Sudah resmi! G-P Gia™ sekarang tersedia untuk semua orang. Menghadirkan AI agentik untuk kepatuhan SDM global bernilai besar. Coba sekarang!
Singkirkan visa H-1B. Akses talenta terbaik dengan G-P EOR™.
Logo G-P
Minta proposal
Globalpedia

Perluas tenaga kerja global Anda di Bendera GhanaGhana

Ghana

POPULASI

34,237,620

BAHASA

  1. Bahasa Inggris

MODAL NEGARA

Accra

MATA UANG

Cedi (GHS)

Thumbnail Ikhtisar EOR

Perusahaan Catatan di Ghana.

G-P menyediakan layanan pencatatan pemberi kerja bagi pelanggan yang ingin mempekerjakan karyawan dan menjalankan penggajian tanpa terlebih dahulu mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Ghana. Kandidat Anda dipekerjakan melalui G-P ; Ghana PEO sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan setempat dan dapat diterima dalam hitungan hari, bukan dalam bulan yang biasanya diperlukan. Individu tersebut ditetapkan untuk bekerja pada tim Anda, bekerja atas nama perusahaan, seperti dia adalah karyawan Anda, untuk memenuhi persyaratan dalam negeri Anda.

13

Liburan per tahun

40 jam per minggu

Jam kerja per hari atau bulan

Thumbnail Ikhtisar Gaji

Penggajian di Ghana.

Ghana adalah negara Afrika Barat yang berbatasan dengan Samudra Atlantik, Pantai Gading, Togo, dan Burkina Faso. Negara ini memiliki PDB yang berkembang, dan bahasa Inggris adalah bahasa resmi yang digunakan dalam pemerintahan. Karena ekspor besar-besaran seperti emas, biji kakao, dan kayu, banyak perusahaan dapat memperoleh manfaat dari perluasan ke Ghana.

Merekrut di Bendera GhanaGhana.

Dari semua tugas yang perlu Anda selesaikan sebagai bagian dari ekspansi Anda, perekrutan adalah salah satu yang terpenting. Karyawan baru Anda di Ghana akan membantu Anda membangun perusahaan global sambil menghilangkan stres di pundak Anda. Namun demikian, Anda perlu merekrut karyawan Ghana sembari menangani segala hal, mulai kompensasi hingga penggajian dan memenuhi undang-undang kepatuhan ketenagakerjaan Ghana.

Kompensasi & Tunjangan di Ghana.

Ketika Anda membuat rencana tunjangan karyawan di Ghana, mengambil pendekatan yang teratur dan terinformasi dapat membantu perusahaan Anda tetap kompetitif dan patuh.

GHS 14.88 per hari

Upah minimum per bulan

15 hari

Cuti liburan tahunan (mnt)

GHS 14.88 per hari

Upah minimum per bulan

15 hari

Cuti liburan tahunan (mnt)

Anak Perusahaan Ghana.

Ketika Anda bersemangat dengan ekspansi Anda ke Ghana, Anda mungkin merasa tergoda untuk hanya mengambil dan mulai bekerja di negara ini. Namun, ada banyak aspek yang menantang dari ekspansi global yang harus Anda atasi sebelum Anda dapat mulai bekerja di Ghana. Anda perlu menyisihkan minggu atau mungkin bulan untuk menangani seluruh proses pendirian anak perusahaan Ghana, dan itulah sebelum Anda dapat mulai bekerja di negara ini.

Anak Perusahaan Ghana
Panduan Visa dan Izin KerjaKartu ilustrasi yang menampilkan informasi tentang visa dan izin kerja, termasuk jenis visa, persyaratan, dan proses permohonan.Visa & izin kerja diGhana

Visa & Izin Ghana.

Pertumbuhan ekonomi Ghana yang berkelanjutan menjadikan negara Afrika Barat ini pilihan yang layak bagi bisnis yang mencari lokasi di mana mereka dapat memperluas sayap ke luar negeri. Dengan demikian, Anda harus memastikan setiap karyawan asing memiliki visa dan izin yang diperlukan sebelum mereka dapat mulai bekerja untuk perusahaan Anda di Ghana.

Penafian

KONTEN INI DIBUAT HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT HUKUM ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dan bergantung pada penasihat hukum dan/atau pajak. G-P tidak menyediakan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan untuk perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan penyediaan produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak memberikan pernyataan terkait keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki kewajiban yang timbul darinya atau terkait dengannya, termasuk kerugian disebabkan dengan penggunaan atau ketergantungan terhadap informasi.

Perluasan di Bendera GhanaGhana.

BAGIKAN PANDUAN INI