과제: 의료 연구 분야에서 더욱 긴밀한 관계를 구축하기 위해 현지화된 글로벌 입지를 확립하는 것
1890 에 설립된 독립적이고 가족 경영 출판사인 Karger Publishers는 중요한 연구 결과를 전 세계에 제공함으로써 글로벌 보건 과학 산업을 연결하고 발전시키는 것을 사명으로 삼고 있습니다.
진정성 있는 관계를 구축하고 신뢰할 수 있는 콘텐츠를 생산하기 위해 카거는 고객과 연구원들이 거주하는 국가에 직접 현지 지사를 설립해야 한다는 것을 깨달았습니다. 하지만 현지 기업 인프라 없이 국제 시장에서 전문 인력을 채용하는 것은 행정 및 규정 준수 측면에서 상당한 어려움을 초래했습니다.
"성공적인 출판사는 전 세계 고객, 편집자, 저자, 연구원 및 서평가들과 관계를 구축하는 데 능숙해야 합니다."라고 카거의 최고경영자(CEO)인 다니엘 에브네터는 말했습니다. "고객이 있는 국가에 현지 사업장을 두는 것은 진정성 있는 관계를 구축하는 데 핵심적인 요소입니다." 하지만 자사 시장 이외의 시장에서 인력을 채용하는 것은 여러 가지 특별한 어려움을 수반합니다.
"저희 팀은 국제 고용에 대한 조화로운 접근 방식이 카거가 전 세계로 성장하는 데 매우 중요하다는 데 동의했습니다."라고 카거의 인사 담당 책임자인 다니엘라 짐머만은 덧붙였습니다.
솔루션: 글로벌 채용을 간소화하기 위해 신뢰할 수 있는 글로벌 채용 파트너로 전환
해외 진출과 관련된 복잡성과 위험을 우회하기 위해 Karger는 처음에 해외 법인을 설립하지 않고 스위스 외 지역에서 채용을 지원하기 위해 기록상 진출(EOR)을 하는 다른 진출 기관과 파트너십을 맺었습니다. 그러나 Karger의 글로벌 부분이 성숙해지면서 원래 EOR(기록상 프레임) 제공자보다 더 커졌습니다.
2021 년, 더욱 강력한 글로벌 성장 전문가를 찾기 위해 Karger는 국제 사업을 G-P 로 이전했습니다. 현재 Karger는 G-P EOR(기록상 제거) 및 G-P 의 Global Employment Platform ™ (글로벌 고용 플랫폼)을 활용하여 전략적으로 채용, 온보딩 및 국제 팀을 쉽게 관리하고 있습니다.
저희는 다양한 글로벌 고용 파트너사를 조사했고, 그 결과 G-P와 협력하는 것이 최선의 선택이라고 판단했습니다. 우리는 그 선택에 진심으로 만족합니다. G-P는 당사의 모든 해외 지사에 서비스를 제공하고 있으며, 지사들은 당사가 필요로 하는 정확한 위치에 자리 잡고 있습니다. 또한 G-P 담당자들과의 협력은 처음부터 훌륭했습니다. 그들은 믿을 수 있고 신뢰할 만한 파트너임을 입증했습니다. 각 국가별 직원 채용 관련 고유한 규정을 파악하고 이해하는 것은 매우 번거로운 작업입니다. G-P는 간편하게 만들어줍니다.
영향: 전략적 시장 전반에 걸친 신속한 처리 프로세스와 통합된 글로벌 인력
G-P가 전략적으로 집중된 시장에서 현지 고용 규정, 법률 준수, 급여, 복리후생 및 행정 업무를 관리함으로써, 카거 팀은 핵심 사업인 글로벌 의료 및 과학 연구 커뮤니티와의 직접적인 소통에 집중할 수 있습니다.
Karger는 G-P의 탁월한 채용 전문성을 활용하여 글로벌 채용 일정을 단축하고, 몇 달이 아닌 며칠 만에 새로운 전문가들을 팀에 합류시킬 수 있었습니다.
"G-P에 채용 의사를 알리는 즉시 며칠 안에 채용이 완료됩니다."라고 지머만은 말했다. "그들은 항상 신속하게 응답하고 빠른 지원을 제공합니다." G-P의 글로벌 고용 전문성은 타의 추종을 불허합니다.
무엇보다 중요한 것은 G-P 와의 협력을 통해 Karger는 매우 포용적인 기업 문화를 유지하면서 글로벌 조직 내 모든 팀 구성원의 일상 활동을 원활하게 관리할 수 있다는 점입니다.
저희의 모든 유능한 전문가들은 카거의 정식 직원으로 인정받고 있습니다. G-P를 통해 채용된 모든 직원은 다른 모든 직원과 동일하게 대우받습니다.
카거는 앞으로 G-P와의 파트너십을 지속하여 새로운 국제적 영역을 통해 더욱 폭넓은 독자층에게 보건 과학 관련 출판물을 제공할 계획입니다.
"저희는 국제적인 영역으로 더욱 확장하고 있으며, 다양한 문화와 사람들을 접하게 될 것을 정말 기대하고 있습니다."라고 짐머만은 말했다. "G-P를 통해 저는 각 국가별 계약법이나 노동법과 관련된 특정 전문 분야에 대해 지속적으로 배우고 있습니다."
