Ketika melakukan bisnis di Brasil, sangat penting untuk memiliki pengetahuan terperinci tentang lingkungan setempat. Meskipun negara ini memiliki ekonomi terbesar di Amerika Latin, basis konsumen yang besar, dan telah menjadi surga bagi startup teknologi selama beberapa tahun terakhir, negara ini adalah salah satu negara paling menantang di dunia bagi bisnis yang berbasis di AS untuk masuk melalui pembentukan entitas. Negara ini memiliki rezim pajak yang sangat kompleks dan terus berubah, pesangon menurut undang-undang, dan gaji pada bulan ke-13. Pekerjaan di Brasil biasanya diatur oleh Perjanjian Perundingan Kolektif, dan karyawan memiliki akses ke tunjangan terkait pekerjaan yang signifikan.
Semua faktor ini dapat memudahkan ekspansi perusahaan ke Brasil untuk pertama kalinya agar memperoleh tingkat tunjangan dan perlindungan yang diperlukan bagi karyawan dan aspek penting lainnya.
Berikut adalah daftar pertimbangan utama yang perlu diingat saat berbisnis di Brasil.
1. Brasil adalah negara berkembang
Brasil masih dianggap sebagai negara berkembang karena penurunan PDB per kapita, tingginya angka kematian dan kelahiran, serta terbatasnya akses ke perawatan kesehatan. Dan, meskipun sering ditafsirkan sebagai pertanda “pertumbuhan tinggi,” ini juga berarti bahwa beberapa aspek ekonomi belum dikembangkan. Lingkungan peraturan dan lingkup investasi tidak semat seperti di negara maju.
Namun, pasar konsumen sedang berkembang, dan bidang pertumbuhan utama sedang berkembang, seperti e-commerce dan industri otomotif.
2. Kemudahan berbisnis yang rendah
Reformasi undang-undang dan peraturan untuk memulai dan mengelola bisnis di Brasil belum mengimbangi pertumbuhan ekonomi, yang menimbulkan beberapa hambatan bagi perusahaan internasional. Brasil masuk dalam peringkat 124th dalam laporan global Bank Dunia, yang mengevaluasi kemudahan memulai bisnis, memproses izin, mendaftarkan properti, dan membayar pajak. Rata-rata, dibutuhkan 11 prosedur dan hari 119 kerja untuk memulai bisnis di Brasil.
3. Fokus yang diperbarui untuk menghilangkan korupsi tingkat tinggi
Sudah bukan rahasia lagi bahwa Brasil memiliki tingkat korupsi yang terkenal baik kepada politisi maupun pemilik usaha kelas atas, yang merupakan sesuatu yang pemerintah berupaya keras untuk memberantasnya. Dengan fokus yang diperbarui untuk menghilangkan tingkat korupsi yang tinggi, prakarsa seperti Undang-Undang Perusahaan Bersih sedang diterapkan. Undang-undang ini membuat perusahaan rentan terhadap pertanggungjawaban atas tindakan “rusak” karyawan dan memberikan hukuman ketat bagi perusahaan, terlepas dari kesadaran manajemen terhadap tindakan tersebut. Terdapat pula pedoman pidana yang menetapkan pelanggaran pidana.
4. Biaya memulai bisnis
Mendapatkan semua izin dan lisensi yang diperlukan, serta menyelesaikan semua inskripsi, verifikasi, dan pemberitahuan dengan otoritas setempat, negara bagian, dan federal untuk memulai operasi bisnis sangatlah mahal.
Tidak diperlukan modal minimum untuk memulai bisnis di Brasil. Namun, faktor penentu terbesar dari total biaya adalah pajak, biaya pendaftaran tahunan, lisensi kota, dan biaya pendaftaran — semuanya ditentukan di tingkat negara bagian atau kota. Kisarannya dari 4.9 persen hingga 13 persen dari pendapatan per kapita.
Pendaftaran ke dewan perdagangan diwajibkan di semua negara bagian, tetapi biaya ditentukan secara lokal. Selain itu, mendaftarkan properti di banyak negara bagian memang sulit — sebuah perusahaan menghabiskan rata-rata 3.5 persen dari nilai properti untuk didaftarkan. Prosedur dengan biaya tertinggi kedua adalah mengajukan akta penjualan dengan Daftar Real Estat — perusahaan membayar antara 0.5 dan 1.0 persen dari nilai properti, serta 2 persen pajak transfer real Estat.
Meskipun biaya ini terdengar tinggi, sebagai imbalannya, perusahaan diberi sertifikat pendirian asli, sertifikat saham asli, dan tanda terima asli pemerintah sebagai bukti pembayaran pendaftaran perusahaan tahunan dan biaya lisensi.
.
5. Sistem pajak yang kompleks
Sistem pajak Brasil termasuk yang paling kompleks dan memberatkan di dunia. Ada empat jenis pajak pertambahan nilai (PPN) yang berlaku di tingkat federal, negara bagian, dan kota. Sistem pajak Brasil saat ini memiliki lima pajak utama atas produksi dan konsumsi barang dan jasa: Pajak Jasa Kota (ISS); PPN kota; Pajak atas Perdagangan dan Jasa (ICMS), atau PPN negara bagian; Program Integrasi Sosial (PIS) dan Kontribusi untuk Pembiayaan Jaminan Sosial (COFINS); dan pajak atas produk industri (IPI). Proposal yang sedang dibahas menunjukkan penyatuan lima hal ini menjadi satu: pajak atas barang dan jasa (IBS), yang sebanding dengan PPN.
Beberapa perubahan pada sistem pajak saat ini sedang dibahas: reformasi pajak konsumsi, dengan penggabungan semua pajak yang disebutkan sebelumnya, dan pengurangan kontribusi perusahaan pada penggajian. Kemungkinan perubahan lainnya dapat mencakup sistem yang lebih adil yang mengurangi hak istimewa dengan meningkatkan perkembangan pajak penghasilan dan bahkan memungut distribusi keuntungan dan dividen.
6. Infrastruktur berkualitas rendah
Dibandingkan dengan negara-negara lain di blok ekonomi yang terdiri dari Brasil, Rusia, India, Tiongkok, dan Afrika Selatan (negara-negara BRICS), Brasil memiliki kelambatan infrastruktur terbesar. Menurut Forum Ekonomi Dunia, Brasil berada di peringkat 108 luar 137 ekonomi untuk kualitas infrastrukturnya, yang juga mencerminkan tingginya biaya logistik negara itu.
Namun, dengan Program Kemitraan Investasi (Programa de Parcerias de Investimento), pemerintah federal mendukung kemitraan publik-swasta dan partisipasi investor internasional. Sektor yang akan mendapatkan manfaat dari program ini meliputi pembangkitan energi terbarukan, infrastruktur pelabuhan, mobilitas perkotaan, dan sanitasi.
7. Kelangkaan keterampilan
Menurut laporan “Future of Work” dari Korn Ferry Institute, defisit pekerja Brasil di semua tingkat keterampilan diharapkan mencapai 15.8 juta jiwa paling lambat 2030. Namun, ada beberapa inisiatif yang telah diluncurkan untuk mengisi kesenjangan keterampilan dan mendorong potensi pertumbuhan negara. Prakarsa ini mendorong peningkatan keterampilan tenaga kerja Brasil dengan mencocokkan kemampuan yang lebih banyak diminta.
Brasil adalah pasar yang menarik karena ukuran dan potensi pertumbuhannya, namun berbisnis di sana mungkin cukup menantang. Platform Employer of Record (EOR) global berbasis AI milik Mitra Globalisasi didukung oleh para ahli kami di seluruh dunia dan memungkinkan Anda untuk memperluas bisnis Anda ke Brasil tanpa risiko mendirikan entitas. Kami menangani manajemen SDM dan pajak yang kompleks serta memastikan kepatuhan hukum sehingga Anda dapat berfokus pada pengembangan bisnis Anda.
Pelajari lebih lanjut tentang solusi kami .
