הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
לוגו G-P
בקשו הצעה

אוכלוסייה

2,777,232

שפות

1.

אנגלית

הון מדינה

וינדהוק

מטבע

דולר נמיבי (NAD)

נמיביה היא מדינה דרום מערב אפריקאית הידועה במדבר נמיביה, המדבר העתיק ביותר בעולם, אשר פועל לאורך קו החוף של האוקיינוס האטלנטי. היא גם גובלת בזמביה, דרום אפריקה, בוטסואנה, זימבבואה ואנגולה. למדינה יש אוכלוסיית חיות בר מגוונת, כולל צ'יטות, קרנפים וג'ירפות.

חברות רבות רוצות להתרחב לנמיביה ולנצל תעשיות מסוימות, כולל תיירות, כרייה, דיג, חקלאות ועוד. אבל התרחבות גלובלית דורשת זמן, אנרגיה וכסף הקשורים להיבטים כגון שכר, שכירת שכר, פיצויים והטבות. בתור PEO עולמי, G-P יכול לטפל בכל ההיבטים של ההתרחבות שלך, כולל שכר באמצעות מיקור חוץ של שכר נמיביה ושירותים אחרים.

חוקי המס בנמיביה

נמיביה משתמשת בסולם מס הכנסה מתקדם הנע בין 0-37%. מעסיקים חייבים לדעת את כל חוקי המס הנכונים ולהגיש אותם באמצעות מערכת תשלום כפי שאתה מרוויח (PAYE). מעסיק אתה נדרש לעכב את הסכום הנכון של מסים מן המשכורות של העובדים, ולאחר מכן להגיש אותם בתוך 20 ימים לאחר סוף החודש.

מעסיקים ועובדים בדרך כלל לפצל תרומות ביטוח לאומי50/50. כולם תורמים 0.9% מהרווחים במינימום של N $2.70 עד N $81. יש להגיש את תשלומי הביטוח הלאומי גם בתוך 20 ימים מתום החודש.

אפשרויות שכר לנמיביה עבור חברות

כאשר אתה מתחיל להגדיר את שכר נמיביה שלך, אתה יכול לבחור בין ארבע אפשרויות שונות:

  • פנימי: רוב החברות קופצות מיד להגדרת שכר פנימי כאשר הן מתרחבות. עם זאת, רק חברות גדולות עם צוותים גדולים ותקציבים יכולים לקיים סוג זה של תשתיות.
  • מרחוק: אפשרות נוספת היא להוסיף את העובדים שלך לשכר שחברת האם שלך מפעילה. למרות שאתה יכול לשלם לעובדים מרחוק, אתה צריך לעקוב אחר החוקים הנכונים על פי המדינה.
  • מיקור חוץ מקומי: אם אין לך זמן לטפל בכל סוג של תשלום, אתה יכול לעבוד עם חברת עיבוד שכר נמיביה. שותף מקומי יכול מיקור חוץ את השכר שלך, אבל אתה עדיין צריך להתמודד עם עניינים של ציות.
  • מיקור חוץ PEO עולמי: האפשרות האחרונה שלך היא מיקור חוץ של שכר נמיביה עם PEO גלובלי , כגון G-P. הצוות שלנו יציע את המיטב מכל האפשרויות כאשר אנו ממקדים את השכר שלך ומטפלים בציות בשמך.

כיצד להגדיר משכורת בנמיביה

אם אתה רוצה להגדיר את שכר נמיביה שלך, אתה צריך את המבנה הנכון במקום. חברת בת תאפשר לך לעבוד במדינה ולטפל בכל המשימות החשובות, אך זה יכול לקחת שבועות או חודשים כדי להקים. G-P יעזור לך להתחיל לעבוד מהר יותר באמצעות Namibia PEO שלנו. במקום שתצטרך להגדיר שכר משלך בנמיביה, נוסיף את העובדים שלך לשכר הקיים והתואם שלנו להתרחבות מהירה.

תנאי זכאות/פטורין

כיצד מתייחסים תנאי הזכאות והסיום לשכר? מאז סיום חוזה העסקה יכול להיות אתגר, אנו ממליצים לתאר תנאים אלה לפני שכירת עובד והוספתם לשכר. אחת התקנות העיקריות היא תקופת ההודעה. הן העובדים והן המעסיקים חייבים להודיע על סיום העסקה בהתאם למשך הזמן שהעובד עבד עבור החברה. לדוגמה, תקופות ההודעה כוללות יום אחד להעסקה של ארבעה שבועות או פחות וחודש אחד להעסקה של יותר משנה אחת.

חברת עיבוד משכורות בנמיביה

G-P רוצה שתתרחב לנמיביה ומחוצה לה בלי דאגות לגבי תהליך ההתאגדות. צור איתנו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על מיקור חוץ של השכר בנמיביה.

כתב ויתור

תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.

התרחבות בנמיביה
נא.

הזמנת הדגמה
שתף מדריך זה