क्या आपकी कंपनी फ्रांस में स्केल करने की तैयारी कर रही है? विकास के इस रोमांचक समय के दौरान, आपको कदम उठाने के लिए कर्मचारियों के एक प्रतिभाशाली समूह की आवश्यकता होगी। फ्रांस में कानूनी रूप से काम करने के लिए सभी कर्मचारियों के लिए आवश्यक वर्क परमिट प्राप्त करना एक चुनौती हो सकती है। सौभाग्य से, G-P आपको रास्ते में मार्गदर्शन करने के लिए यहां है।
फ्रांस में कार्य वीजा के प्रकार
यूरोपीय संघ (ईयू) के देशों के नागरिकों को फ्रांस में काम करने के लिए वर्क वीजा की आवश्यकता नहीं है, न ही स्विट्जरलैंड या यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र (ईईए) के देशों, नॉर्वे, लिचेंस्टीन और आइसलैंड सहित। बाकी सभी कर्मचारियों को फ्रांस में रहने और काम करने के लिए अनुमति की आवश्यकता होगी।
फ्रांस में कई प्रकार के कार्य वीज़ा होते हैं, और प्रत्येक के पास अपनी-अपनी आवश्यकताओं का समूह है। सुनिश्चित करें कि कर्मचारियों को पता है कि उन्हें किस श्रेणी के कार्य वीजा की आवश्यकता होगी ताकि वे प्रासंगिक दस्तावेजों को इकट्ठा कर सकें और सुनिश्चित कर सकें कि सभी योग्यताएं पूरी हों। यहाँ सबसे प्रासंगिक कार्य परमिट दिए गए हैं:
- अल्पकालिक वीजा या वीजा डे कोर्ट s é jour: अल्पकालिक कार्य वीजा 90 दिनों तक प्रशिक्षण असाइनमेंट को अधिकृत कर सकता है। यह वीजा प्रवास के विस्तार की अनुमति नहीं देता है, इसलिए यदि संभव हो तो वैकल्पिक वीजा प्राप्त करना सुनिश्चित करें यदि कर्मचारी को लंबे समय तक फ्रांस में रहने की आवश्यकता होगी।
- लंबे समय तक रहने वाला वीजा या वीएलएस-टीएस, वीजा डी लॉन्ग सीजर - टाइटर डी सीजर (संयुक्त वीजा और निवास परमिट): अधिकांश कर्मचारियों को इस वीजा की आवश्यकता होगी। यह यूरोपीय संघ और ईईए के बाहर के देशों के नागरिकों को 3 महीनों से अधिक समय तक फ्रांस में रहने और काम करने के लिए अधिकृत करता है।
- अंतर-कंपनी हस्तांतरण निवास परमिट (वेतनालय डिटेचे आईसीटी): यह वीजा उन कर्मचारियों पर लागू होता है जो कंपनियों के समूह में काम कर रहे हैं और फ्रांस में सहायक कंपनी को सौंपा गया है।
- निवास परमिट - कर्मचारी या कार्टे डी सेजोर - वेतनभोगी: इस प्रकार का वीजा व्यक्तियों को स्थानीय नियोक्ता से नौकरी की पेशकश के आधार पर फ्रांस में प्रवेश करने, रहने और काम करने की अनुमति देता है।
- यूरोपीय संघ का ब्लू कार्ड: यह आमतौर पर फ्रांस में प्रवेश करने, रहने और काम करने के लिए उच्च योग्य तीसरे देश के नागरिकों पर लागू होता है। कर्मचारी को 1.5 औसत सकल संदर्भ वेतन का न्यूनतम वेतन अर्जित करना होगा, जो प्रति वर्ष EUR 53,836.50 सकल मई 1, 2023है। कर्मचारी को विश्वविद्यालय की डिग्री या कम से कम 5 वर्षों के प्रासंगिक कार्य अनुभव की भी आवश्यकता होगी।
फ्रांस कार्य वीजा प्राप्त करने की आवश्यकताएँ
एक कार्य वीज़ा प्राप्त करने के लिए आवश्यक दस्तावेज़ प्रत्येक कर्मचारी के निवास के देश के आधार पर बदल जाते हैं। सुनिश्चित करें कि कर्मचारी आवश्यकताओं की इस सामान्य सूची से अवगत हैं:
- लंबी अवधि के वीजा आवेदन पत्र
- 3 पहचान तस्वीरें
- शिक्षा/योग्यता के प्रमाण
- CV/फिर से शुरू करें
- जन्म प्रमाणपत्र
- किसी ट्रैवल एजेंसी से टिकटें या उड़ान बुकिंग की विस्तृत जानकारी
- एक मूल पासपोर्ट या यात्रा दस्तावेज
- प्रोसेसिंग शुल्क
अतिरिक्त दस्तावेज़ों की आवश्यकता हो सकती है, जिनमें शामिल हैं:
- फ्रांस में निवास के समर्थक प्रमाण
- ओएफआईआई द्वारा जारी चिकित्सा प्रमाण पत्र (आप्रवासन और एकीकरण के लिए फ्रांसीसी कार्यालय)
- फ्रांस में रहने की अवधि के लिए आजीविका के साधनों के दस्तावेजी सबूत
- संदर्भ पत्र, अकादमिक प्रतिलेख, और सामाजिक-पेशेवर स्थिति के अन्य सहायक प्रमाण
आवेदन प्रक्रिया
नियोक्ता को कर्मचारियों के फ्रांस में काम करने हेतु प्राधिकरण प्राप्त करने की प्रक्रिया शुरू करनी होगी। यहां लंबे समय तक रुकने के लिए वीज़ा प्राप्त करने की प्रक्रिया के चरण दिए गए हैं:
- कर्मचारियों को फ्रांस में प्रायोजक कंपनी के साथ एक अनुबंध पर हस्ताक्षर करना होगा।
- नियोक्ता श्रम विभाग या DIRECCTE के साथ एक आवेदन दायर करेगा।
- एक बार इसे मंजूरी मिल जाने के बाद, विदेशी नागरिकों और प्रवासन, या OFII के स्वागत के लिए राष्ट्रीय एजेंसी, आवेदन को संसाधित करेगी।
- OFII नियोक्ता को आवेदन के अनुमोदन के बारे में सूचित करेगा और उस देश में फ्रांस के वाणिज्य दूतावास को जानकारी सौंपेगा जहां कर्मचारी वर्तमान में रहता है।
- कर्मचारियों से संपर्क किया जाएगा और कार्य वीजा के लिए आवेदन करने के लिए ऑनलाइन अपॉइंटमेंट लेने के लिए कहा जाएगा। इसके बाद वीजा को वाणिज्य दूतावास में उठाया जा सकता है। यह फ्रांस में काम और निवास के लिए अनुमति के रूप में कार्य करेगा।
अन्य महत्वपूर्ण विचार
क्योंकि फ्रांस में कार्य वीजा निवास की स्थिति से निकटता से जुड़ा हुआ है, इसलिए कर्मचारियों को फ्रांस जाने के लिए परमिट प्राप्त करने की प्रक्रिया शुरू करने से पहले रोजगार स्थापित करना महत्वपूर्ण है।
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