Situasi: Mengatasi kompleksitas perekrutan di negara-negara tanpa entitas
Sebagai organisasi multinasional yang hadir di lebih dari 15 negara, Melexis menghadapi tantangan saat mereka ingin merekrut karyawan terampil di Belanda, yang tidak memiliki kantor lokal. Tanpa entitas di sana, mereka tidak dapat mempekerjakan individu dalam daftar gaji mereka sekaligus memastikan kepatuhan terhadap undang-undang pajak, jaminan sosial, dan ketenagakerjaan setempat.
Solusi: G-P, mitra yang direkomendasikan untuk menyederhanakan perekrutan
Melexis beralih ke mitra penggajian global mereka, SD Worx, yang merekomendasikan G-P sebagai Perusahaan Catatan (EOR) tepercaya. G-P memungkinkan Melexis untuk bergerak maju dengan kebutuhan perekrutan tim di Belanda tanpa proses yang memakan waktu dan mahal untuk mendirikan entitas lokal. Ini berarti Melexis dapat menerima karyawan baru dengan cepat dan efisien sekaligus menghindari kerumitan pengaturan kehadiran bisnis resmi di negara tersebut. Dengan G-P mengelola penggajian, administrasi tunjangan, dan kepatuhan terhadap peraturan, Melexis bebas untuk fokus pada mengintegrasikan karyawan baru ke dalam timnya dan mendorong tujuan bisnis yang penting di wilayah tersebut.
“Berkat rekomendasi SD Worx, kami menemukan G-P sebagai solusi yang andal dan efisien untuk mengelola karyawan internasional, memastikan kepatuhan, dan mengurangi kompleksitas pekerjaan global tanpa memerlukan kantor lokal.
Patrick Verboven
Pemimpin Tim Karyawan dan Budaya di Melexis
Melexis juga beralih ke G-P saat merekrut anggota tim dari Turki yang akan bekerja di Belgia saat pekerjaan dan izin tinggal mereka sedang diproses. Hal ini memungkinkan individu tersebut untuk segera memulainya, dan setelah izin disetujui, mereka dengan mulus ditransisikan ke penggajian Melexis di Belgia. G-PFleksibilitas membuat mengelola proses ini mudah, membebaskan Melexis dari menavigasi peraturan yang kompleks.
Dampak: Perekrutan efisien dengan G-P dan SD Worx
Dengan bermitra dengan G-P dan SD Worx, Melexis telah membuka ketangkasan yang lebih besar dalam perekrutan global, memungkinkan mereka untuk merekrut di lokasi mana pun tanpa membentuk entitas baru. Ini menghemat waktu yang berharga, mengurangi beban administrasi, dan memastikan kepatuhan penuh terhadap persyaratan hukum. Melexis berencana untuk terus menggunakan layanan G-P untuk karyawan global di masa depan, yakin dengan kemampuan kemitraan untuk mendukung pertumbuhan mereka dan manajemen tenaga kerja global.
“Bekerja dengan tim G-P adalah pengalaman yang luar biasa. Tingkat layanan yang diberikan G-P sangat penting bagi pertumbuhan kita. Kami yakin bahwa perekrutan internasional kami didukung dengan baik oleh G-P dan SD Worx, sehingga kami dapat berfokus pada perluasan tenaga kerja global tanpa kerumitan administratif.
Patrick Verboven
Pemimpin Tim Karyawan dan Budaya di Melexis
