G-P memungkinkan perusahaan Anda mulai merekrut talenta dalam hitungan menit melalui infrastruktur entitas global kami. Tidak seperti Organisasi Perusahaan Profesional (Profesional Employer Organization atau PEP), G-P memungkinkan perusahaan Anda untuk memperluas jejak global Anda tanpa kerumitan pengaturan dan manajemen entitas.
Produk ketenagakerjaan global kami, termasuk G-P Meridian Prime™ dan G-P Meridian Core™, didukung oleh tim terbesar pakar SDM dan hukum di industri ini. Kami menangani kompleksitas yang berkembang dari ekspansi global yang patuh — sehingga Anda dapat berfokus pada peluang di depan.
Sebagai pakar EOR global, kami mengelola penggajian, praktik terbaik kontrak kerja, tunjangan norma hukum dan pasar, pengeluaran karyawan, serta pemutusan hubungan kerja dan pemutusan hubungan kerja. Anda akan merasa tenang apabila mengetahui Anda memiliki tim pakar ketenagakerjaan khusus yang akan membantu setiap langkah Anda untuk mempekerjakan karyawan. G-P memungkinkan Anda memanfaatkan bakat orang-orang paling cemerlang di lebih dari 180 negara di seluruh dunia, dengan cepat dan mudah.
Merekrut di Kosovo
Saat menegosiasikan ketentuan kontrak kerja dan surat penawaran dengan karyawan di Kosovo, mungkin bermanfaat untuk mengingat hal berikut.
Kontrak kerja di Kosovo
Di Kosovo, kontrak kerja dapat dibuat secara lisan atau tertulis, tetapi praktik terbaiknya adalah membuat kontrak tertulis yang kuat, dalam bahasa Albania atau Serbia, yang menjelaskan persyaratan kompensasi, tunjangan, dan pemutusan hubungan kerja karyawan.
Surat penawaran dan kontrak kerja di Kosovo harus selalu menyatakan gaji dan jumlah kompensasi dalam mata uang euro, bukan mata uang lain.
Jam kerja di Kosovo
Minggu kerja adalah 40 jam, dan hari kerja reguler adalah 8 jam.
Liburan di Kosovo
- Tahun Baru
- Hari Kedua Tahun Baru
- Hari Natal
- Hari Kemerdekaan Republik Kosovo
- Senin Paskah
- Hari Konstitusi Republik Kosovo
- Hari Buruh Internasional
- Hari Eropa
- Idul Fitri
- Idul Fitri al Addha
Hari liburan di Kosovo
Karyawan berhak atas cuti tahunan berbayar selama 20 hari.
Cuti sakit Kosovo
Pembayaran kompensasi untuk cuti sakit jatuh ke tangan perusahaan. Karyawan berhak atas kompensasi untuk cuti sakit biasa hingga 20 hari kerja dalam setahun dengan kompensasi gaji 100%.
Cuti melahirkan/paternitas di Kosovo
Karyawan yang diperkirakan akan mendapatkan cuti melahirkan selama 12 bulan. Setelah membuat surat keterangan medis, karyawan dapat memulai cuti melahirkan hingga 45 hari sebelum tanggal lahir yang diharapkan.
Ayah berhak atas cuti berbayar 2 hari.
Asuransi kesehatan di Kosovo
Sejauh ini belum ada peraturan untuk sistem kesehatan masyarakat.
Manfaat tambahan Kosovo
Ketentuan tambahan yang dapat Anda tawarkan kepada karyawan meliputi:
- Opsi saham
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan tempat tinggal
- Bantuan pengasuhan anak
Pemutusan/pemberhentian di Kosovo
Perusahaan harus menyampaikan pemberitahuan kepada karyawan — yang panjangnya tergantung pada apakah karyawan tersebut dipekerjakan melalui kontrak yang pasti atau tidak terbatas. Periode pemberitahuan standar adalah:
- Selama masa percobaan ( 6 bulan pertama): 7 hari pemberitahuan
- 6 bulan hingga 2 tahun masa kerja: 30 hari kalender pemberitahuan
- 2 hingga 10 tahun masa kerja: 45 hari kalender pemberitahuan
- 10+ tahun bekerja: 60 hari kalender pemberitahuan
Membayar pajak di Kosovo
Tarif pajak korporat standar di negara bagian adalah 10%. Pajak lain bervariasi berdasarkan industri, dan pembayar pajak hingga EUR 30,000 dapat memilih untuk membayar pajak berdasarkan pendapatan kotor. Kosovo menggunakan sistem bayar sesuai penghasilan (Pay-as-you-earn atau PEMBAYARAN) untuk pajak penghasilan pribadi, sehingga perusahaan bertanggung jawab atas pemotongan pajak (kontribusi pensiun dan pajak gaji) dari upah karyawan.
Mengapa G-P?
Di G-P, kami membantu perusahaan membuka kekuatan tenaga kerja di mana pun melalui Global Employment Platform kami yang terkemuka di industri. Biarkan kami menangani tugas-tugas kompleks dan mahal yang terlibat dalam mencari, mempekerjakan, menerima pembayaran, dan membayar anggota tim Anda, di mana pun di seluruh dunia, dengan kecepatan dan jaminan kepatuhan global yang dibutuhkan bisnis Anda.
Hubungi kami hari ini untuk mempelajari selengkapnya.