Logo G-P​​ 
Ajukan Proposal​​ 
GLOBALPEDIA​​ 

Perluas tenaga kerja global Anda di Bendera Yordania​​ Yordania​​ 

Jordan​​ 

POPULASI​​ 

11,180,568​​ 

BAHASA​​ 

  1. Bahasa Arab​​ 

IBU KOTA NEGARA​​ 

Amman​​ 

MATA UANG​​ 

Dinar Yordania (JOD)​​ 

Gambar Thumbnail Ikhtisar Employer of Record​​ 

Employer of Record di Yordania.​​ 

G-P menyediakan layanan pencatatan perusahaan bagi pelanggan yang ingin mempekerjakan karyawan dan menjalankan penggajian tanpa terlebih dahulu mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Yordania. Kandidat Anda dipekerjakan melalui G-P' Jordan Organisasi Ketenagakerjaan Profesional sesuai dengan hukum tenaga kerja setempat dan dapat diterima dalam hitungan hari, bukan bulan yang biasanya diperlukan. Individu tersebut ditugaskan untuk mengerjakan TIM Anda, bekerja atas nama perusahaan Anda persis seperti karyawan Anda untuk memenuhi persyaratan di negara tersebut.​​ 

9

Hari libur per tahun​​ 

40 jam per minggu​​ 

Jam kerja per hari atau bulan​​ 

Thumbnail Ikhtisar Penggajian​​ 

Penggajian di Yordania.​​ 

Yordania adalah negara Asia dengan populasi sekitar 10 juta, yang sebagian besar tinggal di ibu kota Amman. Negara ini juga terkenal dengan kota kuno Petra — “Kota Mawar” yang terkenal dengan arsitekturnya — dan merupakan salah satu dari Tujuh Keajaiban Dunia Baru.​​ 

Mempekerjakan di​​  Bendera Yordania​​ Jordan.​​ 

Setelah menyiapkan penggajian Anda, Anda memerlukan karyawan untuk menambahkannya. Merekrut dan mempekerjakan adalah dua tugas terpenting yang akan Anda lakukan dalam ekspansi apa pun. Namun, banyak perusahaan tidak memiliki waktu yang diperlukan untuk mencurahkan diri untuk merekrut, merekrut, dan Orientasi, terutama saat menjalankan anak perusahaan dan perusahaan induk.​​ 

Kompensasi & Tunjangan di Yordania.​​ 

Perencanaan tunjangan karyawan sangat penting untuk mendirikan perusahaan Anda di negara baru. Ketika perusahaan Anda tumbuh di Yordania, Anda akan menghadapi serangkaian persyaratan dan harapan karyawan yang akan memandu proses perencanaan Anda.​​ 

JOD​​  260 per bulan​​ 

Upah minimum per bulan​​ 

14 hari​​ 

Cuti liburan tahunan (min)​​ 

JOD​​  260 per bulan​​ 

Upah minimum per bulan​​ 

14 hari​​ 

Cuti liburan tahunan (min)​​ 

Anak Perusahaan Yordania.​​ 

Anda tidak dapat bekerja di negara asing mana pun tanpa anak perusahaan. Menyelesaikan persiapan proses anak perusahaan di Yordania akan memastikan Anda tetap patuh dan dapat mulai merekrut karyawan, menambahkan mereka ke daftar gaji, dan mendistribusikan tunjangan. Tanpa entitas yang terdaftar, Anda akan menghadapi denda, menghadapi penundaan dalam kemampuan untuk bekerja, dan tidak akan mendapatkan manfaat penuh dari beroperasi di Yordania.​​ 

Anak Perusahaan Yordania​​ 
Panduan Visa dan Izin Kerja​​ Kartu ilustratif yang menampilkan informasi tentang visa kerja dan izin kerja, termasuk jenis visa, persyaratan, dan proses aplikasi.​​ Visa kerja & mengizinkan masukYordania​​ 

Visa Yordania & Izin.​​ 

Semua warga negara yang ingin bekerja dan tinggal di Yordania harus mendapatkan visa yang diperlukan. Jika perusahaan Anda memutuskan untuk mempekerjakan warga negara asing saat melakukan ekspansi ke negara ini, Anda perlu memahami cara mendapatkan visa kerja di Yordania dan tetap mematuhi hukum dan peraturan negara tersebut. Namun, banyak individu tidak memiliki waktu untuk mempelajari seluk-beluk ini sambil berupaya mengembangkan perusahaan mereka.​​ 

Penafian​​ 

KONTEN INI HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT LEGAL ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dengan dan mengandalkan penasihat hukum dan/atau pajak Anda sendiri. G-P tidak memberikan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan dengan perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan pengiriman produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak membuat pernyataan atau jaminan mengenai keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki tanggung jawab yang timbul dari atau sehubungan dengannya, termasuk kerugian yang disebabkan oleh penggunaan, atau ketergantungan pada, informasi tersebut.​​ 

Sinkronisasi teknologi Anda. Kembangkan dunia.​​ 

Dapatkan infrastruktur dan keahlian yang Anda butuhkan untuk berfokus pada kinerja tim dan langkah strategis Anda berikutnya.​​