סרי לנקה היא מדינה דרום אסיאתית עם אוכלוסייה גדולה של יותר 21 ממיליון תושבים. מאחר שהמדינה נשלטה בעבר על ידי הפורטוגזים, ההולנדים והבריטים, אנשים מדברים במגוון שפות, אך סינהלס וטמיל הם השניים הנפוצים ביותר, כאשר אנגלית היא שפת הקישור. אם אתה מתכנן התרחבות לסרי לנקה, אתה יכול ליהנות מאוכלוסייה דוברת אנגלית, כמו גם מאגר גדול של מועמדים לבחירה.
למרות היתרונות של התרחבות לסרי לנקה, תצטרך גם להתמודד עם כמה היבטים מאתגרים יותר, כגון הגדרת שכר סרי לנקה שלך. אתה יכול להחליט מבין מספר אפשרויות שכר בסרי לנקה, כולל מיקור חוץ של שכר סרי לנקה עם G-P. במקום לדאוג לגבי השכר שלך, אתה יכול לבצע מיקור חוץ עם G-P. אנו נוסיף את העובדים שלך לשכר התואם שלנו כדי שלא תצטרך לדאוג לגבי מסים, תשלום עובדים או דרישות קשורות.
כללי מיסוי בסרי לנקה
נכון לעכשיו, יש אי שקט במדינה בשל המשבר הכלכלי האחרון והמדינה תישאר בתסיסה במשך זמן מה כדי לחזור לנורמליות. עובדים יכולים לבחור לשלם מסים משלהם, וזה מועיל להם. רוב העובדים משלמים מס הכנסה משלהם.
לוחות המס הם כמו מתחת:
- רווחים חודשיים קבועים מתעסוקה עד RS. 250,000/- > הקלה ממס
- רווחים חודשיים קבועים מתעסוקה החורגת מ-Rs. 250,000/- אך לא עולה על Rs. 500,00 > 6% מהרווחים החודשיים הקבועים מתעסוקה פחות Rs. 15,000/-
- רווחים חודשיים קבועים מתעסוקה החורגת מ-Rs. 500,000/- אך לא עולה על Rs. 750,000 > 12% מהרווחים החודשיים הקבועים מתעסוקה פחות Rs. 45,000
- רווחים חודשיים קבועים מתעסוקה החורגת מ-Rs. 750,000/- > 18% מהרווחים החודשיים הקבועים מתעסוקה פחות Rs. 90,000/-
אפשרויות שכר עבור חברות בסרי לנקה
לסרי לנקה יש ארבע אפשרויות שכר שונות שהחברה שלך יכולה לבחור מהן:
- פנימי: מבנה שכר פנימי הוא כאשר אתה מפעיל שכר משלך מתוך חברת הבת שלך סרי לנקה . עם אפשרות זו, תזדקק לחברת בת גדולה יותר עם צוות משאבי אנוש מלא כדי לעזור לך להתמודד עם הציות.
- מרחוק:אם לחברת האם שלך יש חברות בת רבות ומשכורת אחת, תוכל להוסיף את עובדיך בסרי לנקה לשכר זה. עם זאת, יש לזכור שלכל עובד ממדינה אחרת יהיו תקנות שונות שיש לפעול לפיהן.
- חברת עיבוד השכר סרי לנקה: חברת עיבוד השכר סרי לנקה היא אחת משתי אפשרויות מיקור חוץ. חברה מקומית יכולה לטפל בשכר שלך עבורך, אך החברה שלך עדיין תהיה אחראית לציות.
- סרי לנקה מיקור חוץ של שכר: בחירה במיקור חוץ של שכר סרי לנקה עם G-P היא הדרך הבטוחה היחידה לבצע מיקור חוץ של השכר שלך יחד עם כל ענייני הציות. הצוות שלנו יוסיף את עובדיך לשכר שלנו ויפעל כמעסיק הרשום בשמך.
כיצד להגדיר משכורת ב סרי לנקה
בכל פעם שאתה מחליט להגדיר את השכר שלך סרי לנקה, תצטרך חברת בת הראשון. אותה חברת בת תאפשר לך להעסיק עובדים, לספק פיצויים והטבות, ולהפעיל את השכר שלך. עם זאת, חברות רבות צריכות שבועות או חודשים כדי לשלב, אשר קובע את לוחות הזמנים שלהם עבור שכירת עובדים ועבודה במדינה. עבודה עם G-P פירושה שאתה יכול להשתמש Sri Lanka PEO שלנו כדי להתחיל לעבוד מיד בזמן שאנו מטפלים בציות.
תנאי זכאות/פטורין
תוכל לסייע ביצירת הסכמים ברורים בינך לבין העובדים שלך אם תגדיר תנאי זכאות ופיטורין לפני שתגדיר את שכרך בסרי לנקה. עובדים יכולים להגיש בקשה להקלה על פי חוק סיום ההעסקה כל עוד הם מגישים את מועמדותם לממונה על העבודה בתוך שישה חודשים מתאריך סיום ההעסקה.
חברת עיבוד משכורות בסרי לנקה
G-P יכול לעזור לך להפיק את המרב מההתרחבות שלך לסרי לנקה. צור איתנו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על מיקור חוץ של השכר בסרי לנקה.