Semua warga negara yang ingin bekerja dan tinggal di Yordania harus mendapatkan visa yang diperlukan. Jika perusahaan Anda memutuskan untuk mempekerjakan warga negara asing ketika memperluas ekspansi ke negara ini, Anda harus memahami cara mendapatkan visa kerja di Yordania dan tetap mematuhi undang-undang dan peraturan negara tersebut. Namun, banyak orang tidak memiliki waktu untuk mempelajari kerumitan ini saat mencoba mengembangkan perusahaan mereka.
Jenis Visa Kerja di Yordania
Siapa pun yang masuk ke Yordania harus mendapatkan visa dari salah satu misi diplomatik negara tersebut kecuali mereka berasal dari negara yang bebas visa atau dapat memperolehnya saat kedatangan. Apakah mendapatkan visa sebelum bepergian atau mendapatkannya di perbatasan, individu dapat memperoleh visa masuk tunggal yang berlaku hingga dua bulan, versi masuk ganda yang berlaku selama tiga bulan, atau visa masuk ganda yang memungkinkan enam bulan.
Visa turis ini tidak mengizinkan pekerjaan. Untuk mempekerjakan orang asing secara sah untuk bekerja di perusahaan Anda di Yordania, mereka memerlukan visa dan izin kerja. Visa kerja memberi mereka izin untuk memasuki negara tersebut untuk tujuan pekerjaan, sementara izin kerja di Yordania memberi karyawan Anda kemampuan untuk bekerja begitu mereka tiba.
Terakhir, semua karyawan asing akan memerlukan izin tinggal. Ini berbeda berdasarkan keadaan untuk melamar, seperti pernikahan dengan warga negara Yordania atau pekerjaan di negara tersebut. Semua izin tinggal berlaku selama satu tahun dan dapat diperpanjang setiap tahun. Setelah tinggal di Yordania secara permanen selama beberapa tahun, seseorang dapat mengajukan permohonan kewarganegaraan atau izin tinggal lima tahun.
Persyaratan untuk Mendapatkan Visa Kerja Yordania
Semua ekspatriat harus mendapatkan pekerjaan sebelum mereka dapat memperoleh visa dan izin kerja di Yordania. Namun demikian, Anda perlu mendapatkan persetujuan dari Kementerian Tenaga Kerja untuk merekrut karyawan tersebut dengan membuktikan bahwa Anda tidak dapat menemukan pekerja dengan pengalaman dan kualifikasi serupa di Yordania, atau bahwa jumlah pekerja yang tersedia tidak sesuai dengan kebutuhan Anda. Menunjukkan perlunya merekrut orang di luar negeri mungkin terbukti sulit, karena Yordania memiliki jumlah pengangguran yang tinggi dan pemerintah memprioritaskan perekrutan orang-orang lokal.
Anda harus memberikan salinan lamaran kerja beserta sejumlah dokumen lain untuk menerima izin kerja bagi karyawan:
- Nama perusahaan, nama Anda, alamat, sifat pekerjaan, dan cabang yang tersedia
- Nama, kewarganegaraan, dan profesi pekerja
- Dua salinan kontrak kerja karyawan
- Lisensi kejuruan sah perusahaan Anda
- Salinan paspor pekerja
- Daftar yang diterbitkan oleh Perusahaan Jaminan Sosial
- Sertifikat pemeriksaan medis yang valid
- Foto pekerja
- Dan lainnya
Proses Pengajuan
Proses umum untuk mendapatkan visa dan izin kerja di Yordania meliputi:
- Mendapatkan pekerjaan
- Mendapatkan persetujuan dari Kementerian Dalam Negeri
- Mengirimkan semua dokumen yang diperlukan dan membayar biaya yang berlaku
Biaya izin kerja tergantung pada jenis pekerja dan sektor. Izin untuk pekerja non-Arab di semua industri selain biaya pertanian JOD 300, sementara izin untuk pekerja Arab seharga JOD 180. Di bidang pertanian, biaya izin pekerja non-Arab adalah JOD120, sedangkan biaya untuk pekerja pertanian Arab adalah JOD60. Anda juga harus membayar antara JOD 150-175 untuk memperbarui izin kerja.
Pertimbangan Penting Lainnya
Jika karyawan Anda perlu memperbarui izin kerja, mereka harus memberikan dokumen tertentu, seperti:
- Nama, tanggal lahir, kewarganegaraan, dan profesi mereka
- Nama perusahaan, perusahaan, atau peternakan mereka
- Tanggal mulai dan berakhir izin kerja
- Stempel dan tanda tangan Direktorat Urusan Tenaga Kerja
Bermitra Dengan G-P
G-P memiliki pengalaman di Yordania dan negara-negara lain di dunia. Tim kami bekerja tanpa lelah atas nama Anda selama ekspansi untuk memastikan Anda tetap patuh.
Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang manfaat layanan kami.