Memperkenalkan G-P Gia™ — Agen SDM Global Anda yang tepercaya. Gia sekarang tersedia dalam versi Beta. Daftar untuk akses gratis
Memperkenalkan G-P Gia™ — Agen SDM Global Anda yang tepercaya. Gia sekarang tersedia dalam versi Beta. Daftar untuk akses gratis
Logo G-P
Minta proposal
Globalpedia

Anak Perusahaan PePeru.

Populasi

32,440,172

Bahasa

1.

Bahasa Spanyol

Ibu Kota Negara

Lima

Mata Uang

sol Peru (PEN)

Jalur umum untuk mengembangkan perusahaan di Peru melibatkan pendirian anak perusahaan atau pemilihan alternatif sebelum mempekerjakan karyawan. Namun, mendirikan anak perusahaan di negara lain dapat menjadi sebuah tantangan. Setiap langkah dari proses tersebut melibatkan waktu dan uang dan mewajibkan pemahaman penuh mengenai undang-undang anak perusahaan Peru.

Cara mendirikan anak perusahaan di Peru

yang menjalankan bisnis di Peru harus terlebih dahulu menentukan jenis anak perusahaan yang ingin mereka dirikan. Salah satu yang paling umum adalah   Sociedad Comercial De Responsabilidad Limitada   (SRL), yang merupakan perseroan komersial terbatas. Namun,   Sociedad Anónima   juga merupakan suatu kemungkinan, yang merupakan perusahaan standar. Tiga jenis perusahaan standar   Sociedad   Anónima   adalah:

  • Sociedad Anónima Ordinaria   (SA)
  • Sociedad Anónima Abierta   (SAA)
  • Sociedad Anónima Cerrada   (SAC)

Peru berbeda-beda berdasarkan jenis anak perusahaan yang didirikan. Secara umum, negara tersebut tidak mewajibkan modal saham minimum. Namun, banyak lembaga keuangan memerlukan PEN 1,000 sebagai setoran minimum.

Langkah lain dalam proses penggabungan adalah membuka rekening bank lokal. Perusahaan harus menyetorkan kontribusi modalnya dalam mata uang sol atau mata uang lain sebelum beroperasi. Mereka juga perlu mendaftarkan nama perusahaan dan memastikan   unik dan tersedia untuk pendaftaran.

Hukum anak perusahaan Peru

Hukum Umum Perusahaan menguraikan hukum tambahan di Peru. Meskipun jumlah pemegang saham yang dibutuhkan akan bergantung pada jenis pendirian anak perusahaan di Peru, berdasarkan undang-undang ini,   mayoritas perusahaan   memerlukan setidaknya pemegang saham 2 dari negara mana pun ketika mereka berbadan hukum perorangan atau badan hukum perusahaan. Saat mendirikan SA, semua pemegang saham internasional memerlukan setidaknya 1 perwakilan hukum   yang merupakan penduduk Peru dan terdaftar di otoritas pajak Peru.

Karena anak perusahaan dengan tanggung jawab terbatas adalah pilihan yang paling populer, memahami undang-undang yang terkait dengan pendiriannya sangatlah penting. SRL adalah kemitraan komersial yang dibagi menjadi bagian yang sama. Keterlibatan setiap mitra dibatasi sebesar   kontribusinya. Untuk SRL, perusahaan harus memiliki setidaknya 2 tetapi tidak lebih dari mitra 20 yang berkewarganegaraan apa pun dan tidak harus tinggal di Peru. Nama perusahaan harus mencantumkan   Sociedad de Responsabilidad Limitada   atau SRL

Manfaat mendirikan anak perusahaan di Peru

Setelah perusahaan berhasil mendirikan anak perusahaan resmi di Peru, perusahaan tersebut dapat mulai beroperasi di negara tersebut. Dengan SRL, tanggung jawab antara anak perusahaan dan perusahaan induk   yang timbul dari anak perusahaan Peru dan operasinya   terbatas. Oleh karena itu, perusahaan induk tidak perlu khawatir tentang kerugian atau litigasi. Anak perusahaan juga dapat beroperasi secara independen dengan struktur, budaya, dan kode etiknya sendiri.

Memasuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.

Atasi kompetisi dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan bulan, dengan G-P . Kami telah memasangkan tim ahli hukum dan SDM dalam wilayah yang terkemuka di industri ini dengan Global Growth Platform™ #1 kami untuk membantu Anda merekrut dengan patuh di lebih dari 180 negara, sehingga tidak perlu mendirikan entitas atau anak perusahaan setempat.

Hubungi   hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kita dapat menyederhanakan proses pertumbuhan global.

Penafian

KONTEN INI DIBUAT HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT HUKUM ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dan bergantung pada penasihat hukum dan/atau pajak. G-P tidak menyediakan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan untuk perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan penyediaan produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak memberikan pernyataan terkait keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki kewajiban yang timbul darinya atau terkait dengannya, termasuk kerugian disebabkan dengan penggunaan atau ketergantungan terhadap informasi.

Perluasan di
PePeru.

Pesan demo
Bagikan Panduan Ini