עכשיו זה רשמי! G-P Gia™‎ זמינה כעת לכולם. בינה מלאכותית אוטונומית עבור תאימות גלובלית בתחום משאבי האנוש בקנה מידה גדול. נסו זאת כעת!
שכחו מוויזת ה-H-1B. קבלו גישה לכישרונות מובילים עם Employer of Record™‎ של G-P.
לוגו G-P
בקשו הצעה
Globalpedia

הרחב את כוח העבודה הגלובלי שלך דגל טורקיהבטורקמניסטן

טורקמניסטן

אוכלוס

7,057,841

שפות

  1. טורקמנים

הון ארצי

אשגבאט

CURRENCY

מנאט (TMT)

תמונה ממוזערת של סקירה כללית של EOR

מעסיק שיא בטורקמניסטן.

G-P מספקת שירותי מעסיקי שיא ללקוחות שרוצים להעסיק עובדים ולהפעיל שכר מבלי להקים תחילה סניף או חברה בת בטורקמניסטן. המועמד שלך נשכר דרך G-P ;טורקמניסטן PEO בהתאם לחוקי העבודה המקומיים וניתן להצטרף אליו תוך ימים במקום החודשים שלוקח בדרך כלל. העובד מוקצה לעבודה בצוות שלכם, ועובד עבור החברה שלכם בדיוק כפי שהיה עובד לו היה מועסק על ידכם, לשם מימוש הדרישות שלכם במדינה.

10

חגים בשנה

40 שעות בשבוע

שעות עבודה ביום או בחודש

סקירה כללית של השכר ממוזערת

השכר בטורקמניסטן

טורקמניסטן היא מדינה מרכז אסיה עם אוכלוסייה של מעל 5 מיליון תושבים. בעוד הוא גובל בים הכספי, רוב המדינה כוללת את מדבר קראקום. טורקמניסטן היא שמורת הגז הטבעי הרביעית בגודלה בעולם, והיא המדינה התשיעית בגודלה בעולם שמייצרת כותנה.

השכרת רכב ב דגל טורקיהTurkmenistan

העסקה וציות להעסקה הם שתיים מהמשימות המורכבות ביותר עבור כל חברה. אפילו בארץ מולדתך, ייתכן שהתקשה להעסיק את העובדים הנכונים, לספק את היתרונות הדרושים, ולעמוד בכל החוקים החלים. עם זאת, גיוס והעסקה של עובדי טורקמניסטן הנכונים יסייעו לחברה שלך להצליח במדינה חדשה.

פיצויים והטבות בטורקיה

בכל פעם שהעובדים מחפשים עבודה, סביר להניח שהם יסתכלו קודם על שני גורמים חשובים – פיצויים והטבות. מתן הרמה הנכונה של פיצויים והטבות טורקמניסטן יעזור לחברה שלך להתבלט מהתחרות ולמשוך עובדים באיכות גבוהה שיעזרו לעסק שלך לצמוח. עם זאת, מיקור הטבות ועמידה בחוקי הפיצויים של טורקמניסטן יכולים להפוך לאתגר.

TMT 1,160.00 בחודש

שכר מינימום לחודש

30 ימים

חופשה שנתית (דקות)

TMT 1,160.00 בחודש

שכר מינימום לחודש

30 ימים

חופשה שנתית (דקות)

חברת בת טורקמניסטן.

כל החברות המתרחבות לטורקמניסטן צריכות להיות בעלות חברה בת במדינה או לעבוד עם PEO גלובלי. אם תחליט להקים חברת בת משלך טורקמניסטן, תצטרך להפריש חודשים או אפילו שנה לשלב. בנוסף, תזדקק לעלייה משמעותית בצוות ובמשאבים כדי להשלים את תהליך הגדרת חברת הבת של טורקמניסטן.

חברה בת בטורקמניסטן
מדריך ויזות עבודה והיתריםכרטיס המחשה המציג מידע על אשרות עבודה והיתרים, כולל סוגי ויזות, דרישות ותהליך הגשת הבקשה.אשרות עבודה והיתרים בטורקמניסטן

ויזות והיתרים של טורקמניסטן.

בעוד טורקמניסטן לא נחשבה באופן מסורתי כמקום כלכלי חם באסיה, הצמיחה הכלכלית האחרונה הופכת אותו למקום מבטיח לעסקים בינלאומיים. אם אתם מתכננים מיקור חוץ או להרחיב את פעילות החברה שלכם לטורקמניסטן, אחד הצעדים הראשונים שלכם יהיה כנראה להרכיב צוות עובדים מוכשר כדי לעשות את המהלך איתכם. לפני שהם יכולים להתחיל לעבוד בטורקמניסטן, עם זאת, תצטרך לוודא שיש להם את היתרי העבודה הדרושים ואשרות לעשות זאת באופן חוקי.

כתב ויתור

תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.

התרחבות דגל טורקיהבטורקמניסטן.

שתף מדריך זה