Ekspansi Djibouti Anda adalah sesuatu yang patut dirayakan. Namun, ekspansi tidak akan datang tanpa tantangan. Anda harus mempekerjakan karyawan berdasarkan undang-undang ketenagakerjaan setempat, mengikuti undang-undang anak perusahaan Djibouti, dan memastikan gaji, kompensasi, dan tunjangan Anda semuanya sesuai. Selain itu, jangan lupa bahwa Anda harus terus menjalankan perusahaan di rumah.
Itu sebabnya G-P menawarkan layanan outsourcing anak perusahaan Djibouti. Anda dapat menggunakan anak perusahaan kami yang sudah ada untuk mengoperasikan perusahaan Anda, alih-alih menciptakan entitas yang benar-benar baru. Kami akan menangani perekrutan karyawan untuk bekerja bagi Anda, memastikan penggajian sesuai, dan masih banyak lagi. Sebagai Perusahaan Catatan, Anda dapat memercayai kami untuk mematuhi semua peraturan dan undang-undang Djibouti atas nama Anda.
Cara Menyiapkan Anak Perusahaan Djibouti
Menyiapkan anak perusahaan Djibouti tidak selalu mudah. Sebelum memulai proses, Anda perlu melihat faktor-faktor tertentu yang akan memengaruhi proses pendirian, seperti lokasi, entitas, dan lainnya. Sama seperti negara bagian lain di AS yang memiliki undang-undang, wilayah, atau kota mereka sendiri di Djibouti mungkin memiliki undang-undang anak perusahaan Djibouti sendiri. Memilih lokasi yang tepat dapat membuat proses penggabungan menjadi lebih mudah atau lebih sulit.
Setelah menemukan tempat yang tepat untuk kantor fisik Anda, Anda harus memilih jenis anak perusahaan yang sesuai dengan sasaran bisnis Anda. Tiga jenis anak perusahaan paling umum di Djibouti meliputi perseroan terbatas (LLC), perseroan terbatas (S.A.), dan perseroan terbatas anggota tunggal (EURL). Sebagian besar perusahaan menggunakan struktur kewajiban terbatas karena melindungi anak perusahaan dan perusahaan induk.
Langkah-langkah untuk mendirikan anak perusahaan Djibouti sebagai LLC meliputi:
- Membuat rekening bank dalam negeri dan menyetorkan modal awal
- Mengirimkan dokumen yang menyatakan bahwa Anda ingin memulai bisnis baru
- Menyusun statuta perusahaan (baik sendiri maupun bersama pengacara)
- Mendaftarkan statuta dengan Arah des Impôts
- Memesan nama perusahaan yang unik
- Mendaftar di Kamar Dagang
- Memublikasikan pemberitahuan bahwa Anda memulai aktivitas
- Mendapatkan semua dokumen yang diperlukan untuk pendaftaran
- Dan lainnya
Hukum Anak Perusahaan Djibouti
Karena undang-undang anak perusahaan Djibouti berbeda-beda berdasarkan entitas, Anda harus mengikuti peraturan yang berlaku khusus untuk LLC. Misalnya, Anda akan menghadapi beberapa persyaratan berbeda sebelum mendapatkan anggaran dasar. Anda akan memerlukan kartu identitas semua karyawan Anda, pembagian kembali saham karyawan Anda, serta nama, tujuan, dan alamat perusahaan Anda. Kelalaian dalam mematuhi undang-undang anak perusahaan Djibouti dapat berarti Anda akhirnya berurusan dengan denda dan penundaan yang berdampak pada proses.
Manfaat Menyiapkan Anak Perusahaan Djibouti
Setelah Anda akhirnya melalui proses pengaturan anak perusahaan Djibouti, Anda siap mendapatkan manfaat dari bekerja di negara ini. Menggunakan LLC juga akan membantu Anda menjaga semua bisnis Anda terlindungi. Perusahaan induk Anda tidak akan bertanggung jawab atas tindakan anak perusahaan, dan anak perusahaan Anda dapat memilih budaya perusahaan sendiri dan faktor serupa.
Sayangnya, Anda akan mendapatkan manfaat ini hanya setelah berbulan-bulan bekerja untuk mendaftarkan entitas Anda. Itu sebabnya G-P menawarkan outsourcing anak perusahaan Djibouti. Kami menggunakan Djibouti PEO untuk membantu perusahaan berkembang tanpa stres saat mendirikan anak perusahaan. Alih-alih mempelajari cara mendirikan anak perusahaan Djibouti dan mengkhawatirkan tentang kepatuhan terhadap undang-undang negara, Anda dapat bersantai dan berfokus pada bisnis Anda. Kita akan bertindak sebagai Pemberi Kerja Catatan untuk menangani semua kepatuhan.
Pertimbangan Penting Lainnya
Saat Anda bersiap untuk mulai menyiapkan anak perusahaan Djibouti Anda, Anda harus berupaya secara berkelompok. Mulailah dengan bekerja sama dengan departemen akuntansi atau keuangan Anda untuk mengetahui berapa banyak uang yang akan Anda butuhkan untuk setiap langkah proses. Kemudian, Anda harus menyisihkan jadwal Anda selama satu atau dua bulan untuk memastikan Anda dapat bepergian bolak-balik ke Djibouti. Jika Anda tidak punya waktu untuk itu, rekrut eksekutif perusahaan lain yang dapat menggantikan Anda.
Terakhir, Anda harus bekerja sama dengan ahli dalam undang-undang anak perusahaan Djibouti. Pengacara, akuntan, atau konsultan dapat membantu Anda mengikuti semua undang-undang anak perusahaan Djibouti dan tetap patuh. Jika Anda tidak ingin mempekerjakan seorang ahli, bekerjalah dengan karyawan lain untuk melihat apakah mereka dapat mempelajari undang-undang untuk tim Anda.
Biarkan G-P Membantu Ekspansi Anda
G-P hadir untuk membantu Anda berkembang dengan cepat tanpa kesulitan. Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang outsourcing anak perusahaan Djibouti.