Seiring pertumbuhan perusahaan Anda, Anda mungkin ingin merekrut individu yang tidak memiliki kewarganegaraan di Kepulauan Cayman. Jika demikian, Anda biasanya harus mendapatkan visa dan izin kerja sebelum merekrut. Di Kepulauan Cayman, satu-satunya orang yang dapat bekerja tanpa izin adalah warga negara, penduduk tetap, pengungsi, dan mereka yang memiliki Sertifikat Hak Tinggal & Ketenagakerjaan. Pelajari lebih lanjut tentang persyaratan untuk izin kerja dan visa Kepulauan Cayman.
Jenis visa kerja Kepulauan Cayman
Dua jenis izin kerja umum tersedia di Kepulauan Cayman. Jika perusahaan Anda perlu mempekerjakan karyawan selama enam bulan atau kurang, Anda dapat mengajukan izin kerja sementara. Izin kerja tahunan tersedia untuk masa kerja yang diperpanjang. Izin dapat diperpanjang setiap tahun, meskipun panjang maksimal seseorang dapat bekerja di bawah izin adalah sembilan tahun.
Jika perusahaan Anda ingin mempekerjakan seseorang untuk bekerja di Kepulauan Cayman selama kurang dari lima hari, Anda dapat mengajukan permohonan visa kerja BC5, atau pengunjung .
Cara mendapatkan visa kerja di Kepulauan Cayman
Cara Anda mendapatkan visa kerja di Kepulauan Cayman tergantung pada jenis izin kerja yang Anda butuhkan. Karyawan atau perusahaan dapat mengajukan izin kerja sementara, tetapi hanya perusahaan yang dapat mengajukan izin tahunan. Saat mengajukan izin kerja tahunan, perusahaan harus menyertakan:
- Formulir permohonan
- Surat pengantar yang menjelaskan mengapa karyawan tertentu perlu direkrut
- Biaya yang berlaku
Sebelum perusahaan dapat mengajukan permohonan izin kerja, perusahaan perlu mengiklankan lowongan pekerjaan mereka di makalah setempat. Perusahaan harus menyertakan tanggapan apa pun yang mereka dapatkan dari pelamar kerja yang mengajukan permohonan visa untuk menunjukkan perlunya perekrutan internasional.
Kepulauan Cayman memiliki persyaratan bahasa Inggris. Jika bahasa asli penerima izin kerja potensial bukan bahasa Inggris, mereka harus mengikuti tes yang menunjukkan kecakapan bahasa mereka.
Pemohon yang akan bekerja di Kepulauan Cayman selama lebih dari tiga bulan perlu memberikan kuesioner medis dan menjalani pemeriksaan medis saat mengajukan izin.
Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.
Di G-P , kami berkomitmen untuk meruntuhkan hambatan terhadap bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, di mana saja, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka secara maksimal. Kami membantu Anda mempertahankan kepatuhan terhadap undang-undang setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran karyawan Anda berlangsung cepat dan tanpa rasa sakit, di mana pun mereka berada di dunia. Temukan lebih lanjut tentang cara Global Growth Platform™ membantu Anda mengembangkan tim di seluruh dunia.