Sudah resmi! G-P Gia™ sekarang tersedia untuk semua orang. Menghadirkan AI agentik untuk kepatuhan SDM global bernilai besar. Coba sekarang!
Singkirkan visa H-1B. Akses talenta terbaik dengan G-P EOR™.
Logo G-P
Minta proposal
Globalpedia

Perluas tenaga kerja global Anda di Bendera BulgariaBulgaria

Bulgaria

POPULASI

6,447,710

BAHASA

  1. Bahasa Bulgaria

MODAL NEGARA

Sofia

MATA UANG

Lev (BGN)

Thumbnail Ikhtisar EOR

Perusahaan Catatan di Bulgaria.

G-P menyediakan pemberi kerja layanan pencatatan bagi pelanggan yang ingin mempekerjakan karyawan dan menjalankan penggajian tanpa terlebih dahulu mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Bulgaria . Kandidat Anda direkrut melalui PEO G-P’ Bulgaria sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan setempat dan dapat diterima dalam beberapa hari, alih-alih dalam bulan yang biasanya diperlukan. Individu tersebut ditetapkan untuk bekerja pada tim Anda, bekerja atas nama perusahaan, seperti dia adalah karyawan Anda, untuk memenuhi persyaratan dalam negeri Anda.

12

Liburan per tahun

40 jam per minggu

Jam kerja per hari atau bulan

Thumbnail Ikhtisar Gaji

Penggajian di Bulgaria.

Merencanakan ekspansi ke Bulgaria disertai dengan janji akan banyak dampak positif — Anda dapat mempekerjakan karyawan baru yang berbakat, membentuk hubungan bisnis yang penting, dan mendorong perusahaan Anda lintas batas. Namun, Anda juga perlu fokus pada aspek yang lebih sulit, seperti menyiapkan gaji Anda di Bulgaria, mengikuti undang-undang kepatuhan ketenagakerjaan, dan menjalankan lokasi perusahaan baru.

Merekrut di Bendera BulgariaBulgaria.

Bulgaria adalah negara di Eropa tenggara yang berbatasan dengan Laut Hitam. Meskipun ini adalah lokasi yang tepat untuk memperluas dan menjalin hubungan bisnis di Eropa barat dan timur, Bulgaria hanya memiliki populasi 7 juta orang, yang dapat membuatnya sulit untuk direkrut.

Kompensasi & Tunjangan di Bulgaria.

Anak perusahaan Anda di Bulgaria hanya sekuat karyawan yang membantu membangunnya. Anda dapat merekrut karyawan terbaik dengan menawarkan kompensasi dan tunjangan luar biasa yang membuat perusahaan Anda unggul di atas pesaing.

BGN 780 per bulan

Upah minimum per bulan

20 hari

Cuti liburan tahunan (mnt)

BGN 780 per bulan

Upah minimum per bulan

20 hari

Cuti liburan tahunan (mnt)

Anak Perusahaan Bulgaria.

Mendorong perusahaan Anda lintas negara dan samudra serta masuk ke Bulgaria adalah pilihan tepat yang menghadirkan peluang besar. Anda akan dapat menjalin hubungan bisnis baru sambil menunjukkan kepada mitra awal Anda bahwa Anda berkomitmen terhadap operasi internasional. Namun, ekspansi Anda juga mencakup banyak langkah untuk diselesaikan yang dapat memakan waktu berminggu-minggu hingga berbulan-bulan.

Anak Perusahaan Bulgaria
Panduan Visa dan Izin KerjaKartu ilustrasi yang menampilkan informasi tentang visa dan izin kerja, termasuk jenis visa, persyaratan, dan proses permohonan.Visa & izin kerja diBulgaria

Visa & Izin Bulgaria.

Ekonomi yang stabil, biaya hidup yang rendah, dan banyak kesempatan kerja menjadikan Bulgaria tujuan populer bagi ekspatriat. Jika perusahaan Anda berencana untuk memperluas atau mengalihdayakan operasi di Bulgaria, Anda harus memastikan bahwa semua karyawan Anda memiliki izin dan visa yang diperlukan untuk bekerja di sana secara sah.

Penafian

KONTEN INI DIBUAT HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT HUKUM ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dan bergantung pada penasihat hukum dan/atau pajak. G-P tidak menyediakan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan untuk perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan penyediaan produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak memberikan pernyataan terkait keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki kewajiban yang timbul darinya atau terkait dengannya, termasuk kerugian disebabkan dengan penggunaan atau ketergantungan terhadap informasi.

Perluasan di Bendera BulgariaBulgaria.

BAGIKAN PANDUAN INI