Tantangannya: memasuki pasar Jepang di tengah hambatan yang rumit
Dengan instrumen laparoskopi andalan mereka, ArtiSential△, LivsMed telah memperoleh persetujuan regulasi di seluruh pasar global utama, termasuk FDA A.S., MDR CE UE, dan PMDA Jepang. LivsMed beroperasi di 72 negara dan ingin membangun momentum ini. Jepang menonjol sebagai langkah strategis berikutnya. Negara ini menawarkan peluang pasar besar yang didorong oleh populasi yang menua, infrastruktur perawatan kesehatan yang canggih, dan selera yang kuat untuk teknologi medis yang inovatif.
Meskipun ada kesempatan, memasuki Jepang datang dengan kompleksitas hukum dan operasional. Undang-undang ketenagakerjaan yang ketat, standar kepatuhan yang tinggi, serta biaya dan waktu yang diperlukan dalam mendirikan entitas lokal merupakan hambatan utama. Untuk mempertahankan kecepatan mereka dan memanfaatkan minat awal, LivsMed mulai mencari jalur yang lebih cepat dan berisiko lebih rendah ke Jepang.
Solusi: rekomendasi tepercaya dari Unico Search
Kepala akuisisi talenta LivsMed sebelumnya pernah bekerja di Unico Search, perusahaan pencarian eksekutif pertama di Korea dan mitra G-P yang sudah lama bekerja. Rekam jejak yang terbukti sebagai perusahaan catatan tepercaya (EOR) menjadikan G-P mitra sempurna untuk membantu LivsMed menavigasi lingkungan peraturan Jepang yang kompleks.
Dengan kombinasi solusi EOR yang didukung AI dan panduan dari agen SDM global kami, G-P Gia™, LivsMed mampu membangun tim prapenjualan di Jepang dengan cepat dan patuh. Meskipun LivsMed berfokus pada pelaksanaan pemasaran, G-P menangani logistik ketenagakerjaan setempat, termasuk kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan, penggajian, dan peraturan pajak Jepang. Terbebas dari beban administratif dan kerumitan hukum, tim internal LivsMed dapat berfokus pada tujuan bisnis inti, sembari memungkinkan pengaturan entitas berjalan secara paralel.
Dampak: masuk pasar cepat dengan ketenangan pikiran dari Gia
Dengan G-P EOR, LivsMed memasuki Jepang jauh lebih cepat dan dengan biaya yang jauh lebih rendah daripada yang diizinkan oleh model ekspansi tradisional. Perusahaan dapat memvalidasi permintaan lokal, mendapatkan traksi awal, dan menghindari perangkap peraturan, memangkas bulan dari jadwal peluncuran mereka.
Ketenangan pikiran yang muncul saat G-P menangani undang-undang ketenagakerjaan, penggajian, dan peraturan pajak Jepang yang rumit sangatlah berharga. Hal ini membebaskan kita dari beban administratif yang sangat besar dan memungkinkan kita untuk fokus sepenuhnya pada tujuan bisnis kita. G-P memungkinkan kami untuk mengerahkan tim prapenjualan di Jepang dalam beberapa minggu, bukan bulan. Kecepatan itu sangat penting agar berhasil membawa perangkat medis kami ke pasar Jepang.”
Kang Esther
Pemimpin Bagian Mitra Bisnis SDM & Akuisisi Talenta di LivsMed
Di luar manfaat kecepatan dan kepatuhan dari kemitraan EOR, LivsMed menggunakan Gia untuk menavigasi tantangan SDM yang kompleks setiap hari.
Gia adalah solusi AI yang sangat inovatif yang harus dipertimbangkan oleh setiap profesional SDM, terutama mereka yang bekerja untuk perusahaan global. Ini adalah alat bantu transformatif yang menghemat waktu dan sumber daya berharga bagi manajer SDM. Selalu mengikuti undang-undang ketenagakerjaan yang terus berubah di berbagai negara adalah tugas monumental yang sering kali memerlukan banyak waktu dan upaya. Gia memberikan jawaban yang cepat dan akurat, menghilangkan kebutuhan untuk terus-menerus memeriksa dan memeriksa kembali informasi. Bagi manajer SDM di perusahaan multinasional, Gia dapat menjadi mitra karyawan.”
Kang Esther
Pemimpin Bagian Mitra Bisnis SDM & Akuisisi Talenta di LivsMed
Selanjutnya: menskalakan secara global dengan percaya diri
Setelah berhasil menguji pasar dengan G-P EOR dan mencapai traksi pendapatan awal, LivsMed kini telah mendirikan LivsMed Jepang. Pendekatan jalur ganda memungkinkan mereka untuk bergerak cepat sambil membangun infrastruktur jangka panjang. Kemitraan dengan G-P memberi LivsMed model yang telah terbukti untuk ekspansi internasional di masa depan.
Ke depannya, LivsMed berencana untuk terus menggabungkan keahlian perekrutan global G-P dengan panduan SDM waktu nyata dari Gia agar tetap patuh dan berkembang ke pasar baru. Untuk inovator dengan pertumbuhan tinggi seperti LivsMed, G-P menawarkan jalur yang telah terbukti untuk berkembang secara global dengan percaya diri dan efisien.
