Apakah Anda telah membuat Keputusan yang kita semua bicarakan di 2021?
Pemimpin global merenungkan kesulitan dan keuntungan dari membuat komitmen yang sulit untuk kembali ke kantor atau tetap bekerja jarak jauh.
Sebagai pemilik bisnis, eksekutif, atau profesional SDM di tempat kerja yang berpusat pada karyawan saat ini, perusahaan Anda harus merencanakan strategi retensi tim yang jelas. Selain itu, baik Anda memilih pekerjaan kantor secara langsung, model hibrida, atau pekerjaan jarak jauh jangka panjang, Anda akan memerlukan mekanisme produktivitas baru.
Tertarik? Inilah yang akan Anda jelajahi dalam sesi ini:
- Perputaran dan retensi karyawan: Cara menjaga agar tim Anda tetap dekat
- Ruang kantor dan/atau ruang hibrida: Model menarik yang perlu diketahui pemimpin
- Protokol kesehatan dan keselamatan : Cara terbaik untuk membuat karyawan Anda merasa aman dan bekerja dengan aman
- Perlindungan produktivitas: Cara menjaga kapasitas tetap tinggi
Panelis dan pemimpin industri kami di bidang SDM dan teknologi akan membantu Anda memutuskan:
- Pilihan kantor mana yang masuk akal secara bisnis, dan mana yang arbitrer.
- Jika beralih ke model tenaga kerja baru adalah hal yang tepat untuk tim Anda.
- Cara mencocokkan budaya dan protokol dengan strategi ideal Anda.
- Cara membangun fleksibilitas ke dalam rencana, jika terjadi tren baru atau penguncian.