Sudah resmi! G-P Gia™ sekarang tersedia untuk semua orang. Menghadirkan AI agentik untuk kepatuhan SDM global bernilai besar. Coba sekarang!
Singkirkan visa H-1B. Akses talenta terbaik dengan G-P EOR™.
Logo G-P
Minta proposal
Globalpedia

Perluas tenaga kerja global Anda di Bendera Afrika SelatanAfrika Selatan

Afrika Selatan

POPULASI

58,048,332

BAHASA

  1. Bahasa Afrikaan

  2. Bahasa Inggris

MODAL NEGARA

Pretoria

MATA UANG

Rand Afrika Selatan (ZAR)

Thumbnail Ikhtisar EOR

Perusahaan Catatan di Afrika Selatan.

G-P memungkinkan perusahaan Anda mulai merekrut talenta dalam hitungan menit melalui infrastruktur entitas global kami. Tidak seperti Organisasi Perusahaan Profesional (Profesional Employer Organization atau PEP), G-P memungkinkan perusahaan Anda untuk memperluas jejak global Anda tanpa kerumitan pengaturan dan manajemen entitas.

Sebagai pakar EOR global, kami mengelola penggajian, praktik terbaik kontrak kerja, tunjangan norma hukum dan pasar, pengeluaran karyawan, serta pemutusan hubungan kerja dan pemutusan hubungan kerja. Anda akan merasa tenang apabila mengetahui Anda memiliki tim pakar ketenagakerjaan khusus yang akan membantu setiap langkah Anda untuk mempekerjakan karyawan. G-P memungkinkan Anda memanfaatkan bakat orang-orang paling cemerlang di lebih dari 180 negara di seluruh dunia, dengan cepat dan mudah.

12

Liburan per tahun

45 jam per minggu

Jam kerja per hari atau bulan

Thumbnail Ikhtisar Gaji

Penggajian di Afrika Selatan.

Afrika Selatan memiliki perlindungan pekerja yang kuat dan undang-undang ketenagakerjaan yang ketat yang dapat membuat ekspansi bisnis menjadi menantang. Anda harus mengikuti semua undang-undang ketenagakerjaan di negara tersebut saat menyiapkan penggajian di Afrika Selatan.

Daripada mengkhawatirkan detailnya, G-P bisa menyederhanakan prosesnya. Berikut ini ikhtisar aspek-aspek utama yang perlu dipertimbangkan ketika menyiapkan penggajian di Afrika Selatan

Merekrut di Bendera Afrika SelatanAfrika Selatan.

Baik Anda mendirikan anak perusahaan di negara lain atau mengembangkan tim Anda, proses rekrutmen bisa dibilang merupakan salah satu bagian tersulit dalam mengembangkan bisnis. Perekrutan di Afrika Selatan bisa sangat rumit karena negara tersebut memiliki undang-undang kepatuhan ketenagakerjaan yang ketat.

Kompensasi & Tunjangan di Afrika Selatan.

Kompensasi dan tunjangan merupakan pertimbangan penting ketika membangun tim di negara baru. Menemukan keseimbangan antara manfaat menurut undang-undang dan penawaran tambahan menambah lapisan kompleksitas tambahan pada proses perekrutan — dan ketidakpatuhan terhadap undang-undang kompensasi Afrika Selatan dapat mengakibatkan denda dan sanksi lain bagi perusahaan Anda.

Biarkan G-P memandu Anda dalam menavigasi seluk-beluk ini. Berikut beberapa hal yang perlu Anda ketahui tentang kompensasi dan tunjangan di Afrika Selatan.

ZAR 25.42 per jam

Upah minimum per bulan

15 hari

Cuti liburan tahunan (mnt)

ZAR 25.42 per jam

Upah minimum per bulan

15 hari

Cuti liburan tahunan (mnt)

Anak Perusahaan Afrika Selatan.

Memulai bisnis di Afrika Selatan relatif mudah. Sebelum merekrut karyawan, perusahaan harus terlebih dahulu mendirikan anak perusahaan di Afrika Selatan, yang dapat menjadi proses yang memakan waktu. Namun, ada alternatifnya. Bekerja dengan EOR seperti G-P dapat menyederhanakan prosesnya, memungkinkan perusahaan untuk mulai merekrut karyawan dalam hitungan menit, bukan bulan.

Anak Perusahaan Afrika Selatan
Panduan Visa dan Izin KerjaKartu ilustrasi yang menampilkan informasi tentang visa dan izin kerja, termasuk jenis visa, persyaratan, dan proses permohonan.Visa & izin kerja diAfrika Selatan

Visa & Izin Afrika Selatan.

Pertumbuhan ekonomi Afrika Selatan, iklim yang hangat, dan sejarah budaya yang kaya menjadikan negara ini pilihan yang sangat baik untuk mengembangkan bisnis. Namun, beberapa perusahaan terhambat oleh rumitnya undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan seputar visa dan izin kerja untuk non-penduduk di Afrika Selatan.

Penafian

KONTEN INI DIBUAT HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT HUKUM ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dan bergantung pada penasihat hukum dan/atau pajak. G-P tidak menyediakan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan untuk perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan penyediaan produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak memberikan pernyataan terkait keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki kewajiban yang timbul darinya atau terkait dengannya, termasuk kerugian disebabkan dengan penggunaan atau ketergantungan terhadap informasi.

Perluasan di Bendera Afrika SelatanAfrika Selatan.

BAGIKAN PANDUAN INI