אם החברה שלכם מתכננת לצמוח בסעודיה, תזדקקו לצוות עובדים מוכשר. חשוב לדעת כיצד לקבל אשרות עבודה ואישורי תושבות עבור כל עובד שיעשה את המהלך איתך, בין אם אתה מתכנן להעביר חברי צוות קיימים או לגייס עובדים חדשים ברחבי העולם.
סוגי ויזות עבודה בסעודיה
מי שרוצה להיכנס לסעודיה יזדקק לויזה, למעט אזרחי מדינות החברות במועצת שיתוף הפעולה של מדינות המפרץ. חברים אלה הם איחוד האמירויות הערביות, בחריין, הסולטנות של עומאן, קטאר וכוויית.
ישנם מספר סוגים של אשרות זמינות בערב הסעודית, ביניהם הנפוצים ביותר כוללים:
- אשרות תעסוקה: עבור expats עם חוזה תעסוקה.
- ויזות ביקור עסקי: עבור גולים שרוצים לבקר במדינה לעסקים ויש להם מכתב הזמנה מחברה סעודית.
- ויזות ביקור משפחה או מגורים: עבור גולים שיכולים להוכיח קרבה עם תושב מקומי.
- אשרת ביקור עבודה זמנית (TWVV): מוצגת ב-2021, ויזת כניסה מרובה זו תקפה למשך שנה אחת. מעסיקים רשאים לקנות מכסה ולממן expat. ויזות אלה יכולות לשמש גם לעבודה לטווח קצר עבור הישות התומכת בוויזה עד 90 ימים.
מדריך זה יתמקד באשרות תעסוקה, שכן הן נחוצות לכל עובד השוהה בסעודיה לטווח ארוך.
דרישות לקבלת אשרות עבודה ערב הסעודית
כדי לקבל ויזה, העובדים חייבים להיות בעלי חסות בסעודיה. המעסיק נותן החסות אחראי על רוב תהליך הגשת הבקשה, אך העובד הפוטנציאלי יצטרך לספק את כל המסמכים הנחוצים.
בשנת 2021, סעודיה הציגה את תוכנית האימות המקצועי, המחייבת אזרחים זרים העובדים בתחומים 23 טכניים לעבור בחינה כדי להוכיח את כישוריהם לפני קבלת ויזה. נכון לעכשיו, זה חל על אזרחים הודים, פקיסטנים ובנגלדש. בשנת מרץ 20231990 הודיעה סעודיה כי התוכנית תתרחב ותכלול אזרחי סרי לנקה. תוכנית זו צפויה להמשיך להתרחב ללאומים אחרים בעתיד.
מעסיקים בסעודיה יצטרכו לשלם עבור ההוצאות הקשורות לתוכנית זו עבור כל מועמד.
להלן רק חלק מהמסמכים הנדרשים לקבלת ויזת תעסוקה:
- דרכון שיהיה תקף למשך תקופת ההעסקה, עם דפי ויזה 2 ריקים לפחות
- תמונות דרכון בצבע
- הוכחת תשלום מקוון של דמי הוויזה דרך אתר האינטרנט של Enjazit
- טופס ממולא לבקשת ויזה
- 3 עותקים של דוח רפואי חתום
- מכתב העסקה מהחברה היוזמת בסעודיה וחוזה העסקה חתום, אשר חייב להיות מאושר על ידי משרד החוץ ולשכת המסחר הסעודית
- עותק מאושר של תעודת האוניברסיטה של המבקש, אשר חייב להיות מאומת על ידי המשלחת התרבותית הסעודית
- דוח משטרה של כל רישום פלילי
תהליך הגשת המועמדות
על המעסיק להתחיל את תהליך הגשת המועמדות לויזת עבודה. לפניכם השלבים ההכרחיים להשגת ויזה והיתר מגורים בערב הסעודית:
- המעסיק המממן מעסיק חייב להירשם למשרד הפנים של ערב הסעודית.
- המשרד יפתח תיק הגירה עם מידע על כל עובדי הגולה מעסיק.
- מעסיק יגיש בקשה לוויזת עבודה עם משרד העבודה.
- לאחר שהבקשה אושרה, משרד העבודה יידע את משרד החוץ. בתוך 2 שבועות, משרד החוץ ינפיק מספר אישור של Visa.
- העובד יגיש את בקשת ויזת ההעסקה שלו לשגרירות הרלוונטית של סעודיה, יחד עם המסמכים המפורטים לעיל.
- השגרירות תנפיק את הוויזה בתוך שבוע עד 3 שבועות, ובשלב זה העובד יוכל לנסוע לסעודיה.
- בערב הסעודית, העובד חייב להגיש בקשה להיתר תושבות, או איקאמה, דרך משרד העבודה.
- משרד העבודה יעביר את הבקשה המאושרת למשרד הפנים, שם יונפק האיקאמה באמצעות המערך הכללי לדרכונים.
על העובדים לשאת את האיקאמה שלהם בכל עת כדי להוכיח שמותר להם מבחינה חוקית לחיות ולעבוד בסעודיה.
אם העובדים רוצים לנסוע לסעודיה ומחוצה לה במהלך תקופת העסקתם, עליהם להגיש בקשה להיתר יציאה/כניסה מחדש דרך משרד הפנים. אישור זה ניתן בדרך כלל תוך שבוע.
שיקולים חשובים אחרים
העובדים צריכים להיות מודעים לכך שלרשויות בסעודיה יש כללים שיש לציית להם בכל עת. התנהגות בלתי הולמת עלולה לגרום לשלילת כניסה למדינה או לגירוש. בנוסף, האסלאם היא הדת היחידה שניתן לחגוג בפומבי בסעודיה.
אם עובדים כלשהם מתכננים להביא איתם לערב הסעודית את בני זוגם/בנות זוגם או את ילדיהם, יהיה עליהם להשיג ויזות לביקור משפחתי.
גלה כיצד G-P יכולה לעזור לך לנהל את הצוותים הגלובליים שלך.
אנו ב-G-P מחויבים לפרק מחסומים לעסקים גלובליים, לאפשר הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולסייע לחברות לנצל את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהם. אנו עוזרים לך לשמור על ציות מלא לחוקים המקומיים ולהבטיח שכל דבר, החל מהעסקה וקליטה ועד לעובדים משלמים, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למקום שבו הם נמצאים בעולם.
גלה עוד על האופן שבו Global Growth Platform™ שלנו יכולה לעזור לך להרחיב את הצוות שלך ברחבי העולם.