Pemerintah Malagasi berkomitmen untuk menjadikan Madagaskar tujuan wisata dan bisnis yang menarik, sehingga memfasilitasi proses visa bagi karyawan internasional. Dalam kebanyakan kasus, pekerja menerima visa mereka dengan cepat selama mereka memberikan semua dokumen yang diperlukan. Meskipun demikian, perusahaan masih perlu khawatir tentang tetap patuh dan mendapatkan izin kerja untuk karyawan internasional di Madagaskar.
Jenis visa kerja di Madagaskar
Madagaskar memiliki kategori visa 2 utama:
- Visa Non-Imigran: Ini berlaku hingga 90 hari dan mengizinkan 1 3 entri masuk ke negara tersebut. Biasanya diterbitkan untuk wisata, bisnis, atau kunjungan jangka pendek.
- Visa yang Dapat Ditransformasi: Diterbitkan oleh kedutaan atau konsulat Malagasi, visa ini berlaku selama 30 berhari-hari dan memungkinkan pemegangnya untuk mengajukan visa jangka panjang saat tiba di Madagaskar.
Sebagian besar karyawan akan memerlukan Visa Transformable terlebih dahulu untuk kemudian mengajukan visa jangka panjang. Pelamar kemungkinan akan termasuk dalam salah satu kategori berikut:
- Investor
- Pejabat eksekutif atau manajer perusahaan yang didirikan di negara tersebut
- Karyawan
- Anggota keluarga dalam penyatuan kembali
- Misionaris agama
- Pensiunan
- Siswa
- Sukarelawan
- Penduduk Asli
- Ilmuwan
Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja di Madagaskar
Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja di Madagaskar tergantung pada kategori karyawan. Namun, semua pekerja internasional yang mencari pekerjaan akan memerlukan izin kerja. Perusahaan dapat mensponsori masa inap karyawan di negara tersebut dan mengatur izin kerja mereka, tetapi individu wiraswasta harus mengajukan izin kerja sendiri.
Selain izin kerja yang diberikan dan ditandatangani oleh Kementerian Tenaga Kerja, karyawan yang mengajukan Visa yang Dapat Ditransformasi akan membutuhkan:
- Kontrak kerja yang disetujui oleh Kementerian Layanan Sipil, Undang-Undang Tenaga Kerja dan Sosial, bersama dengan EDBM.
- Otorisasi kerja yang dikeluarkan oleh Kementerian Dinas Sipil, Undang-Undang Tenaga Kerja dan Sosial kepada EDBM.
- Surat permintaan resmi yang dimotivasi dan ditandatangani oleh perusahaan, ditujukan kepada Menteri Dalam Negeri dan Desentralisasi.
- Sertifikat registrasi perusahaan yang diterbitkan oleh Panitera Perusahaan (RCS).
- Nomor identifikasi pajak (NPWP) perusahaan.
- Kartu statistik perusahaan.
Proses aplikasi
Meskipun mendapatkan visa kerja di Madagaskar merupakan proses yang relatif sederhana, karyawan tetap harus melalui proses lamaran. Langkah pertama adalah menemukan konsulat terdekat dan mengumpulkan dokumentasi yang tercantum di atas. Setiap pelamar harus membayar biaya visa, yang tergantung pada tempat mereka mengajukan permohonan, jadi sebaiknya periksa kedutaan atau situs web konsulat tertentu.
Setelah mereka mengirimkan materi dan membayar biaya, kedutaan atau konsulat akan mengirimkan visa kerja Madagaskar kepada karyawan tersebut. Sebelum memasuki negara tersebut, penting untuk mendapatkan semua vaksin yang diperlukan, seperti hepatitis A dan tifoid.
Pertimbangan penting lainnya
Meskipun mengajukan visa kerja di Madagaskar relatif mudah, mendapatkan tempat tinggal adalah proses yang lebih rumit. Waktu juga penting, karena visa karyawan dan dokumen lainnya memiliki tanggal kedaluwarsa tertentu yang harus dipenuhi oleh individu tersebut.
Beberapa dokumen yang paling diperlukan meliputi:
- ID foto
- Alasan permintaan tempat tinggal
- Informasi pemberitahuan
- Pernyataan kehormatan dengan tanda tangan yang disahkan notaris
- Salinan resmi paspor asli dan visa masuk pemohon
- Catatan kriminal dari negara asal karyawan
- Sertifikat tempat tinggal
- Dan lainnya
Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.
Di G-P , kami berkomitmen untuk meruntuhkan hambatan terhadap bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, di mana saja, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka secara maksimal. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap undang-undang setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran karyawan Anda berlangsung cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.
Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Growth Platform™ membantu Anda mengembangkan tim di seluruh dunia.