G-P מספקת שירותי מעסיקי שיא ללקוחות שרוצים להעסיק עובדים ולהפעיל שכר מבלי להקים תחילה סניף או חברה בת בטג ;יקיסטן. המועמד שלך מתקבל לעבודה באמצעות G-P ;Tajikistan PEO בהתאם לחוקי העבודה המקומיים וניתן להצטרף אליו תוך ימים במקום החודשים שלוקח בדרך כלל. העובד מוקצה לעבודה בצוות שלכם, ועובד עבור החברה שלכם בדיוק כפי שהיה עובד לו היה מועסק על ידכם, לשם מימוש הדרישות שלכם במדינה.
הפתרון המקיף שלנו ושירות ה-PEO הגלובלי מאפשרים ללקוחות לנהל משכורות בטג'יקיסטן בעוד שענייני ניהול משאבי אנוש, מסים וציות מוסרים מכתפיהם לשלנו. כפלטפורמת שירותי העסקה גלובלית עם מומחיות בתחום, אנחנו מנהלים שיטות עבודה מומלצות בנוגע לחוזי העסקה, הטבות סטטוטוריות והטבות נהוגות בשוק, הוצאות עובדים, וכן פיטורין ותשלום פיצויי פיטורין במקרה הצורך. כמו כן, אנו שומרים אותך ערני לשינויים בחוקי התעסוקה המקומיים בטג'יקיסטן.
העובד החדש שלכם מתחיל לעבוד מוקדם יותר, נהנה מחוויית גיוס טובה יותר, ומחויב ב-100% לצוות שלכם. אתם תוכלו ליהנות מהשקט הנפשי שנובע מהידיעה שיש לכם צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים העוזרים לכם בהעסקתו של כל עובד. G-P מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ממדינות 185 ברחבי העולם, במהירות וללא כאבים.
השכרת רכב ב Tajikistan
טג'יקיסטן ממוקמת באסיה ויש לה אוכלוסייה של 9.72 מיליון תושבים. עיר הבירה של טג'יקיסטן היא Dushanbe אשר יש אוכלוסייה של 938,000. עובדה מהנה: טג'יקיסטן יצרה חוק להגבלת כמות האנשים שאפשר להזמין למסיבה (כמו חתונה) המבוססת על ההכנסה הביתית במאמץ למנוע מאנשים לפרוץ את עצמם.
בעת משא ומתן על תנאי חוזה העסקה ולהציע מכתב עם עובד בטג'יקיסטן, ייתכן שיהיה שימושי לזכור את הדברים הבאים:
חוזי העסקה בטג'יקיסטן
בטג'יקיסטן, ניתן לכתוב או לכתוב חוזי העסקה, אך עדיף להציב חוזה חזק בכתב, בטאג'יקי, שמפרט את תנאי התגמול, ההטבות ודרישות הסיום של העובד. מכתב הצעה וחוזה העסקה בטג'יקיסטן צריכים תמיד לציין את השכר ואת כל סכומי הפיצוי בסוני טג'יקיסטן ולא במטבע חוץ. תבנית חוזה העבודה היא חלק מהשירות עם G-P; אין צורך לנסח תבנית נפרדת אם אתה משתמש בשירות המעסיק שלנו לרשומות ו-PEO בטג ;יקיסטן.
חופשה בטג'יקיסטן
- ראש השנה האזרחית
- חגיגת Navruz
- יום העבודה/יום מאי
- יום הניצחון
- יום האחדות הלאומית
- עיד-אל-פיטר
- יום העצמאות
- עיד אל-אדחא
- יום החוקה
למה G-P
הקמת סניף או חברת בת בטג'יקיסטן כדי להעסיק צוות קטן היא זמן רב, יקר ומורכב. חוק העבודה בטג'יקיסטן הוא בעל הגנות עובדים חזקות, הדורשות תשומת לב רבה לפרטים והבנה של שיטות עבודה מומלצות מקומיות. G-P הופך אותו ללא כאב וקל להתרחב לטג ;יקיסטן. אנחנו יכולים לעזור לכם לגייס מועמדים לבחירתכם, לטפל בנושאים הקשורים למשאבי אנוש ולמערך השכר, ולוודא שאתם פועלים בתאימות עם החוקים המקומיים בלי הנטל הכרוך בהקמת חברה בת או סניף במדינה אחרת. פתרון ה-PEO והמעסיק הגלובלי של טג'יקיסטן שלנו מספק לך שקט נפשי כדי שתוכל להתמקד בניהול החברה שלך.
אם תרצה לדון כיצד G-P יכול לספק פתרון חלק של ליסינג עובדים או PEO להעסקת עובדים בטג ;יקיסטן, אנא פנה אלינו .