G-P menyediakan layanan pencatatan perusahaan bagi pelanggan yang ingin mempekerjakan karyawan dan menjalankan penggajian tanpa terlebih dahulu mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Guinea Ekuatorial. Kandidat Anda dipekerjakan melalui G-P ; Equatorial Guinea PEO sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan setempat dan dapat diterima dalam hitungan hari, bukan bulan yang biasanya diperlukan. Individu tersebut ditetapkan untuk bekerja pada tim Anda, bekerja atas nama perusahaan, seperti dia adalah karyawan Anda, untuk memenuhi persyaratan dalam negeri Anda.
Solusi kami memungkinkan pelanggan untuk menjalankan penggajian di Guinea Khatulistiwa sementara masalah layanan SDM, pajak, dan manajemen kepatuhan diangkat dari pundak mereka ke pundak kami. Sebagai pakar Organisasi Ketenagakerjaan Profesional Global, kami mengelola praktik terbaik perjanjian kerja, manfaat menurut undang-undang dan norma pasar, serta pengeluaran biaya karyawan, serta pesangon dan pemutusan hubungan kerja jika perlu. Kami juga memberi tahu Anda tentang perubahan undang-undang ketenagakerjaan setempat di Guinea Khatulistiwa.
Karyawan baru Anda dapat produktif lebih cepat, memiliki pengalaman perekrutan yang lebih baik untuk mempekerjakan karyawan, dan 100% berdedikasi terhadap tim Anda. Anda akan merasa tenang apabila mengetahui Anda memiliki tim pakar ketenagakerjaan khusus yang akan membantu setiap langkah Anda untuk mempekerjakan karyawan. G-P memungkinkan Anda memanfaatkan bakat orang-orang paling cerdas di lebih dari negara 185 di seluruh dunia, dengan cepat dan mudah.
Mempekerjakan di Guinea Khatulistiwa
Guinea Khatulistiwa berada di Afrika dan memiliki populasi 1.5 juta. Ibu kota Guinea Khatulistiwa adalah Malabo yang memiliki populasi lebih dari 150,000. Equatorial Guinea memiliki satu Universitas, Universidad Nacional de Guinea Ekuatorial. Kampus utamanya berjarak 5 mil dari Malabo, dengan Sekolah Kedokteran di Bata, di daratan.
Saat menegosiasikan ketentuan kontrak kerja dan surat penawaran dengan seorang karyawan di Guinea Khatulistiwa, mungkin berguna untuk mengingat hal-hal berikut:
Kontrak Kerja di Guinea Khatulistiwa
Di Guinea Khatulistiwa, kontrak kerja dapat berupa lisan atau tertulis, tetapi praktik terbaiknya adalah membuat kontrak tertulis yang kuat, dalam bahasa Prancis, Spanyol atau Portugis yang menjelaskan persyaratan kompensasi, tunjangan, dan pemutusan hubungan kerja karyawan. Surat penawaran dan kontrak kerja di Equatorial Guinea harus selalu menyatakan gaji dan jumlah kompensasi dalam franc CFA Afrika Tengah daripada mata uang asing. Templat kontrak kerja adalah bagian dari layanan dengan G-P; tidak perlu membuat draf template terpisah jika Anda menggunakan perusahaan tercatat dan layanan PEO kami di Guinea Ekuatorial.
Hari Libur di Guinea Khatulistiwa
- Hari Tahun Baru
- Jumat Agung
- Hari Buruh
- Hari Presiden
- Hari Raya Tubuh dan Darah Kristus
- Hari Kemerdekaan
- Hari Konstitusi
- Hari Kemerdekaan
- Pesta Maria Dikandung Tanpa Noda
- Hari Natal
Mengapa G-P
Membangun kantor cabang atau anak perusahaan di Equatorial Guinea untuk melibatkan tim kecil memakan waktu, mahal, dan kompleks. Undang-undang ketenagakerjaan Guinea Khatulistiwa memiliki perlindungan pekerja yang kuat, memerlukan perhatian besar terhadap detail dan pemahaman praktik terbaik lokal. G-P membuatnya tidak menimbulkan rasa sakit dan mudah untuk berekspansi ke Guinea Khatulistiwa. Kami dapat membantu Anda mempekerjakan kandidat pilihan Anda, menangani masalah SDM dan pengupahan, dan memastikan Anda mematuhi undang-undang setempat, tanpa terbebani mendirikan anak perusahaan atau kantor cabang asing. Solusi Equatorial Guinea PEO dan Global Employer of Record kami memberi Anda ketenangan pikiran sehingga Anda dapat fokus menjalankan perusahaan Anda.
Jika Anda ingin mendiskusikan bagaimana G-P dapat memberikan solusi penyewaan karyawan atau PEO yang lancar untuk merekrut karyawan di Guinea Khatulistiwa, silakan hubungi kami .