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अपने वैश्विक कार्यबल का विस्तार करें एफआरफ्रांस में

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जनसंख्या

68,042,591

भाषाएँ

1.

फ्रेंच

देश की राजधानी

पेरिस

मुद्रा

यूरो (€) (EUR)

एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड डिफ़ॉल्ट थंबनेल

फ्रांस में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड

G-P Global Growth Platform™ वैश्विक इकाई अवसंरचना के माध्यम से मिनटों में फ्रांस में सेवाएं प्राप्त करना शुरू करना संभव बनाता है - जिससे आपकी कंपनी इकाई सेटअप और प्रबंधन की परेशानी के बिना अपने वैश्विक पदचिह्न का विस्तार कर सकती है।

12प्रति वर्ष छुट्टियां
35घंटे प्रति सप्ताह काम के घंटे प्रति दिन या महीना
पेरोल डिफ़ॉल्ट थंबनेल

फ्रांस में पेरोल

अटलांटिक महासागर और अन्य यूरोपीय देशों के करीब अपने प्रमुख स्थान के साथ, फ्रांस एक कंपनी को स्केल करने के लिए एक उत्कृष्ट स्थान है। हालांकि, किसी भी प्रकार की वृद्धि इसकी चुनौतियों के बिना नहीं है।उदाहरण के लिए, पेरोल  स्थापित करना सबसे जटिल क्षेत्रों में से एक है।

फ्रांस में भर्ती एफआर

एक बार जब आप फ्रांस में अपनी कंपनी को स्केल करने का निर्णय लेते हैं, तो अगला बड़ा कदम प्रतिभा पूल में डुबकी लगा रहा है। भर्ती शुरू करने से पहले आपको फ्रांस में कार्यस्थल संस्कृति और अपेक्षाओं को समझना होगा।

फ्रांस में लाभ और लाभ

फ्रांस में नियोक्ताओं को देश में क्षतिपूर्ति कानूनों और लाभ प्रबंधन को संभालने की आवश्यकता होगी। न केवल आपको वैधानिक न्यूनतम को पूरा करने की आवश्यकता होगी, बल्कि आपको अपने कर्मचारियों के लिए प्रासंगिक किसी भी सामूहिक सौदेबाजी समझौतों (सीबीए) को भी समझना होगा।

EUR1,747.20 प्रति माह न्यूनतम मजदूरी प्रति माह
30दिन की वार्षिक छुट्टी (मिनट)
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फ्रांस सहायक।

एक बार जब आप फ्रांस में अपनी कंपनी विकसित करने का निर्णय लेते हैं, तो आपके पास विचार करने के लिए कई कारक होंगे, और उनमें से एक सहायक स्थापित करने का महत्वपूर्ण निर्णय होगा।  निर्णय लेने में आपकी मदद करने के लिए, यहां वह सब कुछ है जो आपको फ्रांस में एक सहायक कंपनी स्थापित करने के बारे में जानने की आवश्यकता है।

कार्य वीजा और परमिट फ्रांसकार्य वीजा के प्रकारवीज़ा प्राप्त करने की आवश्यकताएँआवेदन प्रक्रियामहत्वपूर्ण विचार

फ़्रांस वीज़ा और परमिट।

क्या आपकी कंपनी फ्रांस में स्केल करने की तैयारी कर रही है? विकास के इस रोमांचक समय के दौरान, आपको कदम उठाने के लिए कर्मचारियों के एक प्रतिभाशाली समूह की आवश्यकता होगी। फ्रांस में कानूनी रूप से काम करने के लिए सभी कर्मचारियों के लिए आवश्यक वर्क परमिट प्राप्त करना एक चुनौती हो सकती है। सौभाग्य से, G-P आपको रास्ते में मार्गदर्शन करने के लिए यहां है।

फ्रांस ठेकेदार.

बढ़ती कंपनियां अक्सर अपनी क्षमताओं का निर्माण करने के लिए अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा की ओर रुख करती हैं। स्वतंत्र ठेकेदारों को काम पर रखना कई कंपनियों को लाभ पहुंचा सकता है जिन्हें अस्थायी परियोजनाओं के लिए विशेष कौशल या सहायता की आवश्यकता होती है। इस कर्मचारी प्रकार के आसपास के कानूनों के बारे में सीखना अनुपालन सुनिश्चित करने में मदद करेगा।

अस्वीकरण

यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।

एफआरफ्रांस में विस्तार

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