עבודה בנמיביה
באופן כללי, שבוע העבודה לא יעלה על 45 שעות, ושעות נוספות לא יעלו על 10 שעות בשבוע.
חופשה בנמיביה
נמיביה חוגגת חגים 12לאומיים:
- ראש השנה האזרחית
- יום העצמאות
- יום שישי הטוב
- יום שני של חג הפסחא
- יום העובד
- יום קסינגה
- יום אפריקה
- יום העלייה לשמיים
- יום הגיבורים
- יום זכויות האדם הבינלאומי
- חג המולד
- יום המשפחה
ימי חופשה בנמיביה
העובדים זכאים בדרך כלל לימים 24 רצופים של חופשה שנתית בתשלום.
חופשת מחלה של נמיביה
עובדים מקבלים בדרך כלל יום אחד של חופשת מחלה עבור כל חמישה שבועות של עבודה במהלך השנה הראשונה של ההעסקה. לאחר מכן, העובדים זכאים 30 לימי חופשת מחלה שנתית, או 36 אם הם עובדים שישה ימים בשבוע. על העובדים להגיש אישור רפואי.
חופשת לידה/אבהות בנמיביה
נשים זכאיות בדרך כלל לחופשת לידה ארבעה שבועות לפני הלידה ושמונה שבועות לאחריה.
אין חופשת אבהות חוקית.
ביטוח בריאות בנמיביה
לנמיביה יש מערכת בריאות ציבורית/פרטית. על פי מצפה הבריאות באפריקה, 85% מהאוכלוסייה משתמשת במערכת הציבורית, בעוד 15שאחוז האוכלוסייה המעמד הבינוני והמעמד העליון משתמשים בשירותי בריאות פרטיים. ביטוח פרטי זמין עבור הוצאות מחוץ לכיס.
יתרונות נוספים של נמיביה
הטבות נפוצות לעובדים בנמיביה כוללות:
- סיוע רפואי
- דיור מסובסד
- קצבת ארוחות
- קצבת רכב
- קצבת בידור
- קצבת טלפון
- קצבת כושר
- שבתון
- חופשת לידה נוספת
בונוסים
בונוסים מובטחים ומבוססי ביצועים נפוצים בנמיביה.
סיום/פיטורין בנמיביה
באופן כללי, עובדים אשר פוטרו מסיבה צודקת זכאים לתקופות ההודעה הבאות:
- פחות מארבעה שבועות שירות: הודעה של יום אחד
- יותר מארבעה שבועות שירות אבל פחות משנה: הודעה של שבוע
- שירות של יותר משנה: הודעה של חודש
עובדים שעבדו במשך 12 חודשים לפחות זכאים בדרך כלל לפיצויי פיטורים.
תשלומי מסים בנמיביה
מעסיקים ועובדים שניהם תורמים לביטחון סוציאלי עם 50/50פיצול. תרומות הן בדרך כלל 0.9% מהרווחים עם תרומה חודשית מינימלית של N$2.70 ומקסימום של N$81.00 על ידי כל צד.
מידע זה מסופק כמידע מקובל ולא נועד לשמש כשירות יעוץ.
למה G-P
הקמת סניף או חברת בת בנמיביה כדי להעסיק צוות קטן היא זמן רב, יקר ומורכב. לחוק העבודה הנמיבי יש הגנות עובדים חזקות, הדורשות תשומת לב רבה לפרטים והבנה של שיטות עבודה מומלצות מקומיות. G-P הופך אותו ללא כאב וקל להתרחב לנמיביה. אנחנו יכולים לעזור לכם לגייס מועמדים לבחירתכם, לטפל בנושאים הקשורים למשאבי אנוש ולמערך השכר, ולוודא שאתם פועלים בתאימות עם החוקים המקומיים בלי הנטל הכרוך בהקמת חברה בת או סניף במדינה אחרת. פתרון ה- PEO והמעסיק הגלובלי שלנו בנמיביה מספק לך שקט נפשי כדי שתוכל להתמקד בניהול החברה שלך.
אם תרצה לדון כיצד G-P יכול לספק פתרון חלק של השכרה לעובדים או PEO להעסקת עובדים בנמיביה, אנא צור איתנו קשר .