Sebelum Anda dapat mempekerjakan karyawan, menjalankan penggajian, dan memulai operasi di Bangladesh, Anda harus mendirikan anak perusahaan di negara tersebut atau bermitra dengan EOR seperti G-P. Meskipun mungkin tampak sederhana, mendirikan anak perusahaan dapat berubah menjadi proses rumit yang memerlukan waktu berbulan-bulan untuk diselesaikan.
Cara mendirikan anak perusahaan di Bangladesh
Jika Anda memilih untuk mendirikan anak perusahaan di Bangladesh, Anda harus menentukan jenis struktur dan lokasi yang paling sesuai untuk perusahaan Anda. Entitas yang paling umum adalah perseroan terbatas (Limited Liability Company/LLC). Setelah Anda memilih struktur, langkah berikutnya adalah memutuskan lokasi fisik untuk kantor Anda. Wilayah yang berbeda dapat beroperasi berdasarkan undang-undang, peraturan, dan kebiasaan yang terpisah. Penting untuk mempertimbangkan faktor-faktor ini saat memilih lokasi terbaik untuk sasaran bisnis Anda.
Proses pengaturan anak perusahaan Bangladesh biasanya mencakup langkah-langkah berikut:
- Memverifikasi nama Anda dan mencetak sertifikat izin dengan Panitera Perusahaan dan Perusahaan Saham Bersama
- Mengadopsi anggaran dasar
- Membuka rekening bank
- Mendapatkan sertifikat pencairan
Menyiapkan LLC di Bangladesh dan membuka rekening bank mungkin memerlukan waktu beberapa minggu atau bahkan beberapa bulan.
Undang-undang anak perusahaan Bangladesh
Setiap struktur anak perusahaan memiliki aturan dan peraturannya sendiri, termasuk LLC. Untuk membentuk entitas ini, perusahaan membutuhkan 2 pemegang saham dan setidaknya 1 direktur yang dapat berupa individu atau badan hukum. Direksi tidak harus merupakan warga negara Bangladesh, namun dalam praktiknya, Anda mungkin memerlukan setidaknya 1 perwakilan hukum setempat untuk tujuan pendirian. Sebagai LLC, perusahaan harus menyerahkan rekening tahunan yang diaudit kepada Otoritas Pajak Penghasilan Bangladesh.
Manfaat mendirikan anak perusahaan Bangladesh
Perseroan terbatas memungkinkan perusahaan induk dan anak perusahaan beroperasi secara independen satu sama lain. Perusahaan induk tidak perlu khawatir tentang tanggung jawab yang timbul dari operasi anak perusahaan, dan anak perusahaan dapat membangun budaya perusahaan yang bekerja paling baik di Bangladesh.
Pertimbangan penting lainnya
Penting untuk merencanakan lebih awal jika Anda memutuskan untuk mendirikan anak perusahaan di Bangladesh. Anda tidak hanya memerlukan banyak waktu untuk menyelesaikan proses pengaturan, tetapi Anda juga harus mendapatkan pengetahuan yang luas tentang undang-undang ketenagakerjaan negara tersebut. Selain itu, Anda perlu menganggarkan sejumlah besar sumber daya untuk mencakup semua biaya dan ongkos yang diperlukan dalam mendirikan anak perusahaan di Bangladesh.
Memasuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.
Atasi kompetisi dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan bulan, dengan G-P . Kami telah memasangkan tim ahli hukum dan SDM dalam wilayah yang terkemuka di industri ini dengan Global Growth Platform™ #1 kami untuk membantu Anda merekrut dengan patuh di lebih dari 180 negara, sehingga tidak perlu mendirikan entitas atau anak perusahaan setempat.
Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat merampingkan proses pertumbuhan global.