Setiap perusahaan yang pernah mempekerjakan karyawan baru tahu bahwa menemukan kandidat yang tepat dapat memakan waktu. Perekrutan jauh lebih sulit di negara asing di mana Anda harus menavigasi serangkaian undang-undang kepatuhan ketenagakerjaan baru, menjalankan beberapa lokasi perusahaan, dan mendirikan anak perusahaan.
Itulah sebabnya G-P mempermudah bisnis untuk berekspansi ke tempat-tempat baru melalui rangkaian layanan ekspansi global kami. Kami menawarkan alih daya perekrutan kepada Gabon untuk menemukan talenta yang tepat bagi posisi Anda atau menerima kandidat pilihan Anda. Kami akan menggunakan Gabon PEO agar Anda tidak perlu menghabiskan waktu berbulan-bulan untuk mendirikan anak perusahaan Gabon Anda sendiri. Selain itu, kami akan mengelola risiko kepatuhan sebagai Pemberi Kerja Catatan, yang berarti Anda hanya dapat berfokus untuk menjalankan perusahaan Anda.
Perekrutan di Gabon
Anda perlu meluangkan waktu untuk mempelajari tentang saluran perekrutan yang paling efektif di negara tersebut dan undang-undang yang harus Anda ikuti untuk menjaga kepatuhan perusahaan Anda.
Mencari talenta lokal adalah langkah pertama dalam proses perekrutan. Anda dapat memulai dengan memposting di papan lowongan dan mengiklankan posisi lowong perusahaan Anda di surat kabar Gabonese.
Perlu beberapa minggu atau bahkan bulan untuk menemukan kandidat yang memenuhi syarat, terutama jika bisnis Anda belum memiliki kehadiran yang mapan di Gabon. Itulah sebabnya banyak perusahaan memilih untuk mengalihdayakan proses kepegawaian melalui agen perekrutan atau PEO global. Jika Anda bekerja dengan lembaga tradisional, ingatlah bahwa risiko kepatuhan pada akhirnya akan tetap berada di pundak perusahaan Anda.
Undang-Undang Menentang Diskriminasi di Gabon
Sebagai perusahaan, penting untuk memastikan perusahaan Anda mematuhi semua undang-undang setempat untuk penempatan staf di Gabon. Konstitusi Gabonese menyatakan bahwa semua warga negara memiliki hak untuk mendapatkan pekerjaan dan perusahaan tidak dapat mendiskriminasi mereka berdasarkan:
- Ras.
- Jenis kelamin.
- Agama.
- Asal.
- Pendapat.
Meskipun undang-undang Gabon melawan praktik diskriminatif mungkin tidak selengkap undang-undang di beberapa negara lain, kepatuhan tetap penting. Kegagalan untuk mematuhi peraturan ini dapat mengakibatkan penundaan operasional yang mahal bagi perusahaan Anda.
Cara Mempekerjakan Karyawan di Gabon
Gabon memiliki populasi beragam yang berbicara dalam berbagai bahasa, termasuk Prancis dan Fang. Jika Anda tidak memiliki karyawan yang dapat berbicara dalam bahasa ini, kami menyarankan untuk merekrut juru bahasa yang dapat bekerja sama dengan Anda untuk merekrut kandidat terbaik. Anda juga dapat mempekerjakan karyawan Gabon dalam masa percobaan tidak lebih dari enam bulan untuk staf administrasi dan tidak lebih dari tiga bulan untuk staf kantor, teknisi, dan supervisor. Semua karyawan lainnya dapat memiliki masa percobaan maksimum satu bulan.
Hukum Ketenagakerjaan Gabon
Undang-undang kepatuhan ketenagakerjaan Gabon mewajibkan Anda untuk membuat kontrak kerja lisan atau tertulis yang tetap atau tidak terbatas. Anda dapat menggunakan kontrak jangka waktu tetap hingga dua tahun, dan Anda juga dapat memperbaruinya sekali. Semua kontrak kerja harus mencakup kompensasi, tunjangan, ketentuan pemutusan hubungan kerja, dan lainnya. Selain itu, kompensasi dan jumlah gaji harus selalu dalam franc CFA Afrika Tengah, bukan mata uang lain.
Orientasi di Gabon
Anda tidak harus menerima karyawan menggunakan satu metode tertentu, tetapi Anda dapat mengambil langkah-langkah tertentu untuk membuat mereka lebih nyaman di lingkungan baru mereka, termasuk:
- Memberikan pelatihan kerja yang disesuaikan untuk setiap posisi.
- Meninjau dokumen penting seperti kontrak kerja, pedoman perilaku, dan informasi serupa.
- Orientasi beberapa karyawan secara bersamaan untuk memungkinkan individu baru bertemu satu sama lain dan menjalin ikatan.
- Bepergian ke Gabon untuk hari pertama karyawan bekerja di perusahaan.
Manfaat Mempekerjakan Pengalihdayaan di Gabon
Beberapa perusahaan tidak memiliki waktu untuk mempelajari cara mempekerjakan karyawan di Gabon atau keahlian untuk menangani undang-undang kepatuhan ketenagakerjaan Gabon. G-P akan bekerja keras untuk membuat ekspansi Anda lebih mudah dengan outsourcing perekrutan Gabon. Hasilnya, Anda dapat memperoleh manfaat dari mendapatkan talenta terbaik saat kami mencari kandidat yang sempurna untuk posisi Anda. Semua karyawan akan memiliki pengalaman perekrutan yang positif dan dapat mulai menjadi produktif bagi perusahaan Anda sejak hari pertama.
Anda juga tidak perlu membuang waktu berbulan-bulan untuk mendirikan anak perusahaan Anda sendiri, karena Anda dapat menggunakan Gabon PEO kami yang sudah ada.
Bekerja Dengan G-P Untuk Berekspansi Secara Global
Anda dapat mempercayai tim di G-P untuk membantu Anda berekspansi ke Gabon tanpa kesulitan tambahan. Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang perekrutan alih daya Gabon.