Tenaga kerja global telah mengubah cara profesional SDM dan pemimpin bisnis mengelola tim. Meskipun perekrutan global memberi Anda akses ke pasar baru dan talenta yang terampil, perekrutan ini memperkenalkan rintangan kepatuhan di setiap tahap.

Tiffany Cruz, Direktur Penasihat Ketenagakerjaan Global dan Kepatuhan Kesehatan dan Keselamatan di G-P△, akan berbagi praktik terbaik untuk mengelola kepatuhan di ketiga fase siklus hidup karyawan global:

• Tahap pertama: pencarian talenta, perekrutan, dan orientasi

• Tahap kedua: manajemen kinerja, pertumbuhan profesional, dan manajemen pengetahuan 

• Fase ketiga: orientasi keluar 

Webinar ini akan membahas segala hal mulai dari privasi kandidat hingga memastikan kepatuhan terhadap tunjangan global, penggajian, kewajiban pajak, dan masih banyak lagi. Selain itu, Cruz akan membagikan cara tim SDM dapat menggunakan alat bantu bertenaga AI untuk memangkas waktu dan biaya kepatuhan hingga 95%.