Sudah resmi! G-P Gia™ sekarang tersedia untuk semua orang. Menghadirkan AI agentik untuk kepatuhan SDM global bernilai besar. Coba sekarang!
Singkirkan visa H-1B. Akses talenta terbaik dengan G-P EOR™.
Logo G-P
Minta proposal
Globalpedia

Perluas tenaga kerja global Anda di Bendera ZambiaZambia

Zambia

POPULASI

20,216,029

BAHASA

  1. Bahasa Inggris

MODAL NEGARA

Lusaka

MATA UANG

Kwacha Zambia (ZMW)

Thumbnail Ikhtisar EOR

Perusahaan Rekor di Zambia.

G-P menyediakan layanan pencatatan bagi pelanggan yang ingin mempekerjakan karyawan dan menjalankan penggajian tanpa terlebih dahulu mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Zambia. Kandidat Anda dipekerjakan melalui G-P ; Zambia PEO sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan setempat dan dapat diterima dalam hitungan hari, bukan bulan yang biasanya diperlukan. Individu tersebut ditetapkan untuk bekerja pada tim Anda, bekerja atas nama perusahaan, seperti dia adalah karyawan Anda, untuk memenuhi persyaratan dalam negeri Anda.

13

Liburan per tahun

48 jam per minggu

Jam kerja per hari atau bulan

Thumbnail Ikhtisar Gaji

Penggajian di Zambia.

Zambia adalah negara Afrika dengan populasi lebih dari 18 juta. Negara yang terkurung daratan ini memiliki medan yang beragam dan kuat serta banyak spesies satwa liar, taman, dan area safari. Nama negara ini berasal dari Sungai Zambezi, sungai terbesar keempat di dunia yang mengalir antara Zambia dan Zimbabwe.

Mempekerjakan di Bendera ZambiaZambia.

Anda ingin anak perusahaan Zambia Anda berhasil, tetapi apakah Anda memiliki cukup waktu untuk mendedikasikan diri untuk kesuksesan itu? Perusahaan yang melakukan ekspansi ke negara-negara di seluruh dunia perlu memiliki waktu untuk mendirikan anak perusahaan, menyiapkan daftar gaji mereka, mempekerjakan karyawan, dan mendapatkan tunjangan yang tepat. Perekrutan sangat penting, karena karyawan yang Anda pilih pada akhirnya akan berkontribusi terhadap kesehatan perusahaan Anda.

Kompensasi & Tunjangan di Zambia.

Ketika Anda mengembangkan perusahaan ke negara baru, perencanaan tunjangan harus menjadi prioritas. Jika Anda menangani proses ini dengan hati-hati, Anda dapat menciptakan landasan untuk kesuksesan Anda secara internasional.

ZMW 840 per bulan

Upah minimum per bulan

24 hari

Cuti liburan tahunan (mnt)

ZMW 840 per bulan

Upah minimum per bulan

24 hari

Cuti liburan tahunan (mnt)

Anak Perusahaan Zambia.

Segera setelah Anda memutuskan untuk bekerja di Zambia, Anda perlu bersiap untuk mendirikan sebuah anak perusahaan di negara ini. Badan hukum diperlukan untuk menyiapkan gaji Anda , mempekerjakan karyawan, dan bekerja di Zambia. Namun, perlu berminggu-minggu atau berbulan-bulan bagi perusahaan untuk mendirikan anak perusahaan, dan Anda akan membutuhkan pengetahuan penuh tentang undang-undang anak perusahaan Zambia.

Anak Perusahaan Zambia
Panduan Visa dan Izin KerjaKartu ilustrasi yang menampilkan informasi tentang visa dan izin kerja, termasuk jenis visa, persyaratan, dan proses permohonan.Visa & izin kerja diZambia

Visa & Izin Zambia.

Jika Anda mencari peluang pertumbuhan bagi perusahaan, Anda tidak sendirian. Perusahaan-perusahaan semakin beralih ke pasar internasional saat mereka berkembang. Zambia adalah salah satu dari banyak negara Afrika yang menawarkan peluang menguntungkan untuk ekspansi global — tetapi seperti di negara lain, melacak semua risiko kepatuhan saat Anda berbisnis di sana bisa jadi menantang. Salah satu masalah ini adalah memastikan semua karyawan Anda memiliki visa dan izin kerja yang diperlukan di Zambia.

Penafian

KONTEN INI DIBUAT HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT HUKUM ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dan bergantung pada penasihat hukum dan/atau pajak. G-P tidak menyediakan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan untuk perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan penyediaan produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak memberikan pernyataan terkait keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki kewajiban yang timbul darinya atau terkait dengannya, termasuk kerugian disebabkan dengan penggunaan atau ketergantungan terhadap informasi.

Perluas di Bendera ZambiaZambia.

BAGIKAN PANDUAN INI