Memperkenalkan G-P Gia™ — Agen SDM Global Anda yang tepercaya. Gia sekarang tersedia dalam versi Beta. Daftar untuk akses gratis
Memperkenalkan G-P Gia™ — Agen SDM Global Anda yang tepercaya. Gia sekarang tersedia dalam versi Beta. Daftar untuk akses gratis
Logo G-P
Minta proposal
Globalpedia

Visa & Izin TidakNamibia.

Populasi

2,777,232

Bahasa

1.

Bahasa Inggris

Ibu Kota Negara

Windhoek

Mata Uang

Dolar Namibia (NAD)

Apakah perusahaan Anda menelusuri proses perluasan operasi ke Republik Namibia? Pertumbuhan ekonomi negara Afrika ini menawarkan berbagai peluang bagi ekspatriat dan bisnis internasional. Namun, sebelum perusahaan Anda dapat mulai beroperasi di luar negeri, Anda harus memastikan karyawan Anda memiliki visa atau izin yang diperlukan untuk tinggal dan bekerja secara sah di Namibia.

Daftar Isi

Jenis Visa Kerja di Namibia

Seperti negara lain, Namibia memiliki beragam visa yang tersedia bagi warga negara asing. Perusahaan menawarkan dua kategori izin kerja yang berbeda untuk karyawan asing. Faktor utama dalam memilih yang tepat adalah lamanya rencana karyawan untuk tinggal dan bekerja di Namibia. Kedua jenis tersebut adalah:

  • Visa kerja, yang memungkinkan pemegangnya tinggal di Namibia untuk penugasan jangka pendek yang relatif selama maksimum tiga bulan
  • Izin kerja, yang memungkinkan karyawan untuk tinggal dan bekerja di negara tersebut selama satu hingga tiga tahun

Banyak perusahaan internasional yang memilih untuk merelokasi karyawan ke Namibia memilih untuk mendapatkan izin kerja daripada visa sehingga mereka dapat mengambil proyek dalam jangka panjang.

Persyaratan untuk Mendapatkan Visa Kerja Namibia

Warga negara asing harus memberikan dokumen berikut selama proses pengajuan izin kerja:

  • Formulir permohonan yang telah ditandatangani dan dilengkapi
  • Paspor yang berlaku setidaknya tiga bulan setelah perkiraan berakhirnya izin kerja
  • Dua foto paspor
  • Surat dari perusahaan yang mempekerjakan di Namibia
  • Salinan iklan untuk posisi pekerjaan, jika perusahaan mengiklankannya
  • Surat keterangan medis yang menyatakan bahwa pemohon dalam keadaan sehat
  • Laporan radiologis
  • Bukti bahwa pemohon memiliki pertanggungan asuransi kesehatan untuk waktu mereka di Namibia
  • Sertifikat izin polisi dari negara tempat tinggal pemohon
  • Salinan sertifikat pendidikan tertinggi pelamar serta sertifikasi lain yang memenuhi syarat untuk posisi tersebut
  • Salinan surat nikah pelamar kerja, jika ada

Pelamar harus mengirimkan semua dokumen yang diperlukan dalam bahasa Inggris.

Selain persyaratan ini, perusahaan juga harus menyediakan berbagai dokumen, seperti salinan dokumen pendaftaran perusahaan.

Proses Pengajuan

Warga negara asing harus memulai proses permohonan izin kerja dengan menghubungi kedutaan atau konsulat Namibia di negara tempat tinggal mereka. Pejabat diplomatik dapat memberikan daftar dokumen yang akurat dan terkini yang diperlukan untuk mendukung permohonan izin kerja.

Calon karyawan kemudian harus mengumpulkan semua materi yang diperlukan dan mengajukan permohonan ke kedutaan. Setelah mengajukan permohonan, mereka harus tetap berada di negara tempat tinggal mereka sambil menunggu persetujuan.

Di Namibia,  Kementerian Dalam Negeri  bertanggung jawab atas penerbitan izin kerja. Setelah pejabat terkait meninjau permohonan dan mengambil keputusan, mereka akan memberi tahu calon karyawan. Karyawan dapat bepergian ke Namibia dan mulai bekerja setelah menerima izin kerja.

Pertimbangan Penting Lainnya

Secara umum, proses mendapatkan izin kerja dapat memakan waktu antara dua hingga empat bulan. Karyawan asing harus mengingat fakta ini dan mengajukan permohonan jauh sebelum tanggal mulai yang dimaksudkan di Namibia. Karyawan juga harus mengetahui bahwa jika mereka berganti pekerjaan selama berada di Namibia, mereka harus mengajukan izin kerja baru.

Bermitra Dengan G-P

Ketika Anda siap untuk mulai mengembangkan bisnis Anda di Namibia, G-P akan siap memandu Anda melalui proses tersebut. Kami akan memastikan perusahaan Anda tetap mematuhi semua undang-undang dan peraturan yang berlaku di luar negeri, dan kami akan bekerja sepanjang waktu untuk memastikan transisi berjalan selancar mungkin bagi karyawan internasional Anda. Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang solusi komprehensif kami untuk ekspansi global.

 

Penafian

KONTEN INI DIBUAT HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT HUKUM ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dan bergantung pada penasihat hukum dan/atau pajak. G-P tidak menyediakan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan untuk perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan penyediaan produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak memberikan pernyataan terkait keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki kewajiban yang timbul darinya atau terkait dengannya, termasuk kerugian disebabkan dengan penggunaan atau ketergantungan terhadap informasi.

Perluasan di
TidakNamibia.

Pesan demo
Bagikan Panduan Ini