Situasi: menavigasi transisi M&A
Black Duck adalah unit bisnis Synopsys hingga Oktober 1, 2024, saat perusahaan tersebut menjadi perusahaan independen. Black Duck menghadapi tantangan SDM yang mentransisikan karyawan yang telah dipekerjakan melalui entitas global Synopsys. Tanpa badan hukum yang mapan di semua wilayah tempat karyawan berada, Black Duck membutuhkan solusi untuk mentransfer bakat dengan patuh sambil mematuhi undang-undang ketenagakerjaan setempat, peraturan penggajian, dan kontrak kerja.
Mengingat infrastruktur yang ada untuk melakukannya secara independen, keputusan dibuat untuk melibatkan Pemberi Kerja Catatan (EOR) untuk mengelola transisi ini dan memastikan kepatuhan di beberapa negara.
Solusi: bermitra dengan G-P untuk memastikan pengalaman karyawan yang lancar
Untuk menavigasi kompleksitas transisi, Black Duck beralih ke G-P untuk mendapatkan dukungan. Solusi EOR G-P memastikan bahwa Black Duck dapat terus mempekerjakan tenaga kerja global mereka secara patuh, bahkan di wilayah di mana mereka kekurangan badan hukum. Hal ini memungkinkan Black Duck berfokus pada operasi inti sementara G-P menangani kepatuhan, kontrak, dan beban administratif transisi karyawan.
Tanpa G-P, kita akan kesulitan menghadapi beberapa hambatan dalam mengelola tenaga kerja global selama transisi yang signifikan tersebut. Dukungan G-P memungkinkan kita untuk bergerak cepat dan lancar selama transisi M&A yang sibuk, memungkinkan kita untuk berfokus membangun kembali diri kita sebagai bisnis independen.
Kerry Geddis
Direktur, People Partner di Black Duck
Dampak: operasi global yang mulus dan kolaborasi tim yang lebih baik
Kemitraan Black Duck dengan G-P menyederhanakan proses SDM, mengurangi beban administratif, dan memungkinkan perusahaan berfokus pada pertumbuhan. Keahlian G-P dalam mengelola restrukturisasi, penghentian, dan kepatuhan telah memungkinkan Black Duck untuk berkembang tanpa perlu entitas lokal di setiap negara.
Memiliki G-P sebagai perpanjangan tangan tim kami telah membuat perbedaan. Untunglah kita memiliki G-P. Platform G-P sangat ramah pengguna. Kita mengandalkan keahlian mereka sembari berfokus pada ekspansi global kita.
Kerry Geddis
Direktur, People Partner di Black Duck
Dengan dukungan berkelanjutan untuk kontrak, manajemen kinerja, dan penggajian, G-P telah membantu meningkatkan efisiensi operasional Black Duck. Platform G-P memungkinkan Black Duck memberikan pembaruan waktu nyata pada catatan karyawan dan melakukan operasi SDM dengan lancar di tengah pertumbuhan yang cepat dan pengerahan personel yang berkembang.
Pekerjaan awal yang kami lakukan dengan G-P telah mempersiapkan kami untuk sukses. Berkat kemitraan mereka, kami dapat menjaga operasi global kami berjalan lancar dan efisien, memastikan tim kami dapat fokus pada hal yang paling penting: mendorong inovasi dan pertumbuhan bisnis.
Kerry Geddis
Direktur, People Partner di Black Duck
