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फ़्रांस में कार्यपुस्तिका की आवश्यकता किसे है?
यूरोपीय संघ (ईयू), यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र (ईईए) और स्विट्जरलैंड के नागरिकों को फ्रांस कार्य वीज़ा या फ्रांस कार्य की आवश्यकता नहीं है। अन्य सभी नागरिकों को आगमन से पहले कार्य अनुमति या निवास वीजा के लिए आवेदन करना होगा या उसे प्राप्त करना होगा।
फ़्रांस में वर्क परमिट विकल्प
फ़्रांस कुशल पेशेवरों के लिए कई रास्ते प्रदान करता है। इसमे शामिल है:
“टैलेंट पासपोर्ट” ( पासपोर्ट प्रतिभा )
टैलेंट पासपोर्ट एक बहुवर्षीय निवास परमिट है। यह आम तौर पर चार साल तक वैध होता है और नवीकरणीय होता है।
टैलेंट पासपोर्ट वर्क परमिट के प्रकारों में शामिल हैं:
- EU Blue Card: Applicants need either a three-year diploma or five years’ related professional experience. They must also have a French employment contract lasting at least six months and a gross annual salary of at least EUR 59,373.
- योग्य कर्मचारी ( वेतनभोगी योग्यता ): Applicants need a master's degree or equivalent and an employment contract with a gross annual salary of at least EUR 39,582.
- कर्मचारी को कार्य सौंपे जाने पर ( मिशन में वेतन ): This permit is for intra-company transfers within a group. Applicants need a contract lasting more than three months and a salary of at least EUR 39,582.
मानक परमिट ( वेतनभोगी )
जब कोई पद टैलेंट पासपोर्ट के मानदंडों को पूरा नहीं करता है, तो नियोक्ता को एक मानक परमिट के लिए आवेदन करना होगा और यह दिखाना होगा कि उस पद को भरने के लिए कोई उपयुक्त स्थानीय उम्मीदवार उपलब्ध नहीं थे।
प्रारंभिक परमिट आम तौर पर एक लंबे समय तक रहने वाला वीजा होता है जो निवास परमिट के बराबर होता है (visa de long séjour valant titre de séjour, या VLS-TS)। यह एक वर्ष के लिए वैध है लेकिन समाप्त होने से पहले इसे नवीनीकृत किया जा सकता है।
अल्पकालिक कार्य प्राधिकरण
शेंगेन शॉर्ट-स्टे वीजा का उपयोग 90 दिनों से कम के कार्य कार्यों के लिए नहीं किया जा सकता है। काम शुरू होने से पहले नियोक्ता को अस्थायी कार्य प्राधिकरण (autorisation de travail provisoire) प्राप्त करना होगा। यह एक बार ऑडिट, अस्थायी आईटी समर्थन, या अल्पकालिक परियोजनाओं जैसी नौकरियों के लिए आवश्यक है।
फ्रांस में दीर्घकालिक वीजा (VLS-TS) के लिए आवेदन पत्र प्रक्रिया
अधिकांश लंबे समय तक रहने वाले कार्य परमिट के लिए कोलोराडो को आवेदन पत्र प्रक्रिया शुरू करनी होगी। सामान्य चरण इस प्रकार हैं:
- Employer applies for work authorization: The employer submits a work authorization (autorisation de travail) application through the dedicated administration numérique pour les étrangers en France (ANEF) online portal. The regional authority for labor and employment, Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS), then reviews the application
- Employee applies for visa: Once the work authorization is approved, the employee applies for a VLS-TS at the French consulate or embassy in their country of residence. They must include the approved work authorization in the application. Other documents needed include a copy of the employment contract, proof of qualifications, certified translations of non-French documents, and proof of medical insurance (minimum EUR 30,000 coverage)
- Employee validates visa after arrival: The employee must validate their visa online with the French Office for Immigration and Integration (OFII) within three months of arrival.
- Employee applies for multi-year residence card: Before the one-year VLS-TS expires, the employee must apply for a multi-year residence card (carte de séjour pluriannuelle) to continue living and working in France. This must be done at their local prefecture
फ्रांस के वर्क वीजा और परमिट के लिए अन्य महत्वपूर्ण बातें
टैलेंट पासपोर्ट मुख्य फ़्रांस लाइसेंस धारक के पति या पत्नी और नाबालिग बच्चों को तुरंत पारिवारिक निवास परमिट (पासपोर्ट टैलेंट - फ़ैमिली) प्राप्त करने की सुविधा देता है। पति या पत्नी के फ्रांस पहुंचने के तुरंत बाद वे वहां कानूनी रूप से काम कर सकते हैं।
अधिकांश अन्य परमिट प्रकारों के लिए एक सख्त पारिवारिक पुनर्मिलन प्रक्रिया (पुनर्समूहन पारिवारिक) है। यह आमतौर पर तब होता है जब मुख्य फ्रांस कार्य अनुमति धारक कम से कम 18 महीने से देश में रह रहा होता है।
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