תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.
מעסיק שיא באוקראינה.
G-P מספקת שירותי מעסיקי שיא ללקוחות שרוצים להעסיק עובדים ולהפעיל שכר מבלי להקים תחילה סניף או חברה בת באוקראינה. המועמד שלך נשכר דרך G-P ;אוקראינה PEO בהתאם לחוקי העבודה המקומיים וניתן להצטרף אליו תוך ימים במקום החודשים שלוקח בדרך כלל. העובד מוקצה לעבודה בצוות שלכם, ועובד עבור החברה שלכם בדיוק כפי שהיה עובד לו היה מועסק על ידכם, לשם מימוש הדרישות שלכם במדינה.
11חגים בשנה
40שעות עבודה בשבוע ביום או בחודש
השכר באוקראינה
אוקראינה ממוקמת במזרח אירופה וגובלת בים השחור. למדינה יש אוכלוסייה גדולה וכלכלה גדלה שהופכים אותה למקום נהדר להתרחב, אבל אתה גם צריך לשקול כמה גורמים של ההתרחבות, כגון הגדרת השכר שלך באוקראינה, הקמת חברת בת, ועוד. G-P יכול לעזור להקל על ההתרחבות שלך באמצעות פלטפורמת המעסיק שלנו. אנו נשתמש בחברת הבת הקיימת שלנו כדי להעסיק עובדים בשמך ולהוסיף אותם לשכר התואם שלנו.
גיוס באוקראינה
.
כאשר אתה מחליט להרחיב, אתה צריך לשקול איך תוכל לגייס ולשכור עובדים מוכשרים באוקראינה. אם אתה מתרחב ללא עזרה של PEO גלובלי, אתה צריך להקים חברת בת לפני שתוכל לשכור עובדים. G-P יכול לשנות את התהליך הזה באמצעות שירותי מיקור חוץ לשכירת אוקראינה שלנו. אנו נשתמש בחברת הבת הקיימת שלנו באוקראינה כדי להעסיק עובדים שעובדים בשמך ולעזור לך להתחיל בעוד מספר ימים במקום מספר שבועות או חודשים.
פיצויים והטבות באוקראינה
פיצויים והטבות באוקראינה
היבט חשוב בכל הרחבה הוא מיקור התגמול וההטבות הנכונים לעובדים. ראשית, עליך ללמוד את כל חוקי הפיצויים של אוקראינה, ולאחר מכן להבטיח שכל עובד יקבל את ההטבות המובטחות והמשלימות הנכונות. עבודה זו היא על גבי הפעלת מיקום חדש במדינה זרה.
שכר מינימום6,700 לחודש UAH לחודש
24ימי חופשה שנתיים (דקות)
חברת הבת של אוקראינה.
לפני שתוכל להתחיל לעבוד באוקראינה, עליך להקים חברת בת שתאפשר לך לעבוד במדינה באופן חוקי. תהליך הגדרת חברת הבת של אוקראינה שונה לפי מיקום וישות והוא יכול לקחת בכל מקום בין כמה שבועות למספר חודשים. בנוסף לניהול חברה ולעבור תהליך זה, תצטרך גם ללמוד את חוקי הבת של אוקראינה.
אוקראינה אשרות והיתרים.
הרחבת לתוך אוקראינה היא החלטה עסקית מרגשת שיכולה להוביל למערכות יחסים חדשות, הצעות מוצרים, שירותים ועוד. עם זאת, אתה לא יכול לעשות כל זאת ללא צוות מוכשר של עובדים מאחוריך שיש להם את ויזות עבודה אוקראינה הנכון. אם אתה לא בטוח איך לקבל ויזת עבודה באוקראינה עבור כל העובדים שלך, זה יכול להשפיע על כמה זמן לוקח לך להתחיל לעבוד באוקראינה.
קבלנים של אוקראינה.
קבלנים של אוקראינה.
באוקראינה, קבלנים עצמאיים עם התמחויות מגוונות זמינים כדי לעזור לטפל בפרויקטים לטווח קצר וארוך עבור החברה שלך. אם אתה שוקל לשכור קבלן עצמאי באוקראינה, ודא שאתה מבין קודם את הדרישות המשפטיות ואת סיווגי העובדים.