Anda mungkin perlu mempertimbangkan banyak aspek saat mengembangkan bisnis Anda di negara baru. Bagaimana Anda mendirikan anak perusahaan Argentina? Apa saja undang-undang anak perusahaan Argentina? Sebelum Anda mulai membuat anak perusahaan sendiri, berikut adalah beberapa hal yang perlu Anda ketahui.
Cara mendirikan anak perusahaan Argentina
Argentina dapat menjadi tempat yang sangat baik bagi investor internasional karena banyaknya jumlah karyawan yang terampil dan potensi kemitraan komersial dengan negara-negara tetangga. Undang-undang Argentina umumnya menyambut baik bagi investor global, karena pembatasannya lebih sedikit daripada di negara lain, dan investor internasional mendapatkan perlakuan serupa dengan perusahaan domestik.
Sebelum mulai menyiapkan anak perusahaan Argentina Anda, Anda harus menanyakan hal berikut:
- Industri atau jenis perusahaan apa yang ingin Anda buka?
- Di mana lokasi kantor pusat dan kewarganegaraan individu yang terlibat?
- Apakah Anda telah memiliki hubungan atau perjanjian dagang?
- Akan didirikan di mana anak perusahaan Anda? Kota dan wilayah yang berbeda dapat beroperasi di bawah hukum dan biaya yang terpisah.
- Bahasa apa yang akan Anda gunakan untuk operasi sehari-hari dan dokumen tertulis?
Mungkin pilihan entitas yang paling populer adalah beroperasi di bawah perseroan terbatas dengan individu atau perusahaan sebagai anggota. Proses untuk membuka anak perusahaan di Argentina yang merupakan perseroan terbatas dapat memakan waktu berbulan-bulan. Ada beragam langkah yang terlibat, termasuk:
- Memverifikasi nama perusahaan dengan Kantor Perusahaan.
- Mendapatkan tanda tangan semua anggota pendiri yang disertifikasi oleh notaris publik.
- Menyetorkan modal awal di Bank Nasional.
- Memublikasikan pemberitahuan di makalah resmi.
- Membayar biaya pendirian.
Itu hanyalah langkah awal. Pengaturan anak perusahaan Argentina juga melibatkan pendaftaran dengan Daftar Perdagangan Publik, serta mendapatkan pembukuan perusahaan, kode fiskal, dan nomor identifikasi pajak. Masing-masing langkah perlu waktu, dan dalam beberapa kasus, menimbulkan biaya.
Undang-undang anak perusahaan Argentina
Secara keseluruhan, Argentina memiliki undang-undang ketenagakerjaan yang ketat dan perlindungan karyawan yang kuat, tetapi juga merupakan lokasi bisnis yang diinginkan karena kemitraan komersialnya dengan negara-negara tetangga. Negara itu sendiri tidak memiliki undang-undang tentang investasi global, tetapi sangat penting untuk memeriksa undang-undang setempat di mana pun anak perusahaan Anda berada. Persyaratan tersebut, serta biaya dan ketersediaan, dapat berubah, bergantung pada wilayah yang Anda pilih.
Jika Anda membuka perseroan terbatas, undang-undang anak perusahaan Argentina menyatakan bahwa Anda harus memiliki 2 anggota. Mereka dapat tinggal di Argentina atau negara lain. Tanggung jawab setiap anggota terbatas pada modal yang mereka investasikan. Argentina tidak memiliki persyaratan modal minimum, dan perseroan terbatas dapat 100% dimiliki oleh anggota internasional. Perseroan terbatas Argentina juga mewajibkan manajer atau dewan manajer. Karena sebagian besar dewan manajer harus terdiri atas penduduk Argentina, Anda mungkin memerlukan orang setempat untuk bertindak sebagai manajer.
Manfaat mendirikan anak perusahaan Argentina
Salah satu keuntungan signifikan anak perusahaan Argentina adalah terbatasnya kewajiban antara anak perusahaan dan perusahaan induk. Anda dapat menggunakan anak perusahaan sebagai perisai tanggung jawab untuk mencegah kerugian terhadap perusahaan induk Anda yang timbul dari anak perusahaan Argentina dan operasinya. Anda juga dapat menyiapkan anak perusahaan Argentina Anda untuk beroperasi secara terpisah dari perusahaan induk dengan manajemen yang berbeda untuk mengakomodasi budaya atau struktur insentif perusahaan yang berbeda.
Proses pengaturan anak perusahaan Argentina mungkin panjang dan mahal. Hal tersebut dapat memakan waktu berbulan-bulan sebelum Anda siap mempekerjakan karyawan. Alih-alih, biarkan G-P memimpin. Kami membantu perusahaan mempekerjakan siapa pun, di mana pun, dalam hitungan menit dan bukan bulan – dengan sepenuhnya mematuhi undang-undang ketenagakerjaan setempat.
Pertimbangan penting lainnya
Jika Anda bersiap-siap untuk membuka anak perusahaan sendiri di Argentina, Anda mungkin memerlukan pengetahuan yang luas tentang undang-undang anak perusahaan negara tersebut. Jika akhirnya Anda tidak patuh, Anda dapat menghadapi denda yang sangat besar atau bahkan penutupan total perusahaan Argentina Anda.
Memasuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.
Atasi kompetisi dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan bulan, dengan G-P . Kami telah memasangkan tim ahli hukum dan SDM dalam wilayah yang terkemuka di industri ini dengan Global Growth Platform™ #1 kami untuk membantu Anda merekrut dengan patuh di lebih dari 180 negara, sehingga tidak perlu mendirikan entitas atau anak perusahaan setempat.
Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat merampingkan proses pertumbuhan global.