Seiring dengan pertumbuhan perusahaan Anda, Anda dapat memilih untuk mempekerjakan kontraktor secara internasional untuk menyediakan layanan khusus. Telusuri praktik terbaik berikut saat merekrut pekerja dalam penunjukan ini.
Merekrut kontraktor di Pakistan
Sebelum memulai proses perekrutan, Anda harus memahami tanggung jawab hukum perusahaan dan logistik bekerja dengan kontraktor.
Kontraktor independen vs. karyawan penuh waktu
Tidak ada pengujian yang ditetapkan untuk menentukan apakah seseorang merupakan kontraktor independen atau karyawan, alih-alih keputusan dibuat berdasarkan kasus per kasus oleh pengadilan. Pengadilan umumnya menganggap individu sebagai kontraktor independen jika pekerja tersebut tidak tunduk pada arahan atau kendali perusahaan tempat mereka memberikan layanan, mereka memiliki kebebasan untuk mengatur jam kerja mereka sendiri, menentukan metode untuk melakukan layanan, dan memiliki fleksibilitas untuk menyediakan layanan bagi beberapa perusahaan. Sebagai individu wiraswasta, kontraktor independen tidak berhak atas tunjangan karyawan seperti cuti berbayar, asuransi kesehatan, atau dana pensiun, dan bertanggung jawab atas pajak dan kontribusi jaminan sosial mereka sendiri.
Hukuman untuk kesalahan klasifikasi
Saat merekrut kontraktor, Anda harus memastikan perusahaan mengklasifikasikannya dengan benar. Memperlakukan karyawan sebagai kontraktor dapat mengakibatkan denda, gugatan hukum, dan hukuman. Perusahaan Anda mungkin juga diwajibkan untuk membayar semua tunjangan yang seharusnya diterima karyawan selama masa kerja mereka.
Cara mempekerjakan kontraktor independen di Pakistan
Baik Anda merekrut kontraktor untuk bekerja di lokasi, dari jarak jauh, jangka pendek, atau jangka panjang, prosesnya akan berbeda dengan melibatkan karyawan. Ikuti langkah-langkah 3 mendasar ini.
1. Lakukan wawancara dengan hati-hati.
Karena kontraktor adalah entitas bisnis mereka sendiri, mereka menawarkan pengalaman proyek yang luas dan dapat mendiskusikan kemampuan mereka secara rinci dengan Anda. Selama wawancara, fokus pada keterampilan dan pengalaman khusus proyek mereka daripada pertimbangan berbasis karyawan seperti kepribadian. Tujuannya adalah menemukan orang yang paling memenuhi syarat untuk proyek Anda.
2. Buat perjanjian layanan.
Setelah memilih kontraktor, langkah berikutnya adalah membuat perjanjian layanan yang dapat dijadikan rujukan oleh kedua belah pihak sesuai kebutuhan. Bahas detail ini dalam persetujuan Anda:
- Tarif gaji dan pengaturan
- Layanan yang akan disediakan kontraktor
- Durasi kontrak
- Ketentuan pengakhiran
3. Perkenalkan kebutuhan.
Meskipun kontraktor tidak akan memerlukan pelatihan mendalam yang sama seperti karyawan, mereka mungkin memerlukan pengenalan alur kerja khusus perusahaan Anda. Pastikan mereka tahu siapa yang harus diajukan pertanyaan tentang proyek dan cara mengakses perangkat lunak, alat bantu, dan program yang akan mereka butuhkan.
Cara membayar kontraktor independen di Pakistan
Karena mereka tidak ada dalam daftar gaji karyawan Anda, ada berbagai cara untuk membayar kontraktor independen. Anda dapat mempertimbangkan untuk menggunakan penyedia transfer uang selama Anda mengetahui adanya pembatasan untuk mentransfer dana secara internasional.
Perusahaan Anda tidak berkewajiban untuk memungut pajak atau memberikan manfaat kepada kontraktor. Namun, Anda bertanggung jawab untuk memenuhi jadwal dan tarif kompensasi yang Anda setujui dalam kontrak layanan. Anda dapat berkonsultasi dengan kontraktor Anda tentang apakah akan melakukan pembayaran dalam mata uang lokal atau rupee perusahaan Anda.
Menghentikan kontraktor independen
Kontraktor umumnya menyediakan layanan hingga tanggal yang telah ditentukan atau hingga mereka menyelesaikan proyek. Akibatnya, penghentian layanan biasanya akan jelas. Perusahaan Anda dan kontraktor bebas menetapkan ketentuan pengakhiran dan perpanjangan yang paling sesuai untuk kedua belah pihak.
Sebaiknya Anda menerapkan protokol pemutusan hubungan kerja jika Anda perlu mengakhiri hubungan kerja Anda secara tidak terduga. Uraikan prosedur dalam perjanjian layanan Anda sehingga Anda dapat merujuknya jika diperlukan.
Buka G-P saat merekrut kontraktor independen di Pakistan.
Sebagai bagian dari rangkaian #1 produk ketenagakerjaan global kami, G-P Meridian Contractor™ perusahaan untuk lebih cepat mempekerjakan dan membayar kontraktor global, dengan alur kerja layanan mandiri dan berbagai pilihan pembayaran yang fleksibel. Baik Anda merekrut karyawan atau kontraktor, platform kami menyederhanakan proses dengan satu solusi untuk tenaga kerja global Anda.
Hubungi kami untuk mempelajari lebih lanjut.