लघु और दीर्घकालिक निवास परमिट, विशेष वर्क परमिट और स्व-रोजगार वीजा उपलब्ध सब कुछ के साथ, यह निर्धारित करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है कि स्विट्जरलैंड में किस वीजा कर्मचारियों को काम करने की आवश्यकता है।
स्विट्जरलैंड में कार्य वीजा के प्रकार
विभिन्न प्रकार के वर्क परमिट में प्रवेश करने से पहले, कंपनियों को पता होना चाहिए कि राष्ट्रीयता के आधार पर आवश्यकताएं अलग-अलग हैं। यूरोपीय संघ (ईयू) और यूरोपीय मुक्त व्यापार संघ (ईएफटीए) देशों के नागरिकों को कम बाधाओं का सामना करना पड़ता है और उनके पास अंतरराष्ट्रीय कार्यकर्ता कोटा (क्रोएशियन नागरिकों को छोड़कर) नहीं है।
स्विट्जरलैंड शेंगेन क्षेत्र का हिस्सा है; इसलिए, एक स्विस वीजा अन्य सदस्य देशों की मुफ्त यात्रा को सक्षम बनाता है। यदि आप ईयू / ईएफटीए नागरिकों को भर्ती कर रहे हैं, तो वे निम्नलिखित विकल्पों में से 1 के लिए आवेदन कर सकते हैं:
- परमिट एल: यह परमिट अल्पकालिक निवासियों के लिए उपयुक्त है जो स्विट्जरलैंड में एक वर्ष से भी कम समय तक रहना चाहते हैं। आवेदकों को 12 महीनों तक वैध रोजगार अनुबंध 3 की आवश्यकता होगी, और वीजा उस लंबाई से मेल खाता होगा।
- परमिट बी: जो लोग एक वर्ष से अधिक समय तक स्विट्जरलैंड में रहना चाहते हैं, वे बी परमिट के लिए आवेदन कर सकते हैं यदि उनके पास कम से कम 12 महीने तक रोजगार अनुबंध है।
- परमिट जी: सीमा पार से यात्री जो स्विट्जरलैंड में काम करते हैं लेकिन सीमा क्षेत्र में रहते हैं, जी परमिट के लिए पात्र हैं। उन्हें सप्ताह में कम से कम एक बार अपने मुख्य निवास स्थान पर लौटना होगा।
स्विट्जरलैंड कार्य वीजा प्राप्त करने की आवश्यकताएँ
जब गैर-ईयू / ईएफटीए नागरिकों के साथ-साथ क्रोएशियाई नागरिकों की बात आती है, तो स्विट्जरलैंड की सरकार ने कोटा लगाया है जो हर साल वितरित परमिट की संख्या को सीमित करता है। एक बार कोटा पहुंच जाने के बाद, परमिट के लिए आवेदन करने के लिए एक्सपैट्स को एक और वर्ष इंतजार करना पड़ता है। चूंकि स्विट्जरलैंड में 26 कैंटन या सदस्य राज्य शामिल हैं, इसलिए आवश्यकताएं भी स्थानों के बीच भिन्न होती हैं।
गैर यूरोपीय संघ / EFTA नागरिकों को कई आवश्यकताओं का सामना करना पड़ता है। उदाहरण के लिए, गैर-स्विस नागरिकों को अपनी कैंटन की प्रमुख भाषा में निश्चित स्तर पर धाराप्रवाह और साक्षर होना चाहिए।
अन्य योग्यताओं और आवश्यकताओं में शामिल हैं:
- कुशल पद धारण करना
- उच्च शिक्षा संस्थान से विश्वविद्यालय या इसी तरह की डिग्री प्राप्त करना
- कई वर्षों के पेशेवर कार्य अनुभव के साथ
- आवेदन पत्र को पूरा करना
- 2 पासपोर्ट फोटो प्रदान करना
- मूल पासपोर्ट और पिछले वीजा की प्रतियां प्रस्तुत करना
- 2 खाली पासपोर्ट पृष्ठ सुनिश्चित करना
नियोक्ताओं को भी कुछ आवश्यकताओं को पूरा करने की आवश्यकता होती है। सबसे पहले, कंपनियों को यह साबित करना होगा कि स्थिति को भरने के लिए स्विट्जरलैंड से एक योग्य स्थानीय कर्मचारी को ढूंढना संभव नहीं था। कंपनियों को नौकरी रिक्ति की आवश्यकता और इस बात का सबूत देने की भी आवश्यकता होगी कि यह स्विट्जरलैंड के नागरिकों को विज्ञापित किया गया था।
आवेदन प्रक्रिया
स्विट्ज़रलैंड अपने अधिकांश सरकारी निर्णय प्रत्येक कैंटन पर छोड़ देता है। यह क्षेत्र द्वारा आवेदन प्रक्रिया और लागत को बदलता है और कर्मचारी के मूल देश से भी प्रभावित होता है। आप केंटन की वेबसाइटों पर प्रत्येक विशिष्ट केंटन प्राधिकरण के लिए आवेदन पत्र पा सकते हैं।
अन्य महत्वपूर्ण विचार
यूरोपीय संघ और ईएफटीए नागरिकों के पास स्विस निवास परमिट या शॉर्ट-स्टे परमिट हो सकता है:
- उनके पति या पत्नी के साथ-साथ उनके अपने बच्चे या उनके पति या पत्नी के बच्चे (जो उम्र से कम हैं 21 या समर्थन प्राप्त करते हैं)।
- उनके अपने माता-पिता या उनके पति या पत्नी के माता-पिता जो समर्थन प्राप्त करते हैं (यह विकल्प छात्रों के लिए उपलब्ध नहीं है)।
यह प्रावधान परिवार के सदस्यों की राष्ट्रीयता की परवाह किए बिना लागू होता है।
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