हाल के वर्षों में, रोजगार के लिए वियतनाम की यात्रा करने वाले कुशल अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों में वृद्धि हुई है। यदि आपकी कंपनी वियतनाम में परिचालन का विस्तार करने की प्रक्रिया में है, तो आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि आपकी टीम के सभी सदस्यों के पास देश में काम करना शुरू करने से पहले आवश्यक कार्य वीजा और परमिट हैं।
वियतनाम में कार्य वीजा के प्रकार
अन्य देशों के किसी भी अन्य नागरिकों की तरह, संभावित कर्मचारियों को देश में प्रवेश करने के लिए वियतनाम के दूतावास या वाणिज्य दूतावास से वीजा प्राप्त करने की आवश्यकता होगी। प्रासंगिक प्रकार के वीजा में शामिल हैं:
- बैठकों और सम्मेलनों के लिए HN वीजा
- निवेशकों के लिए डीटी वीजा
- वियतनाम व्यवसायों के साथ काम करने वाले व्यक्तियों के लिए डीएन वीजा
- छात्रों और इंटर्न के लिए डीएच वीजा
- राजनयिक उद्देश्योंNG1-NG4 के लिए वीजा
- वियतनाम में अधिकारियों के साथ काम करने वाले व्यक्तियों के लिए LV1-LV2 वीजा
- अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए एलडी वीजा
एक एलडी वीजा उन कर्मचारियों के लिए आवश्यक होगा जो लंबे समय तक वियतनाम में रहना और काम करना चाहते हैं।
वियतनाम कार्य वीजा प्राप्त करने की आवश्यकताएँ
वियतनाम के पास यह निर्धारित करने के लिए सख्त आवश्यकताएं हैं कि कौन से व्यक्ति कार्य वीजा प्राप्त करने के योग्य हैं। अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों की 3 मुख्य श्रेणियां हैं जो वियतनाम वर्क परमिट के लिए आवेदन कर सकती हैं:
- प्रबंधक, अधिकारी, या कंपनी के भीतर अन्य उच्च पदों पर काम करने वाले
- विशेषज्ञ और विशेषज्ञ
- तकनीशियन
इसके अलावा, वियतनाम में कंपनियां केवल इन पदों में से एक को किसी अन्य देश के राष्ट्रीय को पेश कर सकती हैं यदि स्थिति को भरने के लिए कोई योग्य स्थानीय नौकरी तलाशने वाले नहीं हैं। नए श्रम डिक्री नंबर 70 के रूप में जारी डिक्री 152 में नए संशोधन के आधार पर, वियतनामी सरकार ने श्रम बाजार परीक्षण के संबंध में एक नई आवश्यकता शुरू की है। यह साबित करने के लिए कि एक अंतरराष्ट्रीय कर्मचारी को किराए पर लेना आवश्यक है, कंपनी को ऑनलाइन पोर्टल या स्थानीय समाचार पत्र के माध्यम से वियतनाम में नौकरी चाहने वालों के लिए इस पद के लिए भर्ती की घोषणा करनी चाहिए। यदि 30 दिनों के भीतर कोई योग्य वियतनामी आवेदक नहीं हैं, तो एक अंतरराष्ट्रीय कार्यकर्ता को नौकरी की पेशकश की जा सकती है।
इस घोषणा का प्रमाण एक लिखित दस्तावेज में आवश्यक है जिसे एलडी कार्य वीजा के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया में प्रस्तुत किया जाना चाहिए। अन्य आवश्यकताओं में शामिल हैं:
- एक पूरा आवेदन पत्र।
- एक वैध पासपोर्ट और इसकी एक नोटरीकृत प्रति।
- आवेदक के स्वास्थ्य प्रमाण पत्र और चिकित्सा अभिलेख।
- 3 पासपोर्ट आकार की तस्वीरें पिछले साल के भीतर ली गईं।
- आवेदक को साबित करने के लिए एक आपराधिक रिकॉर्ड में आपराधिक गतिविधि का कोई इतिहास नहीं है जो उन्हें वियतनाम में काम करने से रोक देगा।
- किसी भी प्रासंगिक पेशेवर प्रमाण पत्र की प्रतियां।
आवेदन प्रक्रिया
वियतनाम में काम करने के लिए वीजा के लिए आवेदन करने के लिए, कर्मचारियों को निम्नलिखित कदम उठाने चाहिए:
- उनके नियोक्ता से एक पत्र प्राप्त करें जो कंपनी के भीतर उनकी नौकरी की पुष्टि करता है
- 3 हाल ही में पासपोर्ट फोटो एकत्र करें या नई तस्वीरें ली हैं
- वियतनाम के किसी अस्पताल या कर्मचारी के निवास के देश से स्वास्थ्य प्रमाण पत्र प्राप्त करना
- कार्य वीजा आवेदन पत्र को पूरा करें और वियतनाम में श्रम विभाग को प्रस्तुत किए जाने वाले सभी आवश्यक दस्तावेजों को इकट्ठा करें
वियतनाम में नियोक्ता भी कार्य वीजा आवेदन प्रक्रिया में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। नियोक्ता के लिए कदमों में शामिल हैं:
- अपने स्थानीय श्रम विभाग से अंतर्राष्ट्रीय श्रम उपयोग के लिए पूर्व-अनुमोदन का पत्र प्राप्त करना।
- श्रम, इन्वैलिड्स और सामाजिक मामलों के विभाग (डीओएलआईएसए) के साथ वर्क परमिट आवेदन दायर करना।
आवेदन कर्मचारी की इच्छित प्रारंभ तिथि से कम से कम 15 दिन पहले प्रस्तुत किए जाने चाहिए। हालांकि इस प्रक्रिया में काफी समय लग सकता है। यह अनुशंसा की जाती है कि कंपनियां 23 महीनों पहले से लागू हों।
आवेदन के अनुमोदन पर, कर्मचारी वियतनाम की यात्रा कर सकता है। उन्हें अपने स्थानीय पुलिस प्राधिकरण में एक अस्थायी निवासी के रूप में अपनी स्थिति घोषित करने की आवश्यकता होगी। कार्य वीजा के बराबर अवधि के साथ एक अस्थायी निवास परमिट 5 कार्य दिनों के भीतर जारी किया जाएगा।
अन्य महत्वपूर्ण विचार
वर्तमान में, वियतनाम में कार्य परमिट 3 वर्षों तक वैध हैं और नवीकरण के लिए पात्र नहीं हैं। यदि आपकी कंपनी अपने परमिट की अवधि से परे अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों को रोजगार देना जारी रखने की योजना बना रही है, तो एक नया आवेदन प्रस्तुत किया जाना चाहिए।
यदि आपके व्यवसाय में कई स्थान हैं जिन्हें एक कर्मचारी को उसी प्रांत के भीतर काम करने की आवश्यकता हो सकती है, तो आपको वर्क परमिट आवेदन पर इसकी रिपोर्ट करनी होगी। यदि आपका कोई भी आवेदक विभिन्न प्रांतों में कई स्थानों पर काम कर रहा है, तो आप इसके बजाय श्रम, इन्वैलिड्स और सामाजिक मामलों के मंत्रालय (एमओएलआईएसए) को आवेदन जमा कर सकते हैं।
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