Meskipun ekspansi adalah waktu yang menyenangkan bagi perusahaan Anda, ada banyak logistik yang perlu dipertimbangkan. Anda harus mendirikan anak perusahaan Moldova, memenuhi undang-undang anak perusahaan Moldova, dan merekrut karyawan. Itu semua merupakan hal utama dalam menjalankan perusahaan induk Anda dan menangani semua aspek ekspansi lainnya.
G-P memahami tantangan ini dan dapat menyederhanakan setiap tahap perjalanan ekspansi Anda. Saat Anda bekerja dengan kami, Anda tidak perlu membuat entitas Anda sendiri di negara tersebut. Sebagai Perusahaan Catatan (EOR) global, kami akan mempekerjakan karyawan atas nama Anda, menyederhanakan penggajian, dan mengelola kepatuhan, sehingga Anda dapat berfokus pada bisnis Anda.
Cara mendirikan anak perusahaan Moldova
Sebelum Anda mulai menyiapkan anak perusahaan Moldova Anda, Anda harus menentukan lokasi dan jenis entitas yang paling sesuai untuk sasaran bisnis Anda. Kami menyarankan untuk meneliti semua lokasi perusahaan yang potensial sebelum membeli gedung atau menandatangani kontrak sewa. Kota atau wilayah di Moldova dapat beroperasi seperti negara bagian dengan undang-undang anak perusahaan mereka sendiri, ketersediaan, biaya, dan masih banyak lagi. Bekerja dengan seorang ahli untuk memilih lokasi terbaik untuk ekspansi dapat membantu Anda mulai bekerja lebih cepat.
Anda juga harus memilih struktur untuk anak perusahaan Moldova Anda. Opsi struktur anak perusahaan Anda termasuk perseroan terbatas (LLC), perusahaan saham bersama, dan kantor perwakilan. LLC akan memberi Anda kebebasan paling besar, sementara kantor perwakilan lebih membatasi tindakan bisnis apa yang dapat Anda ambil.
Langkah-langkah untuk mendirikan LLC meliputi:
- Mengirimkan semua dokumen ke Ruang Pendaftaran Negara Bagian.
- Mendapatkan nomor identifikasi negara bagian yang unik.
- Membuat rekening bank lokal dan menyetorkan modal.
- Memperoleh sertifikat pendaftaran dan tindakan konstitutif.
- Mendapatkan stempel resmi dari Kementerian Teknologi Informasi dan Komunikasi.
- Memperoleh kode statistik.
- Mengirimkan sertifikat bank ke Panitera.
- Memesan stempel perusahaan.
- Mendaftar di Inspektorat Pajak.
- Mendaftar dengan Dana Jaminan Sosial dan Perusahaan Asuransi Medis Nasional.
Hukum anak perusahaan Moldova
Setiap entitas, termasuk LLC, memiliki undang-undang anak perusahaan Moldova sendiri yang harus Anda ikuti. LLC membutuhkan modal saham setidaknya sebesar MDL 5,400, dan setidaknya 40% dari uang tersebut harus disetorkan saat pendaftaran. 60% sisanya perlu disetorkan dalam waktu 6 bulan setelah pendirian. LLC juga beroperasi dengan tidak lebih dari 50 pemegang saham dan setidaknya 1 manajer yang ditunjuk dan 1 administrator yang ditunjuk oleh Rapat Umum Pemegang Saham.
Karena LLC Anda adalah entitas yang didirikan secara lokal, Anda juga bertanggung jawab atas pajak. Setiap LLC harus menyerahkan laporan keuangan tahunan yang telah diaudit ke registri komersial Moldovan.
Manfaat mendirikan anak perusahaan Moldova
Menyelesaikan proses pengaturan anak perusahaan Moldova akan memungkinkan Anda bekerja dengan bebas di negara ini. Banyak perusahaan memilih untuk menggabungkan anak perusahaan mereka sebagai LLC karena memberi mereka kebebasan paling besar. Perusahaan induk Anda juga tidak perlu khawatir untuk mendapatkan tanggung jawab dari anak perusahaan, dan anak perusahaan tersebut akan agak terpisah dari perusahaan induk.
Pertimbangan penting lainnya
Persiapan adalah kunci untuk mempelajari cara menyiapkan anak perusahaan Moldova. Anda harus menyisihkan waktu dan uang yang diperlukan untuk menyelesaikan proses pendirian. Kami juga merekomendasikan untuk bekerja sama dengan ahli hukum anak perusahaan Moldova, seperti pengacara, akuntan, atau konsultan yang dapat membantu Anda tetap patuh.
Memasuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.
Atasi kompetisi dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan bulan, dengan G-P . Kami telah memasangkan tim ahli hukum dan SDM dalam wilayah kami yang terkemuka di industri ini dengan Global Employment Platform #1 kami untuk membantu Anda merekrut dengan patuh di lebih dari 180 negara, menghilangkan kebutuhan untuk mendirikan entitas atau anak perusahaan setempat.
Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat merampingkan proses pertumbuhan global.