Memperkenalkan G-P Gia™ — Agen SDM Global Anda yang tepercaya. Gia sekarang tersedia dalam versi Beta. Daftar untuk akses gratis
Memperkenalkan G-P Gia™ — Agen SDM Global Anda yang tepercaya. Gia sekarang tersedia dalam versi Beta. Daftar untuk akses gratis
Logo G-P
Minta proposal
Globalpedia

DzAljazairVisa & Izin

Populasi

44,700,000

Bahasa

1.

Bahasa Arab

2.

Tamazight

Ibu Kota Negara

Aljir

Mata Uang

Dinar Aljazair (DZD)

Ketika Anda memutuskan untuk memperluas ke Aljazair, Anda mungkin ingin mulai bekerja cepat untuk membangun koneksi baru, memasuki pasar yang belum dimanfaatkan, dan memperluas penawaran produk dan layanan Anda. Namun, Anda akan membutuhkan tim karyawan yang berbakat untuk berhasil.

Jika Anda merelokasi pekerja atau mempekerjakan karyawan internasional, mereka memerlukan izin kerja dan tinggal, yang akan memberi mereka wewenang untuk bekerja di perusahaan Anda di Aljazair.

Jenis visa kerja di Aljazair

Sebagian besar orang yang bepergian ke Aljazair harus mendapatkan visa sebelum mereka tiba. Namun, individu dari Libya, Malaysia, Mali, Maroko, Seychelles, Tunisia, dan beberapa negara lainnya dibebaskan dari persyaratan visa selama mereka memasuki Aljazair untuk berwisata atau berbisnis hingga 90 hari. Orang-orang yang memiliki paspor diplomatik dan layanan dari negara tertentu juga dibebaskan.

Aljazair menawarkan beberapa jenis visa, termasuk:

  • Visa turis
  • Visa bisnis
  • Visa pengunjung
  • Visa kerja
  • Visa kerja sementara
  • Visa diplomatik/resmi
  • Visa kunjungan keluarga
  • Visa studi
  • Visa budaya
  • Visa medis
  • Visa pers

Sebagian besar karyawan akan memerlukan visa kerja Aljazair, yang memberikan kemampuan bekerja jangka panjang kepada warga negara dari negara lain di Aljazair. Apabila karyawan hanya akan bekerja untuk Anda selama tidak lebih dari 90 hari, mereka dapat mengajukan visa kerja sementara.

Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja Aljazair

Setiap visa kerja di Aljazair memiliki persyaratan yang berbeda, tetapi beberapa dokumen umum yang akan dibutuhkan pelamar meliputi:

  • Paspor asli berlaku setidaknya 6 bulan setelah memasuki Aljazair
  • Setidaknya 2 halaman paspor kosong untuk visa
  • 2 salinan formulir permohonan visa yang telah dilengkapi dan ditandatangani
  • 2 foto berukuran paspor yang diambil dalam 3 bulan terakhir
  • Bukti pembayaran biaya visa
  • Asuransi perjalanan/wajib untuk beberapa negara saja)

Mengajukan visa kerja di Aljazair juga berarti individu memerlukan izin kerja dan salinan kontrak kerja mereka. Perusahaan harus memberikan surat yang menjelaskan jabatan, posisi, dan tujuan karyawan melakukan perjalanan ke negara tersebut. Surat tersebut juga harus menyatakan bahwa perusahaan akan menanggung biaya hidup dan biaya repatriasi karyawan.

Proses aplikasi

Proses permohonan visa kerja di Aljazair tergantung pada cara seseorang mengajukan permohonan. Misalnya, karyawan dapat mengirimkan dokumen secara langsung di konsulat atau kedutaan Aljazair, mengirimkannya melalui surat, menggunakan kuasa dengan surat otorisasi notaris, atau bekerja dengan agen pengajuan visa resmi.

Jika mereka mengajukan permohonan secara langsung, pemohon harus membuat janji dengan kedutaan atau konsulat di negara tempat tinggal mereka. Kemudian, lengkapi formulir permohonan, kumpulkan dokumen yang diperlukan, dan serahkan semuanya secara langsung pada saat janji temu. Proses ini dapat mencakup pertanyaan tentang tujuan perjalanan atau pekerjaan atau gaji individu. Setelah itu, pemohon harus membayar biaya visa dan menunggu permohonan diproses.

Pertimbangan penting lainnya

Beberapa persyaratan untuk mendapatkan izin kerja meliputi:

  • Dokumen perjalanan yang valid
  • Formulir permohonan yang telah diisi
  • 2 foto paspor
  • Otorisasi kerja sementara (APT)
  • Sertifikat pendidikan
  • Resume/CV
  • Paspor yang berlaku setidaknya selama 6 bulan
  • Formulir permohonan izin tinggal
  • Sertifikat medis
  • Surat perusahaan

Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.

Di G-P , kami berkomitmen untuk meruntuhkan hambatan terhadap bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, di mana saja, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka secara maksimal. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap undang-undang setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran karyawan Anda berlangsung cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.

Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Employment Platform kami dapat membantu Anda mengembangkan tim Anda di seluruh dunia.

Penafian

KONTEN INI DIBUAT HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT HUKUM ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dan bergantung pada penasihat hukum dan/atau pajak. G-P tidak menyediakan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan untuk perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan penyediaan produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak memberikan pernyataan terkait keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki kewajiban yang timbul darinya atau terkait dengannya, termasuk kerugian disebabkan dengan penggunaan atau ketergantungan terhadap informasi.

Perluasan di
DzAljazair.

Pesan demo
Bagikan Panduan Ini