KONTEN INI DIBUAT HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT HUKUM ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dan bergantung pada penasihat hukum dan/atau pajak. G-P tidak menyediakan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan untuk perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan penyediaan produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak memberikan pernyataan terkait keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki kewajiban yang timbul darinya atau terkait dengannya, termasuk kerugian disebabkan dengan penggunaan atau ketergantungan terhadap informasi.
Perusahaan Catatan di Seychelles.
G-P memungkinkan perusahaan Anda mulai merekrut talenta dalam hitungan menit melalui infrastruktur entitas global kami. Tidak seperti Organisasi Perusahaan Profesional (Profesional Employer Organization atau PEP), G-P memungkinkan perusahaan Anda untuk memperluas jejak global Anda tanpa kerumitan pengaturan dan manajemen entitas.
12Liburan per tahun
60jam per minggu Jam kerja per hari atau bulan
Penggajian di Seychelles.
Seychelles adalah 115 kepulauan di Samudra Hindia di lepas pantai timur Afrika. Jika Anda mencari lokasi untuk ekspansi Anda, Seychelles dapat membantu Anda menjalin hubungan dengan negara-negara Afrika lainnya. Salah satu langkah pertama ekspansi Anda adalah menyiapkan daftar gaji Seychelles. Anda harus mempertimbangkan berbagai opsi penggajian Seychelles dan mempelajari undang-undang ketenagakerjaan negara tersebut untuk memastikan kepatuhan total.
Merekrut di 
Seychelles.
Merekrut dan merekrut di negara asal Anda terkadang sulit, tetapi tugasnya bahkan lebih menantang di negara lain. Secara tradisional, Anda perlu mendirikan anak perusahaan, kemudian mempekerjakan karyawan di Seychelles, dan mempelajari undang-undang kepatuhan ketenagakerjaan di negara tersebut agar tetap patuh. G-P menyederhanakan proses ini. Perusahaan dapat memanfaatkan solusi Employer of Record (EOR) untuk mulai merekrut dalam hitungan menit, tanpa mendirikan entitas baru.
Kompensasi & Tunjangan di Seychelles.
Kompensasi & Tunjangan di Seychelles.
Memberikan tingkat kompensasi dan tunjangan yang tepat merupakan bagian penting dari ekspansi bagi Anda dan tim Anda. Rencana manajemen tunjangan Seychelles Anda harus mencakup tunjangan menurut undang-undang ditambah tunjangan tambahan yang akan mendorong karyawan untuk tetap bekerja di perusahaan Anda dalam jangka panjang. Anda juga harus mengikuti undang-undang kompensasi Seychelles untuk tetap patuh dan menghindari denda dan penundaan yang berat.
SCR44.10 per jamUpah minimum per bulan
21hari Cuti liburan tahunan (mnt)
Anak Perusahaan Seychelles.
Langkah pertama dan tersulit dalam ekspansi adalah mendirikan anak perusahaan. Anda harus memasukkan Seychelles sebelum Anda dapat mengatur penggajian, mempekerjakan karyawan, dan memberikan kompensasi dan tunjangan. Namun, proses pendirian dapat memakan waktu dan sumber daya yang signifikan.
Seychelles Visa & Izin.
Kepulauan Seychelles, yang terletak di Samudra Hindia, menawarkan banyak peluang untuk bisnis global. Jika perusahaan Anda mempertimbangkan untuk memperluas bisnis ke Seychelles, Anda mungkin perlu membangun tim yang berbakat untuk menemani Anda. Namun, sebelum karyawan dapat mulai bekerja di Seychelles, sangatlah penting untuk mendapatkan izin dan visa yang diperlukan.