לפני התרחבות לאוקראינה, חברות צריכות לשקול מספר גורמים, כגון הגדרת שכר, הקמת חברת בת, ועוד. G-P יכולה לעזור להקל על ההתרחבות שלך באמצעות הפתרונות שלנו למעסיקי רשומות (EOR). אנו נשתמש בחברת הבת הקיימת שלנו כדי להעסיק עובדים בשמך ולהוסיף אותם לשכר התואם שלנו.
כללי המס באוקראינה
חברות צריכות לשלם מס חברתי מאוחד (UST) של 22% מהשכר ברוטו של כל עובד כחלק מתוכנית הביטוח הלאומי של אוקראינה. כחברה בינלאומית, אתה גם עלול לתרום מס רווח תאגידי המהווה 18% מההכנסה ברוטו שלך ו-20% מס עקיף.
העובדים משלמים 18% משכרם ברוטו למס הכנסה, אשר מעסיקים אחראים על ניכוי. העובדים גם צריכים לשלם מס צבאי שהוא 1.5% מהשכר הגולמי שלהם.
אפשרויות שכר עבור חברות באוקראינה
יש לך אפשרויות שכר 3 שונות באוקראינה לבחירה:
- פנימי : חברות גדולות שרוצות לפעול באוקראינה לטווח ארוך יכולות להפעיל שכר פנימי באמצעות חברת הבת שלהן. תזדקק לתקציב ולזמן כדי להעסיק את צוות משאבי האנוש הנכון כדי להבטיח ציות.
- חברת עיבוד שכר אוקראינה : חברת עיבוד שכר אוקראינה יכול לעזור לך מיקור חוץ השכר שלך, אז אתה לא צריך לדאוג לשלם לעובדים. עם זאת, עדיין תישא באחריות לציות.
- G-P ידי שיתוף פעולה עם ומעסיק של שיא כמו G-P, אתה יכול להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלך ללא הטרחה של הגדרת וניהול ישות. אצלנו, חברות יכולות להיות בטוחות שכל העובדים יקבלו תשלום מדויק ותואם.
כיצד להגדיר שכר באוקראינה
לפני שתגדיר את השכר שלך, עליך להקים חברת בת במדינה. בהתאם למקום שבו אתם משלבים ובאיזו ישות תבחרו, זה יכול לקחת שבועות או חודשים, וצעדים מסוימים של התהליך יכללו עמלות. תצטרך גם לפתוח חשבונות בנק במדינה כדי לשלם לעובדים.
תנאי זכאות/סיום
תנאי זכאות ופיטורין צריכים להיכלל בחוזה העסקה בכתב לפני העסקת עובדים והוספתם לשכר שלך. אוקראינה מאפשרת תקופות מבחן של עד 3 חודשים.
ייעול ניהול השכר הגלובלי עם G-P .
G-P מייעלת כל שלב בתהליך ניהול השכר עם Global Growth Platform™ שלמו לצוות שלכם בביטחון בכל מקום בעולם 150 במטבעות באמצעות מערכת השכר האוטומטית שלנו 99% בזמן - והכל בכמה קליקים בלבד. המוצרים שלנו משתלבים גם עם פתרונות HCM מובילים, ומסנכרנים באופן אוטומטי את נתוני השכר של העובדים ברחבי הפלטפורמות כדי ליצור מקור אמת אמין ונוח אחד עבור צוותי משאבי אנוש.
צרו איתנו קשר כדי ללמוד עוד על האופן שבו אנו יכולים לתמוך בכם.