Apakah perusahaan Anda berencana untuk memperluas ke Uganda atau mengalihdayakan operasi di sana? Meskipun negara ini masih berkembang dalam banyak cara, negara ini menghadirkan berbagai peluang bagi bisnis yang ingin memperluas ke pasar internasional.
Daftar Isi
- Jenis Visa Kerja di Uganda
- Persyaratan untuk Mendapatkan Visa Kerja Uganda
- Proses Pengajuan
- Pertimbangan Penting Lainnya
- Bermitra Dengan G-P
Meskipun demikian, seperti perluasan di negara lain, perluasan di Uganda disertai dengan serangkaian rintangan unik untuk sebuah bisnis. Anda mungkin ingin merelokasi tim karyawan berbakat dari perusahaan induk Anda untuk memberikan awal yang kuat bagi bisnis baru Anda. Jika demikian, Anda bebas memastikan bahwa para profesional ini memiliki visa dan izin yang tepat untuk tinggal dan bekerja di Uganda.
Jenis Visa Kerja di Uganda
Setiap warga negara asing yang berencana bepergian ke Uganda untuk tujuan kerja harus mendapatkan izin kerja. Persyaratan ini berlaku untuk pekerjaan berbayar serta pekerjaan sukarela. Pekerja asing harus memilih jenis izin kerja yang tepat dengan hati-hati sebelum memulai proses lamaran. Kategori izin kerja untuk orang asing di Uganda meliputi:
- Kelas A dan A2: Izin kerja ini tersedia untuk pegawai pemerintah dan layanan diplomatik serta kontraktor pemerintah.
- Kelas B: Warga negara asing yang berencana untuk berinvestasi dalam industri pertanian Uganda harus mengajukan izin kerja ini.
- Kelas C: Izin ini berlaku untuk warga negara asing yang berencana berinvestasi dalam industri pertambangan.
- Kelas D: Izin kerja ini ditujukan bagi pelamar yang berencana berbisnis atau berdagang di Uganda.
- Kelas E: Produsen yang berencana untuk berinvestasi dalam bisnis manufaktur atau mendirikan bisnis baru di Uganda harus mengajukan permohonan kategori izin kerja ini.
- Kelas F: Izin ini berlaku bagi para profesional yang bekerja dan berniat melakukan perjalanan ke Uganda untuk menjalani profesi mereka.
- Glass G1 dan G2: Izin kerja ini berlaku untuk misionaris, sukarelawan, dan individu asing yang bekerja untuk lembaga swadaya masyarakat (LSM).
Jika Anda tidak yakin kategori mana yang paling sesuai untuk karyawan Anda, tim G-P dapat membantu memandu Anda mengetahui secara spesifik setiap jenis izin kerja.
Persyaratan untuk Mendapatkan Visa Kerja Uganda
Persyaratan untuk izin kerja di Uganda dapat bervariasi berdasarkan kategori mana yang termasuk dalam karyawan Anda. Beberapa persyaratan dasar meliputi:
- Paspor yang berlaku
- Formulir permohonan yang dilengkapi sebagaimana mestinya
- Dua foto paspor
- Surat pengantar
- Surat penunjukan dari perusahaan yang mempekerjakan yang berbasis di Uganda
- Pemeriksaan latar belakang polisi dari negara tempat tinggal pelamar
- Salinan sertifikat yang menunjukkan kualifikasi pelamar untuk pekerjaan tersebut
Proses Pengajuan
Warga negara asing yang berencana bepergian ke Uganda harus mengajukan permohonan sebelum tanggal keberangkatan yang direncanakan. Sebagian besar pelamar memulai prosesnya dengan menghubungi kedutaan atau konsulat Uganda terdekat untuk mendapatkan daftar terbaru persyaratan visa atau izin khusus yang diperlukan.
Setelah mengonfirmasi persyaratan, pelamar harus mengumpulkan semua materi yang diperlukan dan melengkapi permohonan izin kerja yang sesuai. Setelah menyelesaikan permohonan, karyawan harus menyerahkannya kepada pejabat kedutaan Uganda untuk disetujui.
Setelah visa atau izin disetujui, pemohon dapat bepergian ke Uganda dan mulai bekerja.
Pertimbangan Penting Lainnya
Karyawan asing yang berencana bepergian ke Uganda dengan membawa izin kerja dapat membawa anggota keluarga, namun mereka harus memberikan dokumen tambahan jika mereka memilih untuk melakukannya. Persyaratan tambahan dapat mencakup pernikahan atau akta kelahiran untuk anggota keluarga pendamping.
Karyawan asing juga harus menyadari bahwa izin kerja di Uganda bersifat spesifik untuk perusahaan. Jika karyawan berganti pekerjaan di Uganda, mereka harus mengajukan izin kerja baru.
Pelajari Lebih Lanjut Tentang G-P
Perlu melakukan orientasi karyawan internasional sekarang juga? Kami dapat membantu Anda memenuhi kebutuhan mempekerjakan karyawan di tingkat global. Hubungi kami dan minta proposal.
–
Saat ini, G-P tidak menawarkan dukungan pemrosesan visa atau izin kerja di lokasi tertentu ini.
Untuk pertanyaan lain tentang platform ketenagakerjaan global (global employment platform) kami, hubungi kami hari ini.