Memperkenalkan G-P Gia™ — Agen SDM Global Anda yang tepercaya. Gia sekarang tersedia dalam versi Beta. Daftar untuk akses gratis
Memperkenalkan G-P Gia™ — Agen SDM Global Anda yang tepercaya. Gia sekarang tersedia dalam versi Beta. Daftar untuk akses gratis
Logo G-P
Minta proposal
Globalpedia

di Mx Meksiko .

Populasi

129,875,529

Bahasa

1.

Bahasa Spanyol

Ibu Kota Negara

Kota Meksiko

Mata Uang

Peso Meksiko (MXN)

Mempekerjakan kontraktor independen yang berbasis di Meksiko dapat memberi perusahaan Anda akses ke tenaga profesional yang memiliki keahlian di bidang Anda. Proyek apa pun yang memerlukan kontraktor, Anda harus memastikan bahwa Anda mematuhi undang-undang yang berlaku.

Bekerja dengan kontraktor independen di Meksiko

Dengan tenaga kerja yang besar dan ekonomi yang berkembang, Meksiko memiliki banyak hal untuk ditawarkan kepada perusahaan internasional yang ingin  melibatkan kontraktor independen.

Perbedaan antara karyawan dan kontraktor independen

Sebelum Anda merekrut kontraktor independen, penting untuk memahami apa yang membedakan mereka dari karyawan. Karyawan adalah bagian dari perusahaan dan merupakan bawahan dari mandat dan instruksi perusahaan. Kontraktor independen berfungsi sebagai entitas komersial mereka sendiri yang menyediakan layanan kepada perusahaan lain. Kontraktor independen memiliki kebebasan terkait cara mereka menyelesaikan layanan, dan tidak berhak atas tunjangan karyawan.

Meskipun hubungan karyawan-majikan diatur oleh Undang-Undang Ketenagakerjaan Federal, atau   Ley Federal del Trabajo , kontraktor independen tunduk pada kode komersial dan kontrak individu.

Hukuman atas kesalahan klasifikasi kontraktor atau karyawan

Pastikan Anda mengklasifikasikan karyawan dan kontraktor dengan benar. Menurut Undang-Undang Pendapatan Federal nasional, kesalahan klasifikasi Undang-Undang Jaminan Sosial dapat membuat perusahaan Anda dituntut dan memerintahkannya untuk membayar pajak dan kontribusi sosial, beserta biaya tambahan dan denda, atau mengharuskan Anda membangun perusahaan permanen di Meksiko. Karyawan yang salah klasifikasi sebagai kontraktor berhak atas tunjangan yang masih harus dibayar, kontribusi jaminan sosial, dan semua tunjangan terkait pekerjaan.

Cara mengontrak kontraktor independen untuk perusahaan Anda

Menciptakan pendekatan strategis untuk mendaftarkan kontraktor dapat membantu Anda memenuhi sasaran perusahaan. Ikuti prinsip utama ini.

1. Menerapkan strategi yang tepat.

Ingatlah bahwa Anda membangun hubungan bisnis-ke-bisnis dengan kontraktor. Anda pasti ingin mencari pengalaman khusus proyek dan berfokus pada kontraktor independen dengan rangkaian keterampilan khusus yang Anda butuhkan untuk persyaratan operasional unik Anda.

2. Menyetujui ketentuan layanan.

Meskipun tidak diwajibkan secara hukum, kontrak tertulis bersifat optimal untuk menetapkan harapan layanan yang jelas bagi perusahaan dan kontraktor Anda. Pastikan untuk menguraikan istilah-istilah seperti:

  1. Penghentian atau perpanjangan ketentuan layanan.
  2. Biaya tetap bulanan atau tarif upah per jam.
  3. Cakupan layanan yang akan diberikan.
  4. Durasi kontrak.
  5. Perjanjian Kerahasiaan (NDA), jika diperlukan.

3. Mengetahui cara bekerja dengan kontraktor independen.

Langkah penting dalam melibatkan layanan kontraktor independen adalah memahami cara bekerja dengan mereka. Kontraktor independen tidak boleh menerima tingkat kontrol atau pengawasan yang dilakukan karyawan – mereka umumnya bebas melakukan pekerjaan sesuai dengan jadwal dan metode mereka sendiri.

Membayar kontraktor independen di Meksiko

Karena kontraktor tidak ada dalam daftar gaji, Anda mungkin perlu memiliki sistem lain untuk melacak dan mengirimkan pembayaran untuk layanan mereka.

Perlu diingat bahwa Anda harus menemukan opsi yang aman untuk melakukan pembayaran internasional sambil tetap sesuai jadwal. Pastikan untuk memperhitungkan hari libur bank khusus negara dan perbedaan zona waktu, jika ada.

Menghentikan atau memperpanjang jangka waktu untuk kontraktor independen di Meksiko

Kontraktor independen umumnya bekerja selama durasi tertentu atau berdasarkan proyek per proyek, sehingga pemutusan hubungan kerja cukup mudah. Namun, yang terbaik adalah menetapkan ketentuan perpanjangan dan pengakhiran dalam perjanjian jika Anda ingin memperpanjang jangka waktu layanan kontraktor atau mengakhiri kontrak lebih awal.

Kontraktor independen tidak tunduk pada undang-undang ketenagakerjaan Meksiko mengenai pemutusan hubungan kerja, sehingga Anda memiliki kebebasan untuk menetapkan ketentuan yang paling sesuai untuk Anda dan kontraktor Anda.

Buka G-P saat merekrut kontraktor independen di Meksiko.

Sebagai bagian dari rangkaian #1 produk hubungan kerja global kami, Kontraktor  G-P  Cocculumemungkinkan perusahaan untuk merekrut dan membayar kontraktor global lebih cepat, dengan alur kerja layanan mandiri dan berbagai pilihan pembayaran yang fleksibel.G-P Contractor™ Baik Anda merekrut karyawan atau kontraktor, platform kami menyederhanakan proses dengan satu solusi untuk tenaga kerja global Anda.

Hubungi kami  untuk mempelajari lebih lanjut.

Penafian

KONTEN INI DIBUAT HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT HUKUM ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dan bergantung pada penasihat hukum dan/atau pajak. G-P tidak menyediakan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan untuk perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan penyediaan produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak memberikan pernyataan terkait keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki kewajiban yang timbul darinya atau terkait dengannya, termasuk kerugian disebabkan dengan penggunaan atau ketergantungan terhadap informasi.

Perluasan di
MxMeksiko.

Pesan demo
Bagikan Panduan Ini