Perluasan ke negara baru adalah waktu yang menyenangkan bagi perusahaan, tetapi mungkin melibatkan pembentukan anak perusahaan. Prosesnya bisa jadi menantang, tetapi dengan persiapan dan keahlian yang tepat, proses ini dapat menawarkan banyak keuntungan.
Cara mendirikan anak perusahaan di Islandia
Operasi bisnis di Islandia dapat dilakukan dalam berbagai bentuk. Jenis entitas yang paling umum adalah perseroan terbatas publik, perseroan terbatas swasta, kantor cabang, dan kantor perwakilan untuk investor internasional. Non-warga negara diizinkan untuk memiliki bisnis di Islandia tetapi akan memerlukan setidaknya 1 direktur atau manajer residen.
Beberapa persyaratan untuk mendirikan perusahaan terbatas swasta, yang merupakan bentuk entitas yang paling banyak dikomentari, adalah sebagai berikut:
- Cari dan pesan nama perusahaan di situs web Direktorat Pendapatan Internal.
- Berkontribusi modal minimum ISK 500,000.
- Menunjuk setidaknya 1 pemegang saham.
- Menunjuk setidaknya 1 direktur.
- Bayar biaya pendaftaran ISK 130,500.
- Buka rekening bank.
- Tetapkan alamat terdaftar setempat.
Setelah semua ini selesai, perusahaan dapat mendaftar di Registrar of Enterprises. Mereka harus mengirimkan pemberitahuan dan perjanjian pendirian, anggaran dasar, dan pernyataan CPA tentang modal awal. Saat pendaftar memproses aplikasi, mereka akan mempublikasikan pemberitahuan dalam gazette resmi.
Ketika perusahaan secara resmi didirikan, langkah berikutnya adalah mengajukan nomor Pajak Pertambahan Nilai (PPN) melalui Direktorat Pendapatan Internal. Perusahaan memiliki 8 hari setelah bisnis mulai mengajukan nomor PPN mereka. Saat mulai merekrut karyawan, mereka harus memberi tahu otoritas pajak negara tersebut untuk tujuan pajak penghasilan.
Undang-undang anak perusahaan Islandia
Islandia memiliki aturan terkait kepemilikan anak perusahaan internasional. Meskipun perusahaan swasta terbatas dapat sepenuhnya dimiliki oleh perusahaan internasional, perusahaan yang tidak dimiliki oleh perusahaan pengolahan ikan, perikanan, penerbangan, dan produksi energi. Perusahaan terbatas swasta harus memiliki setidaknya 1 direktur dan 1 pemegang saham dalam Wilayah Ekonomi Eropa (European Economic Area atau EEA) atau Organisasi Kerja Sama dan Pengembangan Ekonomi (Organisation for Economic Co-operation and Development atau OECD).
Undang-undang anak perusahaan lainnya yang penting adalah bahwa perusahaan diwajibkan memiliki anggaran dasar. Dokumen ini berfungsi sebagai konstitusi bagi perusahaan dan harus menjelaskan bagaimana akan beroperasi dan aturan apa yang akan diikutinya. Perusahaan dapat memilih untuk bekerja sama dengan pengacara guna menetapkan persyaratan kepatuhan perusahaan.
Perlengkapan anak perusahaan di Islandia
Membangun anak perusahaan di negara baru memerlukan sumber daya 2 utama — waktu dan uang. Proses pendirian memakan waktu sekitar 2 minggu, tetapi kerangka waktu ini tidak memperhitungkan waktu tambahan yang dihabiskan untuk menemukan gedung untuk disewa, mengidentifikasi direktur, dan bekerja dengan pengacara untuk membuat anggaran dasar.
Pendirian memerlukan modal awal, biaya aplikasi, dan pengeluaran lainnya, seperti biaya sewa dan CPA. Perusahaan mungkin perlu melakukan perjalanan ke Islandia selama proses pengaturan. Jika demikian, mereka juga harus mempertimbangkan pengeluaran tersebut. Ketika mereka siap untuk tumbuh di negara baru, sangat penting untuk memastikan bahwa mereka memiliki sumber daya yang diperlukan.
Keuntungan anak perusahaan Islandia
Meskipun pendirian anak perusahaan membutuhkan waktu dan uang, perusahaan ini memiliki beberapa manfaat yang berbeda. Anak perusahaan memiliki identitas terpisah dari perusahaan induk, sehingga memungkinkannya untuk menciptakan identitas profesional yang unik dan mengintegrasikannya ke dalam budaya profesional setempat. Tanpa ikatan langsung dengan perusahaan induk, ini dapat menjadi tempat kerja yang mencerminkan area tersebut.
Anak perusahaan juga akan dapat bertanggung jawab atas tanggung jawabnya sendiri. Jika entitas yang berbasis di Islandia mengalami masalah hukum, perusahaan dapat mengurangi kerugian keseluruhan dengan melindungi perusahaan induk dan afiliasi dari tanggung jawab bisnis umum.
Memasuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.
Atasi kompetisi dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan bulan, dengan G-P . Kami telah memasangkan tim ahli hukum dan SDM dalam wilayah yang terkemuka di industri ini dengan Global Growth Platform™ #1 kami untuk membantu Anda merekrut dengan patuh di lebih dari 180 negara, sehingga tidak perlu mendirikan entitas atau anak perusahaan setempat.
Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat merampingkan proses pertumbuhan global.