Perekrutan global mudah dilakukan jika Anda memiliki perusahaan catatan global (EOR) yang tepat di sisi Anda. G-P dan Papaya Global adalah dua nama yang paling terkenal dalam industri ketenagakerjaan global.
Panduan perbandingan EOR ini akan membantu Anda membuat keputusan yang matang antara G-P dan Papaya Global berdasarkan kebutuhan bisnis Anda.
Ikhtisar G-P vs. Papaya Global
G-P
Didirikan pada tahun 2012, G-P mendirikan industri EOR dan telah menjadi pemimpin yang diakui sejak saat itu. Kami membantu perusahaan dari semua ukuran membangun dan mengelola tim global dengan cepat dan patuh di lebih dari 180 negara, tanpa mendirikan entitas lokal. global employment platform kami menggabungkan teknologi AI mutakhir dan keahlian manusia untuk menyederhanakan seluruh siklus hidup pekerjaan.
Kekuatan inti kita meliputi:
-
Jangkauan global: Kami menyediakan teknologi dan layanan EOR terkemuka di lebih dari 180 negara.
-
Panduan yang didukung AI: Platform kami menggunakan AI untuk menyederhanakan alur kerja dan memberikan panduan 24/7 tentang kepatuhan, manfaat, dan masalah SDM. Global Compliance Engine (GCE) kita mendukung platform kita dan bekerja di balik layar sebagai pelindung kepatuhan waktu nyata, sehingga Anda dapat mempekerjakan di mana saja dengan ketenangan pikiran sepenuhnya.
-
Kecepatan pemasaran: Infrastruktur entitas kami di seluruh dunia memberi Anda akses ke lokasi perekrutan baru dalam hitungan hari sehingga Anda dapat membangun tim global dan mempercepat waktu Anda menuju pasar.
-
Integrasi yang mulus: Kami terhubung dengan HCM, PEO, dan mitra penggajian terkemuka untuk menawarkan teknologi SDM yang paling terbukti saat ini.
-
Kepatuhan yang terbukti: Kami memiliki rekam jejak kepatuhan yang kuat, didukung oleh AI agen dan tim besar SDM manusia dan pakar hukum.
-
Manajemen tenaga kerja yang lengkap: Memasangkan solusi EOR kami dengan produk Kontraktor kami memungkinkan Anda memilih dan mempekerjakan jenis pekerja yang berbeda sesuai kebutuhan. Mempekerjakan dan membayar kontraktor secara global dengan G-P Contractor™ dan menikmati kesederhanaan bekerja dengan penyedia tunggal untuk semua kebutuhan tenaga kerja Anda.
Pepaya Global
Papaya Global didirikan pada 2016 — empat tahun setelah G-P — dan menawarkan teknologi EOR di lebih dari 160 negara. Di antara alternatif G-P , Papaya Global dikenal karena mengotomatiskan penggajian global, dengan fokus sekunder pada manajemen tenaga kerja dan teknologi EOR. Untuk produk dan layanan EOR-nya, Papaya Global sering bekerja sama dengan jaringan penyedia pihak ketiga setempat di berbagai negara, alih-alih memiliki entitas setempat secara langsung.
Filosofi gaji pertama, all-in-one ini berbeda dari pendekatan mitra G-P terbaik di kelasnya untuk layanan SaaS EOR.
Papaya Global vs. G-P: perbandingan mendalam
Berikut adalah rincian terperinci G-P versus Papaya Global dalam enam bidang utama.
1. Kepatuhan dan mitigasi risiko
G-P memiliki pendekatan yang mengutamakan kepatuhan. Kami memiliki lebih dari 100 entitas yang dimiliki sepenuhnya dan memberikan kepatuhan yang andal di mana pun Anda bekerja. Teknologi AI kami serta tim SDM dan pakar hukum yang besar memastikan kepatuhan di seluruh siklus hidup pekerjaan. G-P memiliki tingkat kelulusan 100% untuk peninjauan, audit, dan investigasi.
EOR Papaya Global membahas kepatuhan, tetapi kekuatan intinya adalah otomatisasi penggajian. Model mereka mengandalkan jaringan mitra pihak ketiga. Hal ini dapat menyebabkan pengalaman yang tidak konsisten, karena keandalan kepatuhan dan mitigasi risiko dapat bervariasi dari satu penyedia lokal ke penyedia lokal lainnya.
2. Dukungan dan layanan pelanggan
Dukungan luar biasa sangat penting saat mengelola tim global. G-P menyediakan dukungan di dalam negeri selama 24/7/365.
G-P dukungan pelanggan menggabungkan AI untuk jawaban instan dengan pakar manusia untuk panduan terperinci dalam situasi yang kompleks. G-P Assist adalah AI dalam platform kami yang secara proaktif memandu pengguna melalui tugas pekerjaan. Proses ini mengotomatiskan alur kerja, mengirimkan pengingat tepat waktu untuk tenggat waktu kepatuhan, dan memastikan proses Anda berjalan lancar di seluruh yurisdiksi. Dengan G-P, Anda juga mendapatkan akses ke tim SDM dan pakar hukum, sehingga operasi Anda berjalan lancar di mana pun Anda tumbuh.
Model Papaya Global menekankan layanan mandiri dan dukungan multisaluran melalui platformnya. Sangat disarankan untuk melakukan penilaian menyeluruh dan memastikan bahwa keahlian manusia dan saluran dukungan yang mereka nyatakan memadai untuk kebutuhan perusahaan Anda.
3. Skalabilitas
G-P adalah pilihan terbaik bagi bisnis yang perlu meningkatkan tim global secara cepat dan patuh. Model entitas milik kami dan platform ramah pengguna mempercepat waktu pemasaran Anda.
Kami juga mendukung berbagai kasus penggunaan di luar ekspansi, termasuk merger dan akuisisi, entitas yang terpuruk, perekrutan kontraktor, dan lainnya. G-P pelanggan memiliki ketangkasan untuk menguji pasar baru dan meningkatkan atau menurunkan dengan cepat seiring pergeseran prioritas dan peluang strategis.
Papaya Global menawarkan solusi terukur, khususnya untuk manajemen penggajian. Namun demikian, karena hal ini mengandalkan penyedia layanan pihak ketiga, operasi global Anda diarahkan melalui lapisan perantara, yang dapat menjadi penghalang untuk mencapai kecepatan dan kedalaman sumber daya di setiap negara. Hal ini dapat menimbulkan tantangan bagi perusahaan yang mencari ekspansi cepat atau ketangkasan di pasar ketenagakerjaan yang kompleks.
4. Transparansi penetapan harga
G-P memberikan kutipan yang jelas berdasarkan kebutuhan negara, peran, dan layanan. Kami memprioritaskan transparansi — mulai proposal awal hingga setiap biaya bulanan. Tim penjualan kami menyajikan dan menjelaskan setiap pengeluaran, sehingga pelanggan memiliki prediktabilitas keuangan untuk alokasi sumber daya yang diinformasikan. Papaya Global juga memprioritaskan model penetapan harga yang transparan dan sederhana bagi pelanggan.
5. Teknologi
G-P menetapkan standar dalam inovasi teknologi dengan menggabungkan kepatuhan, AI, dan keahlian manusia menjadi satu pengalaman yang mulus. global employment platform kita didukung oleh:
-
Selalu mematuhi GCE kita
-
Kemampuan AI Agenik
-
Desain yang mengutamakan API
-
Arsitektur berbasis peristiwa/nirserver
-
Analitika dan pelaporan asli, memberi Anda wawasan berharga ke dalam tim global Anda
-
Integrasi dengan sistem HRIS, ERP, dan perusahaan khusus
Selain EOR, kami menawarkan G-P Gia™, solusi AI agen pertama dari jenisnya. Gia membuat dokumen SDM yang siap untuk diimplementasikan, menyelesaikan tugas SDM, memantau kepatuhan kebijakan, dan memberikan jawaban waktu nyata atas pertanyaan kepatuhan di 50 negara dan 50 negara bagian A.S. Anda dapat menggunakan Gia untuk menyusun dan meninjau dokumen SDM setempat dalam hitungan detik.
Teknologi Papaya Global paling terkonsentrasi pada otomatisasi penggajian global dan memastikan pembayaran yang benar dan tepat waktu, berbeda dengan teknologi yang mengutamakan kepatuhan G-P .
6. Kemudahan penggunaan
Platform G-P mudah dinavigasi dan menawarkan fitur otomatisasi canggih. Dukungan yang didukung AI dari G-P Assist menciptakan pengalaman pengguna intuitif yang menyederhanakan manajemen tenaga kerja global.
Papaya Global juga menyediakan platform ramah pengguna yang dirancang untuk menyatukan penggajian global, pembayaran, dan manajemen karyawan. Meskipun platform Papaya Global diatur dan dapat diakses, G-P secara konsisten menempati peringkat #1 EOR oleh semua analis industri teratas.
Siapa yang harus menggunakan G-P?
G-P adalah mitra ideal untuk semua ukuran bisnis yang ingin membangun tim global.
Kami adalah pilihan utama bagi perusahaan yang ingin berkembang cepat ke lokasi baru, terutama di negara-negara dengan lingkungan regulasi yang kompleks. Kami juga mendukung skenario kompleks seperti:
-
Merger dan akuisisi
-
Konversi kontraktor
-
Mobilitas karyawan global
-
Pengujian pasar
-
Meningkatkan atau menurunkan skala berdasarkan kondisi pasar dan prioritas strategis
Jika Anda mencari global employment platform yang didukung AI dengan integrasi terbaik di kelasnya, G-P adalah pilihan yang jelas.
Siapa yang mungkin mempertimbangkan Papaya Global?
Papaya Global dapat menjadi opsi yang baik untuk bisnis kecil atau menengah yang ingin mengotomatiskan penggajian global mereka saat mengakses produk EOR dari platform yang sama. Mengingat fokus pertama penggajian dan ketergantungan pada penyedia layanan lokal, Papaya Global mungkin tidak paling cocok untuk perusahaan yang menginginkan pertanggungan EOR di seluruh dunia.
Pengalaman nasabah beralih ke G-P
Banyak pelanggan telah beralih ke G-P dari pesaing untuk mendapatkan dukungan dan keandalan yang mereka butuhkan. Untuk gambaran lebih rinci tentang keuntungan beralih ke G-P , baca studi kasus OneStream dan ProtoPie kami.
Mengapa G-P adalah pemimpin industri yang tak terbantahkan
G-P mendirikan industri EOR. Kami secara konsisten menempati peringkat #1 EOR berdasarkan laporan analis industri teratas seperti 2025 Global EOR Research milik NelsonHall, Global EOR Study 2025 milik IEC Group, laporan QKS EOR Solutions 2025 , EOR Solutions PEAK Matrix® Assessment 2025, dan G2 Best Software Awards.
Inovasi kita adalah mesin kepemimpinan industri kita. Kami selalu mengembangkan penawaran kami dengan fitur seperti kemampuan agen terpadu. Kami menggabungkan AI mutakhir dengan pendekatan mengutamakan kepatuhan untuk memberikan ketenangan pikiran bagi pelanggan kami yang mereka butuhkan untuk berkembang secara global dengan percaya diri.
Bermitra dengan G-P: EOR #1
Sebagai EOR asli, G-P menawarkan keahlian tak tertandingi dalam pekerjaan global. Dengan teknologi AI terbaru dan tim SDM yang besar serta pakar hukum, kami menyederhanakan seluruh siklus hidup pekerjaan. Ratusan perusahaan telah mencapai sasaran perekrutan global mereka dengan G-P.
Kami menangani kompleksitas pekerjaan global sehingga Anda dapat fokus pada pengembangan bisnis Anda. Hubungi kami atau pesan demo untuk mendapatkan pengalaman kerja global yang lebih sederhana.
