Setelah Anda memutuskan untuk berekspansi ke Senegal, Anda harus bersiap untuk bergabung di negara ini. Banyak faktor yang memengaruhi proses pendirian, mulai tempat Anda mendasarkan kantor fisik hingga entitas pilihan Anda. Perlu waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan untuk mendirikan anak perusahaan Anda di Senegal dan mulai bekerja.
Untungnya, G-P dapat membantu. Perusahaan dapat memanfaatkan infrastruktur entitas kami di seluruh dunia untuk mulai merekrut di Senegal dengan cepat dan patuh — tanpa mendirikan entitas baru.
Cara mendirikan anak perusahaan Senegal
Sebelum mulai meneliti cara mendirikan anak perusahaan Senegal, Anda perlu menjawab beberapa pertanyaan tentang sasaran bisnis Anda. Mulailah dengan mendiskusikan di mana Anda ingin bergabung dalam Senegal. Wilayah yang berbeda mengikuti aturan dan peraturan terpisah yang memengaruhi proses pengaturan anak perusahaan Senegal.
Senegal memungkinkan perusahaan untuk menggabungkan berbagai struktur, termasuk limited liability company (LLC), public limited company, kantor cabang, dan kantor perwakilan. Entitas yang paling populer adalah LLC, yang memungkinkan perusahaan untuk beroperasi dengan tanggung jawab hukum terbatas tetapi masih terus bekerja di negara dengan banyak hak.
Pemegang saham yang mendirikan anak perusahaan Senegal sebagai LLC harus mengikuti langkah-langkah berikut:
- Mendapatkan salinan catatan kriminal mereka yang diterbitkan di negara asal mereka kurang dari 3 bulan sebelum memulai proses pendaftaran
- Mendapatkan fotokopi kartu identitas pasangan mereka
- Membayar biaya pendaftaran sekitar CFA 25,000
- Mengamankan kartu identitas nasional atau paspor untuk semua mitra atau pemegang saham
- Menyetor modal saham
- Mengirimkan lembar informasi yang mencakup nama perusahaan, kantor pusat, kepemilikan saham, kontribusi, dan lainnya
- Mengirimkan lembar informasi lain tentang semua pemegang saham dan mitra termasuk nama, alamat, pekerjaan, dan lainnya
Undang-undang anak perusahaan Senegal
Undang-undang anak perusahaan Senegal juga bervariasi berdasarkan jenis anak perusahaan yang Anda pilih untuk disertakan. LLC membutuhkan setidaknya 1 direktur dan 1 pemegang saham yang dapat memiliki kewarganegaraan apa pun. Anda juga harus menyetorkan modal saham disetor minimum CFA 25,000 kepada bank lokal atau notaris publik sebelum pendirian perusahaan. Namun, rekomendasinya adalah untuk menetapkan modal saham yang lebih tinggi, mulai dari sekitar CFA600,000.
Semua anak perusahaan harus menyimpan buku rekening mereka dalam bahasa Prancis. Jika Anda tidak memiliki seorang anggota tim yang fasih berbahasa Prancis, Anda perlu merekrut seorang penerjemah, mengalihdayakan akuntansi Anda, atau bekerja dengan EOR global seperti G-P . Anda juga perlu menggunakan notaris untuk membantu memberi tahu dokumen penting guna menyelesaikan pendaftaran Anda.
Manfaat mendirikan anak perusahaan Senegal
Manfaat terbesar melalui proses pengaturan anak perusahaan Senegal adalah Anda dapat secara sah mulai bekerja di negara tersebut. Perseroan terbatas juga menawarkan manfaat perseroan terbatas bagi perusahaan induk dan anak perusahaan. Perusahaan induk tidak perlu khawatir tentang tanggung jawab yang dibebankan dari anak perusahaan, dan anak perusahaan dapat beroperasi secara independen sesuai kebutuhan.
Namun, saat Anda bekerja dengan kami, kami mengelola perekrutan, memastikan penggajian yang sesuai, dan memberikan kompensasi dan tunjangan yang tepat kepada tenaga kerja Anda. Sepanjang proses, Anda dapat fokus pada membangun lokasi perusahaan baru sementara kita menangani masalah kepatuhan.
Pertimbangan penting lainnya
Kami menyarankan Anda menyisihkan waktu dan uang untuk menyiapkan anak perusahaan Senegal Anda sebelum memulai proses. Anda kemungkinan besar harus bolak-balik ke Senegal untuk merekrut karyawan, menyerahkan dokumen, dan memastikan kepatuhan. Selain modal saham dan biaya pendaftaran, langkah lain dalam proses ini dapat dikenakan biaya, jadi sebaiknya bekerja sama dengan tim akuntansi Anda untuk menganggarkan pengeluaran ini sebelumnya.
Memasuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.
Atasi kompetisi dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan bulan, dengan G-P . Kami telah memasangkan tim ahli hukum dan SDM dalam wilayah yang terkemuka di industri ini dengan Global Growth Platform™ #1 kami untuk membantu Anda merekrut dengan patuh di lebih dari 180 negara, sehingga tidak perlu mendirikan entitas atau anak perusahaan setempat.
Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat merampingkan proses pertumbuhan global.