Sudah resmi! G-P Gia™ sekarang tersedia untuk semua orang. Menghadirkan AI agentik untuk kepatuhan SDM global bernilai besar. Coba sekarang!
Singkirkan visa H-1B. Akses talenta terbaik dengan G-P EOR™.
Logo G-P
Minta proposal
Relokasi Karyawan

Mempertahankan bakat Anda, ke mana pun mereka pergi

Karyawan berharga harus pindah? Kami membuat relokasi internasional sederhana dan sesuai, sehingga Anda dapat mempertahankan bakat ke mana pun mereka pergi.

  • Panduan ahli untuk visa dan izin kerja.

  • Orientasi yang patuh dalam hitungan hari.

Direktur Regional di Singapura direkrut melalui Global Employment Platform G-P
Dipercaya oleh bisnis besar dan kecil, di mana saja.
MASALAH

Cuti relokasi global
tidak ada margin untuk kesalahan

Ketika karyawan perlu pindah ke luar negeri, hal ini dapat dengan cepat menciptakan jaringan tantangan hukum, keuangan, dan administratif.

Ikon dokumen hukum yang mewakili undang-undang ketenagakerjaan yang kompleks

Tambang kepatuhan

Menjelajahi persyaratan undang-undang, pajak, dan entitas tenaga kerja yang tidak dikenal dapat memicu tanggung jawab hukum dan risiko kepatuhan.
Ikon kartu identitas yang mewakili visa kerja dan imigrasi

Kendala visa dan imigrasi

Mengamankan izin kerja bersifat kompleks dan penuh dengan penundaan panjang dan birokrasi.
Ikon seseorang yang mewakili risiko tinggi kehilangan talenta

Risiko retensi talenta

Kegagalan untuk menemukan solusi relokasi yang sesuai dan mendukung dapat berarti kehilangan talenta utama.
Ikon dokumen dan folder yang mewakili kelebihan beban yang dihadapi tim SDM saat entitas mereda

Kelebihan beban administratif

Tim SDM internal terkubur dalam pengajuan visa, tenggat waktu kepatuhan, dan logistik relokasi sementara pekerjaan strategis tidak berjalan.
Ikon file dengan panas yang mewakili tunjangan karyawan yang berharga

Manfaat dan ketidaksetaraan pembayaran

Harus mencocokkan kompensasi dan memberikan tunjangan yang setara seperti pensiun dan asuransi kesehatan di negara baru adalah hal yang menantang.
Ikon jam pasir yang mewakili penundaan operasional

Atrisi bakat tinggi

Penundaan atau penahanan birokrasi dapat mendorong karyawan berharga untuk mencari peluang kerja di tempat lain.
Kisah Sukses Pelanggan

Memindahkan talenta ke mana saja, dengan patuh

Relokasi bersifat kompleks. Perusahaan terkemuka menggunakan platform global G-P untuk mengelola visa, kepatuhan, dan penggajian, memastikan transisi yang lancar bagi talenta utama mereka.

Logo dari Ideagen DevonWay, pelanggan G-P

Merelokasi talenta utama ke UEA

DevonWay merelokasi karyawan kunci ke UEA tanpa mendirikan entitas. G-P menangani kepatuhan, memastikan retensi.

Logo onestream, pelanggan G-P.

Manajemen tim global yang lancar

OneStream beralih ke G-P untuk merampingkan operasi. Kami memastikan pengalaman yang konsisten dan patuh bagi tim mereka di seluruh dunia.

Logo EditShare, pelanggan G-P.

Mendukung talenta, di mana saja

EditShare membutuhkan pengalaman karyawan yang lebih baik. G-P membantu mereka mendukung dan mempertahankan tenaga kerja mereka di lokasi mana pun dengan mudah.

SOLUSI

Mitra mobilitas global Anda yang menyeluruh

Ubah relokasi menjadi retensi. Dapatkan jalur yang patuh dan mudah untuk merelokasi karyawan Anda. Kami menangani kompleksitas hukum dan SDM, sehingga Anda dapat berfokus pada hal yang paling penting: karyawan Anda.

Cuplikan layar UI dari G-P EOR untuk menyambut karyawan baru

Meminimalkan risiko kepatuhan

Sebagai pemberi kerja resmi (EOR),  kami mengelola kepatuhan terhadap undang-undang tenaga kerja setempat, pajak, dan penggajian untuk Anda.

Cuplikan layar UI dari informasi gaji karyawan dan tunjangan karyawan

Pertahankan bakat Anda

Kami membantu Anda merancang paket tunjangan yang kompetitif dan memberikan dukungan SDM  khusus di dalam negeri kepada anggota tim yang direlokasi.

Cuplikan layar UI dari alur kerja dokumentasi dan kewarganegaraan platform G-P

Mempercepat proses orientasi

Orientasikan karyawan dalam hitungan hari, bukan bulan, dengan platform kami yang didukung AI. Mudah menghasilkan kontrak yang sesuai dan merampingkan penggajian dari satu dasbor.

Cuplikan layar UI platform G-P menunjukkan langkah-langkah untuk orientasi karyawan

Mengurangi beban administratif

Bebaskan tim SDM dan keuangan Anda dari pengelolaan penggajian internasional, tunjangan, dan hukum pajak yang kompleks. Platform kami menyederhanakan semuanya, sehingga tim internal Anda memiliki waktu untuk fokus pada pekerjaan strategis.

Seorang pria di laptop melihat informasi penggajian Inggris-nya dalam platform G-P

Dapatkan prediktabilitas biaya

Model penetapan harga tetap dan transparan kami berarti tidak ada kejutan. Kami memberikan penjelasan yang jelas tentang semua biaya pekerjaan di muka. Anda mendapatkan penganggaran yang akurat dan dapat diprediksi.

Cuplikan layar UI untuk G-P Gia agentic AI yang digunakan untuk memberikan panduan SDM bagi kepatuhan SDM, akuisisi talenta, operasi, dan mobilitas global

Dapatkan visibilitas total tenaga kerja

Kelola seluruh tim global Anda  dalam satu platform. Dan dengan G-P Gia™, dapatkan jawaban instan yang telah diperiksa oleh ahli atas pertanyaan SDM global Anda di 50 negara dan semua 50 negara bagian A.S.

2 orang di meja berbicara tentang mobilitas global
Sorotan sumber daya

Aturan baru mobilitas global

Tantangan relokasi menumpuk dengan cepat. Aturan Visa berubah dalam semalam. Batas waktu persetujuan tidak dapat diprediksi. Pelajari strategi dan solusi yang Anda butuhkan untuk membangun program mobilitas global yang sesuai.

Pertanyaan Umum

Pertanyaan relokasi karyawan Anda, dijawab

Siap untuk mempercepat pertumbuhan Anda?