Mauritius adalah tujuan populer bagi pekerja global karena pantai, terumbu karang, dan ekonomi negara ini yang kuat. Jika perusahaan Anda berencana untuk melakukan ekspansi operasi ke Mauritius, merekrut tim yang memiliki talenta, mungkin berada di urutan teratas dalam daftar prioritas Anda. Namun demikian, karyawan global perlu mendapatkan visa dan izin kerja yang sesuai sebelum mereka dapat tinggal dan bekerja secara sah di negara tersebut.
Jenis visa kerja di Mauritius
Ada banyak jenis visa yang tersedia bagi warga internasional yang ingin bekerja di Mauritius. Setiap individu yang berencana untuk mendapatkan pekerjaan yang menguntungkan di negara tersebut akan memerlukan salah satu dari berikut ini:
- Izin Kerja: Sebagian besar karyawan akan memerlukan izin kerja. Bersama dengan dokumen ini, mereka juga perlu mendapatkan izin tinggal.
- Izin Kerja: Izin kerja adalah gabungan izin kerja dan tinggal yang memungkinkan warga negara dari negara lain untuk tinggal dan bekerja di Mauritius. Namun demikian, izin ini hanya tersedia bagi pelamar yang termasuk dalam salah satu subkategori berikut: profesional, investor, dan pekerja wiraswasta.
- Sertifikat Pengecualian: Hanya berlaku untuk warga negara lain yang dikecualikan dari izin kerja berdasarkan Peraturan Pengecualian Pekerjaan.
- Izin Kerja Profesional Muda: Ini ditujukan bagi mahasiswa internasional yang telah menyelesaikan gelar sarjana di Mauritius. Perusahaan harus menyerahkannya ke Dewan Pengembangan Ekonomi dan aktivitas bisnis perusahaan harus berada dalam bidang AI, bioteknologi, fintech, robotik, layanan keuangan, atau TI.
Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja di Mauritius
Agar memenuhi syarat untuk izin kerja di Mauritius, pemohon harus berusia antara 20 dan 60 tahun. Pengecualian terhadap persyaratan ini dapat dilakukan untuk pekerja dengan keterampilan atau keahlian tertentu.
Untuk mendapatkan izin kerja dan tinggal, Anda memerlukan dokumen berikut:
- Formulir permohonan yang telah diisi
- 4 foto paspor
- Salinan halaman data paspor pelamar
- Salinan kualifikasi profesional dan akademik pelamar
- Deskripsi pekerjaan yang dikeluarkan oleh perusahaan
- Perincian pengalaman kerja calon karyawan sebelumnya
- Sertifikat kesehatan yang dikeluarkan untuk pemohon oleh Kementerian Kesehatan dan Kualitas Hidup
- Salinan Sertifikat Pendirian dan kartu pendaftaran bisnis perusahaan
- Kontrak Kerja (COE) yang telah disetujui oleh Divisi Tenaga Kerja dengan gaji minimum MUR 30,000
- Bukti bahwa lowongan pekerjaan dan jumlah karyawan yang diperlukan diposting dalam A5 format surat kabar 2 atau lebih
Proses aplikasi
Warga negara dari negara lain akan memerlukan Izin Tinggal serta Izin Kerja untuk dipekerjakan di Mauritius secara sah. Karena kedua izin tersebut diperlukan, pemohon dapat mengisi formulir umum untuk kedua izin tersebut. Formulir ini dapat ditemukan di situs web Kementerian Tenaga Kerja, Hubungan Industri, Ketenagakerjaan, dan Pelatihan. Permohonan harus dikirimkan secara online melalui Portal Izin Kerja Elektronik.
Setelah memasuki Portal Izin Kerja Elektronik, pemohon akan diminta untuk mendaftar dan melanjutkan proses lamaran.
Meskipun ada permohonan umum untuk Izin Tinggal dan Kerja, karyawan harus mengetahui bahwa izin ini dikeluarkan melalui entitas terpisah.Izin Tinggal diberikan oleh Kantor Paspor dan Imigrasi, sedangkan Izin Kerja dikeluarkan oleh Kementerian Tenaga Kerja, Hubungan Industri, dan Ketenagakerjaan.
Perusahaan harus mengajukan izin kerja Mauritius atas nama calon karyawan. Jika ini adalah pertama kalinya perusahaan mengajukan izin kerja, formulir permohonan yang sudah diisi harus diserahkan bersama dengan salinan anggaran rumah tangga yang telah disahkan.
Pertimbangan penting lainnya
Ada beberapa hal lagi yang perlu diingat terkait dengan pekerjaan di Mauritius:
- Warga negara non-warga negara yang merupakan pasangan warga negara Mauritius tidak lagi dikecualikan dari peraturan dan perlu mengajukan Izin Kerja dan Pekerjaan.
- Pemegang Izin Kerja atau Izin Tinggal dapat mengajukan Izin Tinggal Tetap setelah bertahun-3tahun tinggal di Mauritius. Izin Tinggal berlaku selama bertahun-20tahun selama kondisi tertentu terpenuhi.
- Warga negara non-warga negara yang merupakan anggota Diaspora Maurisia berdasarkan Skema Diaspora Maurisia memenuhi syarat untuk mengajukan Izin Tinggal Tetap dengan masa berlaku bertahun-10tahun.
- Permohonan izin kerja dari perusahaan di luar Mauritius hanya akan diterima jika mereka didirikan di Mauritius. Jika perusahaan Anda tidak memiliki keberadaan yang mapan di Mauritius, Anda masih dapat memenuhi persyaratan ini dengan bermitra dengan EOR global seperti G-P.
Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.
Di G-P , kami berkomitmen untuk meruntuhkan hambatan terhadap bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, di mana saja, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka secara maksimal. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap undang-undang setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran karyawan dilakukan dengan cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.
Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Growth Platform™ kami dapat membantu Anda mengembangkan tim Anda di seluruh dunia.