Jika perusahaan Anda merencanakan ekspansi ke Australia, mungkin Anda sudah memiliki karyawan yang siap untuk pindah dan menjalankan lokasi baru Anda. Namun demikian, Anda harus memastikan bahwa setiap karyawan mendapatkan visa kerja Australia agar dapat bekerja dan tinggal di negara ini secara legal.
Jenis visa kerja di Australia
Australia menawarkan beberapa jenis visa kerja untuk berbagai profesi, termasuk pekerja terampil, pekerja khusus, trainee jangka pendek, investor, dan pebisnis berpengalaman. Anggota tim Anda kemungkinan besar akan termasuk dalam kategori “profesional terampil” dan dapat mengajukan permohonan untuk hal-hal berikut:
- Visa Skema Nominasi Perusahaan (ENS): Perusahaan menominasikan pekerja terampil untuk tinggal dan bekerja di Australia secara permanen.
- Visa Independen Terampil: Pekerja undangan dan warga negara Selandia Baru dengan keterampilan yang dibutuhkan negara tersebut dapat memperoleh visa ini.
- Visa Skema Migrasi Bersponsor Regional (Regional Sponsored Migration Scheme atau RSMS): Perusahaan menominasikan karyawan untuk tinggal dan bekerja di bagian regional negara tersebut secara permanen.
- Visa Terampil: Perusahaan menominasikan pekerja terampil untuk hidup dan bekerja sebagai penduduk tetap Australia.
- Visa Kekurangan Terampil Sementara: Perusahaan menominasikan pekerja terampil yang sesuai untuk sementara bekerja di Australia saat penduduk tidak tersedia untuk posisi tersebut.
- Visa Daerah Terampil (Sementara): Visa sementara untuk pekerja terampil yang ingin tinggal dan bekerja di wilayah tertentu Australia.
- Visa Kerja Sementara (Short Stay Specialist): Visa sementara untuk pekerjaan jangka pendek dan sangat khusus.
- Visa Kerja Sementara (International Relations): Visa sementara untuk pekerjaan yang dimaksudkan untuk meningkatkan hubungan internasional Australia.
- Visa Distinguished Talent: Visa permanen untuk individu dengan catatan prestasi luar biasa yang diakui secara internasional di area tertentu.
- Visa Business Talent (Permanen): Dimaksudkan untuk mengembangkan atau mendirikan perusahaan baru atau yang sudah ada.
Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja Australia
Setiap visa kerja di Australia memiliki persyaratannya sendiri, dan sebagian berdasarkan sistem titik imigrasi. Anggota tim Anda mungkin memerlukan visa yang berbeda tergantung pada jenis pekerjaan mereka dan berapa lama mereka akan melakukan tugas tersebut untuk perusahaan Anda. Untuk visa ENS, karyawan harus menunjukkan bahwa mereka memiliki keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan itu melalui penilaian keterampilan. Pekerjaan tersebut harus ada dalam daftar pekerjaan terampil yang memenuhi syarat yang relevan, dan Anda harus secara khusus menunjuk karyawan tersebut.
Persyaratan lain meliputi:
- Menyelesaikan pemeriksaan kesehatan
- Memenuhi persyaratan karakter
- Menunjukkan kemahiran berbahasa Inggris
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan selama bertahun-3tahun
- Berusia kurang dari 45 tahun
- Membaca atau telah menerima penjelasan tentang buku Life in Australia (Kehidupan di Australia)
- Menandatangi Australian Values Statement (Pernyataan Nilai Australia)
Proses aplikasi
Sebagai perusahaan, Anda dapat menganggap izin kerja Australia sebagai kategori 2 terpisah — visa terampil yang tidak disponsori dan visa yang disponsori. Jika anggota tim Anda membutuhkan visa terampil yang tidak disponsori, mereka harus mengirimkan Ekspresi Minat (E Expression of Interest/EOI) online melalui SkillSet. Sistem online ini menerima dan memproses lamaran kerja untuk kandidat terampil. Mereka akan menerima poin untuk beberapa faktor tertentu, seperti usia, keterampilan, pendidikan, kemahiran bahasa, dan lain-lain. Jika profil mereka dipilih, mereka akan mendapatkan nominasi dari wilayah negara bagian, tetapi tidak perlu nominasi dari Anda sebagai pemberi kerja mereka karena visa tersebut tidak disponsori.
Visa sponsored mewajibkan Anda mensponsori karyawan agar mereka dapat mengajukan lamaran kerja. Namun, Anda harus menjadi sponsor yang disetujui dengan nomor referensi transaksi (TRN) atau ID perusahaan. Jika sudah Anda miliki, karyawan dapat mengajukan permohonan secara online.
Pertimbangan penting lainnya
Ingatlah bahwa karyawan mungkin juga memerlukan visa tetap, karena tidak semua visa kerja berujung ke izin tinggal tetap. Visa kerja terampil, visa tetap bisnis/arus investor, dan visa keluarga semuanya memungkinkan karyawan tetap tinggal di Australia tanpa batas waktu. Tempat tinggal tetap juga memberikan manfaat tertentu, seperti pendaftaran dalam program kesehatan nasional dan dapat membeli properti, bekerja di Selandia Baru, dan sebagainya.
Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.
Di G-P , kami berkomitmen untuk meruntuhkan hambatan terhadap bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, di mana saja, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka secara maksimal. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap undang-undang setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran tim Anda cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.
Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Growth Platform™ membantu Anda mengembangkan tim di seluruh dunia.
–
Saat ini, G-P tidak menawarkan dukungan pemrosesan visa atau izin kerja di lokasi tertentu ini.
